(II) LA ADMINISTRACION BUSCA DEJAR A LOS INTERINOS FIJOS???

Pasa de castaño a oscuro, la verdad que lo de estar al loro no sabía como tomarlo, pero si tú estás harta y hablas como si fueramos gilipollas pues tú misma, la que no se entera o que no se quiere enterar de como funcionan las bolsas eres tú me parece.

Juer no es x justificar a nadie pero aquí se habla de los interinos como esfuerzos mediocres notas mediocres, regalos, robos q somos cooperantes necesarios de una estafa o algo parecido. Es q el nivel se ha puesto alto.

Aquí se habla de los interinos en general les han regalado plazas, los van a hacer fijos cuando en realidad la interinidad contaba un 20% de las oposiciones (q a mi me parece demasiado) pero no es un 40% y q a los q van a hacer fijos yo no conozco ningún interino q este 10 anos en la misma plaza sin que la saquen a concurso, creo q no me pillaría los dedos si en justicia se beneficiarán un 5% o menos de los interinos.
Y habláis muchas veces como si nos fuéramos a beneficiar todos, también decís q solo con apuntarnos a la bolsa ya estamos dentro y cuando preguntas son los q llevan mínimo 20 anos q tampoco somos todos

A mi parecer. Un concurso oposición con un 60/40 lo veo una barbaridad. Teniendo las mejores notas de mis tres convocatorias, no me he quedado fuera por un pelo, porque mis méritos eran escasísimos, sobretodo tema de antigüedad y por la licenciatura de ADE q me daban solo 3 puntos. Los interin@s que han estudiado chapeu por ell@s, pero también han pasado otros que en anteriores convocatorias se hubieran quedado a 20/25 puntos del corte, en la Comunidad Valenciana la anterior convocatoria fue 8'875 sino creo recordar mal.....pasaron solo 1'3 por plaza. Hay un abismo entre pruebas y pruebas. Si la administración hubiese hecho lo que tenía que hacer, sacar las plazas que son necesarias y la tasa de reposición, esto sería otro cantar.

Ah!! Y en cuanto al tema de las bolsas, como salía hace años en La2, no comment. Desastre generalizado

vicente78 escribió:Juer no es x justificar a nadie pero aquí se habla de los interinos como esfuerzos mediocres notas mediocres, regalos, robos q somos cooperantes necesarios de una estafa o algo parecido. Es q el nivel se ha puesto alto.

Aquí se habla de los interinos en general les han regalado plazas, los van a hacer fijos cuando en realidad la interinidad contaba un 20% de las oposiciones (q a mi me parece demasiado) pero no es un 40% y q a los q van a hacer fijos yo no conozco ningún interino q este 10 anos en la misma plaza sin que la saquen a concurso, creo q no me pillaría los dedos si en justicia se beneficiarán un 5% o menos de los interinos.
Y habláis muchas veces como si nos fuéramos a beneficiar todos, también decís q solo con apuntarnos a la bolsa ya estamos dentro y cuando preguntas son los q llevan mínimo 20 anos q tampoco somos todos

Es que no falta razón para hablar así. Porque las plazas han sido retenidas durante años y la mayoría de los que las cubrían ni se han acercado a las notas de los muchos que estaban en posición plaza este año ni de los que se quedaron a las puertas en años anteriores. 

Muchos de los que se han ido a otras CCAA y han cubierto plazas retenidas durante 10 años y más no superaban pruebas exigentes.

Da igual que te lleves 5 años ó 10 en la misma plaza, pero eran reservadas para los que ya se encontraban en la plaza y no se podía competir por éstas porque no se incluían en la OEP. Se aseguraban de que fueran cubiertas por los mismos aunque suspendieran en detrimento de no ofertarlas en la OEP.

¿Qué más da que las oferten a concurso o no si luego no incluyen todas las que sobran tras el concurso ni todas las que cubren a la OEP?

¿Tampoco has conocido ninguna plaza que llevara de refuerzo más de 10 y de 20 años?

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:Juer no es x justificar a nadie pero aquí se habla de los interinos como esfuerzos mediocres notas mediocres, regalos, robos q somos cooperantes necesarios de una estafa o algo parecido. Es q el nivel se ha puesto alto.

Aquí se habla de los interinos en general les han regalado plazas, los van a hacer fijos cuando en realidad la interinidad contaba un 20% de las oposiciones (q a mi me parece demasiado) pero no es un 40% y q a los q van a hacer fijos yo no conozco ningún interino q este 10 anos en la misma plaza sin que la saquen a concurso, creo q no me pillaría los dedos si en justicia se beneficiarán un 5% o menos de los interinos.
Y habláis muchas veces como si nos fuéramos a beneficiar todos, también decís q solo con apuntarnos a la bolsa ya estamos dentro y cuando preguntas son los q llevan mínimo 20 anos q tampoco somos todos

Es que no falta razón para hablar así. Porque las plazas han sido retenidas durante años y la mayoría de los que las cubrían ni se han acercado a las notas de los muchos que estaban en posición plaza este año ni de los que se quedaron a las puertas en años anteriores. 

Muchos de los que se han ido a otras CCAA y han cubierto plazas retenidas durante 10 años y más no superaban pruebas exigentes.

Da igual que te lleves 5 años ó 10 en la misma plaza, pero eran reservadas para los que ya se encontraban en la plaza y no se podía competir por éstas porque no se incluían en la OEP. Se aseguraban de que fueran cubiertas por los mismos aunque suspendieran en detrimento de no ofertarlas en la OEP.

¿Qué más da que las oferten a concurso o no si luego no incluyen todas las que sobran tras el concurso ni todas las que cubren a la OEP?

¿Tampoco has conocido ninguna plaza que llevara de refuerzo más de 10 y de 20 años?

pues empiezo x el final. Tampoco. He conocido algunos q llevan varios años pero no de cerca 10, 3 o 4 si.

Vosotros partía de una afirmación q puede ser q si o puede ser q no, y es q el ministerio no saca las plazas para favorecer a los interinos. Y a partir de aquí debatamos. Pero también puede ser q el ministerio como cualquier empresa privada prefiera tener a personal temporal porque así en cualquier momento crisis etc... les puede echar a la calle. Mientras q si son fijos no. Yo he visto en algunos juzgados hace 7 u 8 años amortizar plazas y por tanto el interino q la ocupaba irse al paro hasta q le llamen, x cierto a veces más de un año en el paro. Cosa q si hubieran sido titulares no hubiera podido ser.

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:Juer no es x justificar a nadie pero aquí se habla de los interinos como esfuerzos mediocres notas mediocres, regalos, robos q somos cooperantes necesarios de una estafa o algo parecido. Es q el nivel se ha puesto alto.

Aquí se habla de los interinos en general les han regalado plazas, los van a hacer fijos cuando en realidad la interinidad contaba un 20% de las oposiciones (q a mi me parece demasiado) pero no es un 40% y q a los q van a hacer fijos yo no conozco ningún interino q este 10 anos en la misma plaza sin que la saquen a concurso, creo q no me pillaría los dedos si en justicia se beneficiarán un 5% o menos de los interinos.
Y habláis muchas veces como si nos fuéramos a beneficiar todos, también decís q solo con apuntarnos a la bolsa ya estamos dentro y cuando preguntas son los q llevan mínimo 20 anos q tampoco somos todos

Es que no falta razón para hablar así. Porque las plazas han sido retenidas durante años y la mayoría de los que las cubrían ni se han acercado a las notas de los muchos que estaban en posición plaza este año ni de los que se quedaron a las puertas en años anteriores. 

Muchos de los que se han ido a otras CCAA y han cubierto plazas retenidas durante 10 años y más no superaban pruebas exigentes.

Da igual que te lleves 5 años ó 10 en la misma plaza, pero eran reservadas para los que ya se encontraban en la plaza y no se podía competir por éstas porque no se incluían en la OEP. Se aseguraban de que fueran cubiertas por los mismos aunque suspendieran en detrimento de no ofertarlas en la OEP.

¿Qué más da que las oferten a concurso o no si luego no incluyen todas las que sobran tras el concurso ni todas las que cubren a la OEP?

¿Tampoco has conocido ninguna plaza que llevara de refuerzo más de 10 y de 20 años?

pues empiezo x el final. Tampoco. He conocido algunos q llevan varios años pero no de cerca 10, 3 o 4 si.

Vosotros partía de una afirmación q puede ser q si o puede ser q no, y es q el ministerio no saca las plazas para favorecer a los interinos. Y a partir de aquí debatamos. Pero también puede ser q el ministerio como cualquier empresa privada prefiera tener a personal temporal porque así en cualquier momento crisis etc... les puede echar a la calle. Mientras q si son fijos no. Yo he visto en algunos juzgados hace 7 u 8 años amortizar plazas y por tanto el interino q la ocupaba irse al paro hasta q le llamen, x cierto a veces más de un año en el paro. Cosa q si hubieran sido titulares no hubiera podido ser.

Vicente78, lo que comentas tendría sentido si fuera viable, pero resulta que una plaza vacante estructural ocupada por un interino no puede ser desocupada inmediatamente para echar al interino y luego decidir la amortización. De hecho, se han echado a interinos que ocupaban plazas de refuerzo y por sentencia se ha obligado a su inmediata reincorporación, ya que se consideraba que funcionaban como auténticas plazas vacantes estructurales (lo que viene siendo un fraude)...

La administración tiene potestad para amortizar las plazas cuando éstas no se vuelvan a presupuestar y la vacante se encuentre totalmente vacía. Es decir, en ese instante sí tiene sentido no incluirla en la OEP, porque se decide amortizarla. En la administración existen unos recursos para reestructurar la organización de los juzgados u órganos, como son la reordenación y redistribución de efectivos, además, de poderse cambiar la relación de puestos de trabajo. Por ejemplo, anualmente, se pueden generar entre tasa de reposición y plazas que quedan libre, tras el concurso de traslado y demás formas de provisión, miles y miles, que serían suficientes para decidir amortizarlas, pero lo que pasa es que dicha acción provocaría más inoperancia aún en el funcionamiento de la administración. Fíjate si tienen margen de maniobra para amortizar plazas cada año si quisieran, sin necesidad de echar, directamente, al interino. Te recuerdo que las plazas que se ofertarán no son plazas de nueva creación (en un 99%, ya que incluso durante la crisis se crearon órganos en Galicia y Cataluña , por ejemplo, por pocos que fueran).

Debes tener en cuenta que la Administración de Justicia no es un negocio, su función es muy diferente. No es una administración que se caracterice por tener una gran cantidad de recursos humanos para hacer frente a las necesidades reales, a pesar de que pudiera ser que en algunos juzgados no hiciera falta tanto personal como en otros, pero para eso, como expliqué en el párrafo que antecede, existen otros recursos legales.

Durante estos años se ha demostrado que es así, de ahí que se haya tenido que acudir a estas convocatorias tan abundantes...

Así que agradecería que cuando demos argumentos no partamos desde premisas falsas con el objeto de trastocar el axioma.

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:Juer no es x justificar a nadie pero aquí se habla de los interinos como esfuerzos mediocres notas mediocres, regalos, robos q somos cooperantes necesarios de una estafa o algo parecido. Es q el nivel se ha puesto alto.

Aquí se habla de los interinos en general les han regalado plazas, los van a hacer fijos cuando en realidad la interinidad contaba un 20% de las oposiciones (q a mi me parece demasiado) pero no es un 40% y q a los q van a hacer fijos yo no conozco ningún interino q este 10 anos en la misma plaza sin que la saquen a concurso, creo q no me pillaría los dedos si en justicia se beneficiarán un 5% o menos de los interinos.
Y habláis muchas veces como si nos fuéramos a beneficiar todos, también decís q solo con apuntarnos a la bolsa ya estamos dentro y cuando preguntas son los q llevan mínimo 20 anos q tampoco somos todos

Es que no falta razón para hablar así. Porque las plazas han sido retenidas durante años y la mayoría de los que las cubrían ni se han acercado a las notas de los muchos que estaban en posición plaza este año ni de los que se quedaron a las puertas en años anteriores. 

Muchos de los que se han ido a otras CCAA y han cubierto plazas retenidas durante 10 años y más no superaban pruebas exigentes.

Da igual que te lleves 5 años ó 10 en la misma plaza, pero eran reservadas para los que ya se encontraban en la plaza y no se podía competir por éstas porque no se incluían en la OEP. Se aseguraban de que fueran cubiertas por los mismos aunque suspendieran en detrimento de no ofertarlas en la OEP.

¿Qué más da que las oferten a concurso o no si luego no incluyen todas las que sobran tras el concurso ni todas las que cubren a la OEP?

¿Tampoco has conocido ninguna plaza que llevara de refuerzo más de 10 y de 20 años?

pues empiezo x el final. Tampoco. He conocido algunos q llevan varios años pero no de cerca 10, 3 o 4 si.

Vosotros partía de una afirmación q puede ser q si o puede ser q no, y es q el ministerio no saca las plazas para favorecer a los interinos. Y a partir de aquí debatamos. Pero también puede ser q el ministerio como cualquier empresa privada prefiera tener a personal temporal porque así en cualquier momento crisis etc... les puede echar a la calle. Mientras q si son fijos no. Yo he visto en algunos juzgados hace 7 u 8 años amortizar plazas y por tanto el interino q la ocupaba irse al paro hasta q le llamen, x cierto a veces más de un año en el paro. Cosa q si hubieran sido titulares no hubiera podido ser.

Vicente78, lo que comentas tendría sentido si fuera viable, pero resulta que una plaza vacante estructural ocupada por un interino no puede ser desocupada inmediatamente para echar al interino y luego decidir la amortización. De hecho, se han echado a interinos que ocupaban plazas de refuerzo y por sentencia se ha obligado a su inmediata reincorporación, ya que se consideraba que funcionaban como auténticas plazas vacantes estructurales (lo que viene siendo un fraude)...

La administración tiene potestad para amortizar las plazas cuando éstas no se vuelvan a presupuestar y la vacante se encuentre totalmente vacía. Es decir, en ese instante sí tiene sentido no incluirla en la OEP, porque se decide amortizarla. En la administración existen unos recursos para reestructurar la organización de los juzgados u órganos, como son la reordenación y redistribución de efectivos, además, de poderse cambiar la relación de puestos de trabajo. Por ejemplo, anualmente, se pueden generar entre tasa de reposición y plazas que quedan libre, tras el concurso de traslado y demás formas de provisión, miles y miles, que serían suficientes para decidir amortizarlas, pero lo que pasa es que dicha acción provocaría más inoperancia aún en el funcionamiento de la administración. Fíjate si tienen margen de maniobra para amortizar plazas cada año si quisieran, sin necesidad de echar, directamente, al interino. Te recuerdo que las plazas que se ofertarán no son plazas de nueva creación (en un 99%, ya que incluso durante la crisis se crearon órganos en Galicia y Cataluña , por ejemplo, por pocos que fueran).

Debes tener en cuenta que la Administración de Justicia no es un negocio, su función es muy diferente. No es una administración que se caracterice por tener una gran cantidad de recursos humanos para hacer frente a las necesidades reales, a pesar de que pudiera ser que en algunos juzgados no hiciera falta tanto personal como en otros, pero para eso, como expliqué en el párrafo que antecede, existen otros recursos legales.

Durante estos años se ha demostrado que es así, de ahí que se haya tenido que acudir a estas convocatorias tan abundantes...

Así que agradecería que cuando demos argumentos no partamos desde premisas falsas con el objeto de trastocar el axioma.

vamos a ver yo no parto de premisas falsas parto de casos q he conocido de plazas amortizadas. En concreto por ejemplo auxilios judiciales de juzgado de víolencoa sobre la mujer de 2 pasan a 1 o juzgados de lo penal q tb amortizaron plazas. No recuerdo exactamente en q año fue pero aproximadamente 2012-2014 la epoca q quitaron extras. Tb es cierto q efectivamente conozco juzgados de instancia q se crearon nuevos pero sino recuerdo mal fue en ańos posteriores.
Yo no conozco todo el mundo de la justicia, pero donde yo he trabajado si, llevo unos meses escribiendo en el foro y independientemente de q se pueda estar o no de acuerdo con mis opiniones no he mentido.
Entre otras cosas porque cuando una persona da un dato y miente es xq su argumento seguramente tiene poco peso, y debe mentir o falsear para hacer ver q tiene razón cuando el realidad no es así y la persona lo sabe y lo q defiende no es loq cree sino lo q le interesa creer.
Esto lo he tenido q ver varias veces en el foro por ejemplo "hace 15 ños con solo apuntarse a la bolsa t llamaban no hacían falta méritos” mentira: yo me empecé a apuntar en 2002 sin carrera y sin exámenes aprobados y no me llamaron, "esta convocatoria se ha favorecido a los interinos (cosa q en mi opinión si es cierta) porque el 40% es concurso), falsear: porque la mitad del concurso era otros méritos, es decir la interinidad contaba el 20% no el 40. "Acabo de entrar a un juzgado y conozco un interino q lleva 30 anos trabajando q lo enchufo su padre" mentira.
Estas son cosas q yo oigo en los foros y más q no me acuerdo.
Sobre el tema de refuerzos vuelvo a insistir he visto gente 3 o 4 años de refuerzo no 10. El q yo no lo haya visto desde luego no quiere decir q no los haya, quiere decir q no los he visto, alomejor las 2 plazas q yo he visto amortizar son las únicas q se han amortizado en toda la península, pues no lo sé.
Yo me llama la atención q haya gente q sin haber trabajado de interino tenga tanto conocimiento de casos concretos, lo q me lleva a pensar q o bien si q están trabajando de interinos pero llevan 2 o 3 años y no lo quieren decir o simplemente se inventan datos o dan por ciertos rumores de cosas q les han contado, lo digo porque muchos son falsos.
Cuando se da un dato falso prefiero intervenir porque hay gente en el foro q puede tomar la decisión de dejar las oposiciones por ciertos comentarios o datos falsos q se dan, y me da rabia.
Sobre lo de q la administración no es una empresa para ganar dinero es obvio, pero también la administración intenta ahorrar dinero, y en tiempos de crisis más porque entre otras cosas por ejemplo tenemos órdenes, recomendaciones o como se llame de la Unión Europea de q reduzcamos el gasto público. Y a los políticos pues no se les ocurre otra cosa q reducirlo echando gente y bajando sueldos, y vuelvo a decir si hay funcionarios titulares los puedes redistribuir etc... Pero no tirar a la calle.

Bueno, como dices es cuestión de conocer los datos y ya está, no por desconocerlos es mentira como lo del interino q te dijeron de hace 30 años que dices que es mentira, por qué? En realidad desconoces el dato y lo afirmas como mentira. Caes en lo que criticas, pero a la inversa.

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:Juer no es x justificar a nadie pero aquí se habla de los interinos como esfuerzos mediocres notas mediocres, regalos, robos q somos cooperantes necesarios de una estafa o algo parecido. Es q el nivel se ha puesto alto.

Aquí se habla de los interinos en general les han regalado plazas, los van a hacer fijos cuando en realidad la interinidad contaba un 20% de las oposiciones (q a mi me parece demasiado) pero no es un 40% y q a los q van a hacer fijos yo no conozco ningún interino q este 10 anos en la misma plaza sin que la saquen a concurso, creo q no me pillaría los dedos si en justicia se beneficiarán un 5% o menos de los interinos.
Y habláis muchas veces como si nos fuéramos a beneficiar todos, también decís q solo con apuntarnos a la bolsa ya estamos dentro y cuando preguntas son los q llevan mínimo 20 anos q tampoco somos todos

Es que no falta razón para hablar así. Porque las plazas han sido retenidas durante años y la mayoría de los que las cubrían ni se han acercado a las notas de los muchos que estaban en posición plaza este año ni de los que se quedaron a las puertas en años anteriores. 

Muchos de los que se han ido a otras CCAA y han cubierto plazas retenidas durante 10 años y más no superaban pruebas exigentes.

Da igual que te lleves 5 años ó 10 en la misma plaza, pero eran reservadas para los que ya se encontraban en la plaza y no se podía competir por éstas porque no se incluían en la OEP. Se aseguraban de que fueran cubiertas por los mismos aunque suspendieran en detrimento de no ofertarlas en la OEP.

¿Qué más da que las oferten a concurso o no si luego no incluyen todas las que sobran tras el concurso ni todas las que cubren a la OEP?

¿Tampoco has conocido ninguna plaza que llevara de refuerzo más de 10 y de 20 años?

pues empiezo x el final. Tampoco. He conocido algunos q llevan varios años pero no de cerca 10, 3 o 4 si.

Vosotros partía de una afirmación q puede ser q si o puede ser q no, y es q el ministerio no saca las plazas para favorecer a los interinos. Y a partir de aquí debatamos. Pero también puede ser q el ministerio como cualquier empresa privada prefiera tener a personal temporal porque así en cualquier momento crisis etc... les puede echar a la calle. Mientras q si son fijos no. Yo he visto en algunos juzgados hace 7 u 8 años amortizar plazas y por tanto el interino q la ocupaba irse al paro hasta q le llamen, x cierto a veces más de un año en el paro. Cosa q si hubieran sido titulares no hubiera podido ser.

Vicente78, lo que comentas tendría sentido si fuera viable, pero resulta que una plaza vacante estructural ocupada por un interino no puede ser desocupada inmediatamente para echar al interino y luego decidir la amortización. De hecho, se han echado a interinos que ocupaban plazas de refuerzo y por sentencia se ha obligado a su inmediata reincorporación, ya que se consideraba que funcionaban como auténticas plazas vacantes estructurales (lo que viene siendo un fraude)...

La administración tiene potestad para amortizar las plazas cuando éstas no se vuelvan a presupuestar y la vacante se encuentre totalmente vacía. Es decir, en ese instante sí tiene sentido no incluirla en la OEP, porque se decide amortizarla. En la administración existen unos recursos para reestructurar la organización de los juzgados u órganos, como son la reordenación y redistribución de efectivos, además, de poderse cambiar la relación de puestos de trabajo. Por ejemplo, anualmente, se pueden generar entre tasa de reposición y plazas que quedan libre, tras el concurso de traslado y demás formas de provisión, miles y miles, que serían suficientes para decidir amortizarlas, pero lo que pasa es que dicha acción provocaría más inoperancia aún en el funcionamiento de la administración. Fíjate si tienen margen de maniobra para amortizar plazas cada año si quisieran, sin necesidad de echar, directamente, al interino. Te recuerdo que las plazas que se ofertarán no son plazas de nueva creación (en un 99%, ya que incluso durante la crisis se crearon órganos en Galicia y Cataluña , por ejemplo, por pocos que fueran).

Debes tener en cuenta que la Administración de Justicia no es un negocio, su función es muy diferente. No es una administración que se caracterice por tener una gran cantidad de recursos humanos para hacer frente a las necesidades reales, a pesar de que pudiera ser que en algunos juzgados no hiciera falta tanto personal como en otros, pero para eso, como expliqué en el párrafo que antecede, existen otros recursos legales.

Durante estos años se ha demostrado que es así, de ahí que se haya tenido que acudir a estas convocatorias tan abundantes...

Así que agradecería que cuando demos argumentos no partamos desde premisas falsas con el objeto de trastocar el axioma.

vamos a ver yo no parto de premisas falsas parto de casos q he conocido de plazas amortizadas. En concreto por ejemplo auxilios judiciales de juzgado de víolencoa sobre la mujer de 2 pasan a 1 o juzgados de lo penal q tb amortizaron plazas. No recuerdo exactamente en q año fue pero aproximadamente 2012-2014 la epoca q quitaron extras. Tb es cierto q efectivamente conozco juzgados de instancia q se crearon nuevos pero sino recuerdo mal fue en ańos posteriores.
Yo no conozco todo el mundo de la justicia, pero donde yo he trabajado si, llevo unos meses escribiendo en el foro y independientemente de q se pueda estar o no de acuerdo con mis opiniones no he mentido.
Entre otras cosas porque cuando una persona da un dato y miente es xq su argumento seguramente tiene poco peso, y debe mentir o falsear para hacer ver q tiene razón cuando el realidad no es así y la persona lo sabe y lo q defiende no es loq cree sino lo q le interesa creer.
Esto lo he tenido q ver varias veces en el foro por ejemplo "hace 15 ños con solo apuntarse a la bolsa t llamaban no hacían falta méritos” mentira: yo me empecé a apuntar en 2002 sin carrera y sin exámenes aprobados y no me llamaron, "esta convocatoria se ha favorecido a los interinos (cosa q en mi opinión si es cierta) porque el 40% es concurso), falsear: porque la mitad del concurso era otros méritos, es decir la interinidad contaba el 20% no el 40. "Acabo de entrar a un juzgado y conozco un interino q lleva 30 anos trabajando q lo enchufo su padre" mentira.
Estas son cosas q yo oigo en los foros y más q no me acuerdo.
Sobre el tema de refuerzos vuelvo a insistir he visto gente 3 o 4 años de refuerzo no 10. El q yo no lo haya visto desde luego no quiere decir q no los haya, quiere decir q no los he visto, alomejor las 2 plazas q yo he visto amortizar son las únicas q se han amortizado en toda la península, pues no lo sé.
Yo me llama la atención q haya gente q sin haber trabajado de interino tenga tanto conocimiento de casos concretos, lo q me lleva a pensar q o bien si q están trabajando de interinos pero llevan 2 o 3 años y no lo quieren decir o simplemente se inventan datos o dan por ciertos rumores de cosas q les han contado, lo digo porque muchos son falsos.
Cuando se da un dato falso prefiero intervenir porque hay gente en el foro q puede tomar la decisión de dejar las oposiciones por ciertos comentarios o datos falsos q se dan, y me da rabia.
Sobre lo de q la administración no es una empresa para ganar dinero es obvio, pero también la administración intenta ahorrar dinero, y en tiempos de crisis más porque entre otras cosas por ejemplo tenemos órdenes, recomendaciones o como se llame de la Unión Europea de q reduzcamos el gasto público. Y a los políticos pues no se les ocurre otra cosa q reducirlo echando gente y bajando sueldos, y vuelvo a decir si hay funcionarios titulares los puedes redistribuir etc... Pero no tirar a la calle.

Sí partes de premisas falsas. Las plazas vacantes estructurales que deciden ocupar con interinos no se pueden desocupar echando al interino. Por tanto, se derrumba totalmente tu teoría. 

Hay sentencias recientes que obligan a readmitir a funcionarios que ocupaban plazas de refuerzo en una Fiscalía de Galicia y otra de un órgano judicial de Málaga que llevaban ocupadas más de 20 años. Esas plazas no se pueden eliminar a su antojo. Para eso están las plazas que se generan anualmente y que se pueden amortizar sin cubrirlas. Para que veas el margen de maniobra que existe para poder amortizar en un breve período de tiempo miles y miles de plazas si realmente se desea y la de recursos que hay para, posteriormente, redistribuir o reordenar a los efectivos en caso de que se creyera que hubiera que realizar una reorganización.

En el año 2014 había más de 11.000 plazas vacantes ocupadas por interinos. Eran datos oficiales del Ministerio de Justicia. 

La reordenación y redistribución tienen sentido cuando dejas de cubrir las plazas y quieres trasladar a funcionarios a otros órganos para satisfacer las necesidades de carga de trabajo. Es decir, no se echa al interino al cual se nombra, porque se entiende que una plaza estructural es necesaria. 

Además, de que en la Administración de Justicia es inviable reducir mucho más la relación de puestos de trabajo o el número de plazas.

Por tanto, faltas a la verdad cuando indicas que es más fácil "echar" a un interino que a un funcionario de carrera. Es idéntico; de hecho, a nivel jurídico la consecuencia legal es idéntica. Otra cosa distinta es cuando es cesado al cubrirse la plaza o al dar término la causa de nombramiento.

La Justicia considera inconstitucional ser fijo sin oposición

PORCA MISERIA escribió:La Justicia considera inconstitucional ser fijo sin oposición

En términos generales sí. Lo que pretenden hacer es inconstitucional, porque lo condicionan a una característica que nada tiene que ver con el espíritu de la ley y el sentido del artículo 61.6 del EBEP. Aprovechan esta tesitura para interpretar un artículo poco extenso de la manera que creen conveniente.

El artículo 61.6 del EBEP está pensado para plazas que por su naturaleza y funciones a desempeñar fuera conveniente ofertarlas por ese procedimiento. Y en todo caso debería estar desarrollado por una ley y bien diferenciado. Por eso tiene ese carácter excepcional.

.

PORCA MISERIA escribió:La Justicia considera inconstitucional ser fijo sin oposición

ostras porca tenía un mensaje escrito y no me deja enviarlo porque t me has colado jejeje, me dice q lo puedo enviar o modificar pero no sé como ufff. Es broma lo vuelvo a escribir, gracias x la aportación y de veras q me alegro x la noticia porque me parece lo más justo. Uno cuando se mete en una bolsa sabe q va trabajar para la administración con trabajos temporales, alomejor para siempre si pero con trabajos temporales y aunque debe defenderse al trabajador interino, no es justo q su defensa este x encima del opositor. Vuelvo a decir buena noticia. Me alegro.

Manolojordan escribió:Me hace gracia esa noticia cuando dice que es inconstitucional acceder de esa manera para no perjudicar a quienes optan sin haber trabajado antes para la administración; cuando en realidad ya se está perjudicando al que no tiene antigüedad mediante el concurso oposición

Bueno, pero si nos ponemos así también perjudica a quien no tiene Derecho y a quien no tienen cursitos, sin entrar en la forma de valorar los exámenes. El problema es otro...

Además de que la noticia habla de inconstitucionalidad, el concurso oposición no lo es, regalar la plaza sí

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:Juer no es x justificar a nadie pero aquí se habla de los interinos como esfuerzos mediocres notas mediocres, regalos, robos q somos cooperantes necesarios de una estafa o algo parecido. Es q el nivel se ha puesto alto.

Aquí se habla de los interinos en general les han regalado plazas, los van a hacer fijos cuando en realidad la interinidad contaba un 20% de las oposiciones (q a mi me parece demasiado) pero no es un 40% y q a los q van a hacer fijos yo no conozco ningún interino q este 10 anos en la misma plaza sin que la saquen a concurso, creo q no me pillaría los dedos si en justicia se beneficiarán un 5% o menos de los interinos.
Y habláis muchas veces como si nos fuéramos a beneficiar todos, también decís q solo con apuntarnos a la bolsa ya estamos dentro y cuando preguntas son los q llevan mínimo 20 anos q tampoco somos todos

Es que no falta razón para hablar así. Porque las plazas han sido retenidas durante años y la mayoría de los que las cubrían ni se han acercado a las notas de los muchos que estaban en posición plaza este año ni de los que se quedaron a las puertas en años anteriores. 

Muchos de los que se han ido a otras CCAA y han cubierto plazas retenidas durante 10 años y más no superaban pruebas exigentes.

Da igual que te lleves 5 años ó 10 en la misma plaza, pero eran reservadas para los que ya se encontraban en la plaza y no se podía competir por éstas porque no se incluían en la OEP. Se aseguraban de que fueran cubiertas por los mismos aunque suspendieran en detrimento de no ofertarlas en la OEP.

¿Qué más da que las oferten a concurso o no si luego no incluyen todas las que sobran tras el concurso ni todas las que cubren a la OEP?

¿Tampoco has conocido ninguna plaza que llevara de refuerzo más de 10 y de 20 años?

pues empiezo x el final. Tampoco. He conocido algunos q llevan varios años pero no de cerca 10, 3 o 4 si.

Vosotros partía de una afirmación q puede ser q si o puede ser q no, y es q el ministerio no saca las plazas para favorecer a los interinos. Y a partir de aquí debatamos. Pero también puede ser q el ministerio como cualquier empresa privada prefiera tener a personal temporal porque así en cualquier momento crisis etc... les puede echar a la calle. Mientras q si son fijos no. Yo he visto en algunos juzgados hace 7 u 8 años amortizar plazas y por tanto el interino q la ocupaba irse al paro hasta q le llamen, x cierto a veces más de un año en el paro. Cosa q si hubieran sido titulares no hubiera podido ser.

Vicente78, lo que comentas tendría sentido si fuera viable, pero resulta que una plaza vacante estructural ocupada por un interino no puede ser desocupada inmediatamente para echar al interino y luego decidir la amortización. De hecho, se han echado a interinos que ocupaban plazas de refuerzo y por sentencia se ha obligado a su inmediata reincorporación, ya que se consideraba que funcionaban como auténticas plazas vacantes estructurales (lo que viene siendo un fraude)...

La administración tiene potestad para amortizar las plazas cuando éstas no se vuelvan a presupuestar y la vacante se encuentre totalmente vacía. Es decir, en ese instante sí tiene sentido no incluirla en la OEP, porque se decide amortizarla. En la administración existen unos recursos para reestructurar la organización de los juzgados u órganos, como son la reordenación y redistribución de efectivos, además, de poderse cambiar la relación de puestos de trabajo. Por ejemplo, anualmente, se pueden generar entre tasa de reposición y plazas que quedan libre, tras el concurso de traslado y demás formas de provisión, miles y miles, que serían suficientes para decidir amortizarlas, pero lo que pasa es que dicha acción provocaría más inoperancia aún en el funcionamiento de la administración. Fíjate si tienen margen de maniobra para amortizar plazas cada año si quisieran, sin necesidad de echar, directamente, al interino. Te recuerdo que las plazas que se ofertarán no son plazas de nueva creación (en un 99%, ya que incluso durante la crisis se crearon órganos en Galicia y Cataluña , por ejemplo, por pocos que fueran).

Debes tener en cuenta que la Administración de Justicia no es un negocio, su función es muy diferente. No es una administración que se caracterice por tener una gran cantidad de recursos humanos para hacer frente a las necesidades reales, a pesar de que pudiera ser que en algunos juzgados no hiciera falta tanto personal como en otros, pero para eso, como expliqué en el párrafo que antecede, existen otros recursos legales.

Durante estos años se ha demostrado que es así, de ahí que se haya tenido que acudir a estas convocatorias tan abundantes...

Así que agradecería que cuando demos argumentos no partamos desde premisas falsas con el objeto de trastocar el axioma.

vamos a ver yo no parto de premisas falsas parto de casos q he conocido de plazas amortizadas. En concreto por ejemplo auxilios judiciales de juzgado de víolencoa sobre la mujer de 2 pasan a 1 o juzgados de lo penal q tb amortizaron plazas. No recuerdo exactamente en q año fue pero aproximadamente 2012-2014 la epoca q quitaron extras. Tb es cierto q efectivamente conozco juzgados de instancia q se crearon nuevos pero sino recuerdo mal fue en ańos posteriores.
Yo no conozco todo el mundo de la justicia, pero donde yo he trabajado si, llevo unos meses escribiendo en el foro y independientemente de q se pueda estar o no de acuerdo con mis opiniones no he mentido.
Entre otras cosas porque cuando una persona da un dato y miente es xq su argumento seguramente tiene poco peso, y debe mentir o falsear para hacer ver q tiene razón cuando el realidad no es así y la persona lo sabe y lo q defiende no es loq cree sino lo q le interesa creer.
Esto lo he tenido q ver varias veces en el foro por ejemplo "hace 15 ños con solo apuntarse a la bolsa t llamaban no hacían falta méritos” mentira: yo me empecé a apuntar en 2002 sin carrera y sin exámenes aprobados y no me llamaron, "esta convocatoria se ha favorecido a los interinos (cosa q en mi opinión si es cierta) porque el 40% es concurso), falsear: porque la mitad del concurso era otros méritos, es decir la interinidad contaba el 20% no el 40. "Acabo de entrar a un juzgado y conozco un interino q lleva 30 anos trabajando q lo enchufo su padre" mentira.
Estas son cosas q yo oigo en los foros y más q no me acuerdo.
Sobre el tema de refuerzos vuelvo a insistir he visto gente 3 o 4 años de refuerzo no 10. El q yo no lo haya visto desde luego no quiere decir q no los haya, quiere decir q no los he visto, alomejor las 2 plazas q yo he visto amortizar son las únicas q se han amortizado en toda la península, pues no lo sé.
Yo me llama la atención q haya gente q sin haber trabajado de interino tenga tanto conocimiento de casos concretos, lo q me lleva a pensar q o bien si q están trabajando de interinos pero llevan 2 o 3 años y no lo quieren decir o simplemente se inventan datos o dan por ciertos rumores de cosas q les han contado, lo digo porque muchos son falsos.
Cuando se da un dato falso prefiero intervenir porque hay gente en el foro q puede tomar la decisión de dejar las oposiciones por ciertos comentarios o datos falsos q se dan, y me da rabia.
Sobre lo de q la administración no es una empresa para ganar dinero es obvio, pero también la administración intenta ahorrar dinero, y en tiempos de crisis más porque entre otras cosas por ejemplo tenemos órdenes, recomendaciones o como se llame de la Unión Europea de q reduzcamos el gasto público. Y a los políticos pues no se les ocurre otra cosa q reducirlo echando gente y bajando sueldos, y vuelvo a decir si hay funcionarios titulares los puedes redistribuir etc... Pero no tirar a la calle.

Sí partes de premisas falsas. Las plazas vacantes estructurales que deciden ocupar con interinos no se pueden desocupar echando al interino. Por tanto, se derrumba totalmente tu teoría. 

Hay sentencias recientes que obligan a readmitir a funcionarios que ocupaban plazas de refuerzo en una Fiscalía de Galicia y otra de un órgano judicial de Málaga que llevaban ocupadas más de 20 años. Esas plazas no se pueden eliminar a su antojo. Para eso están las plazas que se generan anualmente y que se pueden amortizar sin cubrirlas. Para que veas el margen de maniobra que existe para poder amortizar en un breve período de tiempo miles y miles de plazas si realmente se desea y la de recursos que hay para, posteriormente, redistribuir o reordenar a los efectivos en caso de que se creyera que hubiera que realizar una reorganización.

En el año 2014 había más de 11.000 plazas vacantes ocupadas por interinos. Eran datos oficiales del Ministerio de Justicia. 

La reordenación y redistribución tienen sentido cuando dejas de cubrir las plazas y quieres trasladar a funcionarios a otros órganos para satisfacer las necesidades de carga de trabajo. Es decir, no se echa al interino al cual se nombra, porque se entiende que una plaza estructural es necesaria. 

Además, de que en la Administración de Justicia es inviable reducir mucho más la relación de puestos de trabajo o el número de plazas.

Por tanto, faltas a la verdad cuando indicas que es más fácil "echar" a un interino que a un funcionario de carrera. Es idéntico; de hecho, a nivel jurídico la consecuencia legal es idéntica. Otra cosa distinta es cuando es cesado al cubrirse la plaza o al dar término la causa de nombramiento.

vuelvo a decir no faltó, si hay interinos q trabajarán entre 2011-2014 igual también conocen casos. Yo no hablo de datos del ministerio porque los desconozco hablo de dos casos concretos q conozco, un víolencia q contaba con dos auxilios y amortizaron 1 y el interino se fue al paro hasta q lo volvieron a llamar y un penal q también amortizaron este era titular y le.ofertaron varias plazas de interinos, eligió una y el interino se fue de rebote al paro hasta q lo volvieron a llamar.
No quiero convertir esto en un debate q no lleva a ningún lado de si mientes tu o yo. Yo se lo q paso.

PORCA MISERIA escribió:Además de que la noticia habla de inconstitucionalidad, el concurso oposición no lo es, regalar la plaza sí

También puede serlo, dependiendo del contexto y la forma.

El concurso, como tal, tampoco tiene por qué ser inconstitucional si se dan los elementos legales que expliqué en otro mensaje. Lo que no se puede hacer es hacer un proceso a medida para los que lleven más de 10 años. Ahí está la cosa ...

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:Juer no es x justificar a nadie pero aquí se habla de los interinos como esfuerzos mediocres notas mediocres, regalos, robos q somos cooperantes necesarios de una estafa o algo parecido. Es q el nivel se ha puesto alto.

Aquí se habla de los interinos en general les han regalado plazas, los van a hacer fijos cuando en realidad la interinidad contaba un 20% de las oposiciones (q a mi me parece demasiado) pero no es un 40% y q a los q van a hacer fijos yo no conozco ningún interino q este 10 anos en la misma plaza sin que la saquen a concurso, creo q no me pillaría los dedos si en justicia se beneficiarán un 5% o menos de los interinos.
Y habláis muchas veces como si nos fuéramos a beneficiar todos, también decís q solo con apuntarnos a la bolsa ya estamos dentro y cuando preguntas son los q llevan mínimo 20 anos q tampoco somos todos

Es que no falta razón para hablar así. Porque las plazas han sido retenidas durante años y la mayoría de los que las cubrían ni se han acercado a las notas de los muchos que estaban en posición plaza este año ni de los que se quedaron a las puertas en años anteriores. 

Muchos de los que se han ido a otras CCAA y han cubierto plazas retenidas durante 10 años y más no superaban pruebas exigentes.

Da igual que te lleves 5 años ó 10 en la misma plaza, pero eran reservadas para los que ya se encontraban en la plaza y no se podía competir por éstas porque no se incluían en la OEP. Se aseguraban de que fueran cubiertas por los mismos aunque suspendieran en detrimento de no ofertarlas en la OEP.

¿Qué más da que las oferten a concurso o no si luego no incluyen todas las que sobran tras el concurso ni todas las que cubren a la OEP?

¿Tampoco has conocido ninguna plaza que llevara de refuerzo más de 10 y de 20 años?

pues empiezo x el final. Tampoco. He conocido algunos q llevan varios años pero no de cerca 10, 3 o 4 si.

Vosotros partía de una afirmación q puede ser q si o puede ser q no, y es q el ministerio no saca las plazas para favorecer a los interinos. Y a partir de aquí debatamos. Pero también puede ser q el ministerio como cualquier empresa privada prefiera tener a personal temporal porque así en cualquier momento crisis etc... les puede echar a la calle. Mientras q si son fijos no. Yo he visto en algunos juzgados hace 7 u 8 años amortizar plazas y por tanto el interino q la ocupaba irse al paro hasta q le llamen, x cierto a veces más de un año en el paro. Cosa q si hubieran sido titulares no hubiera podido ser.

Vicente78, lo que comentas tendría sentido si fuera viable, pero resulta que una plaza vacante estructural ocupada por un interino no puede ser desocupada inmediatamente para echar al interino y luego decidir la amortización. De hecho, se han echado a interinos que ocupaban plazas de refuerzo y por sentencia se ha obligado a su inmediata reincorporación, ya que se consideraba que funcionaban como auténticas plazas vacantes estructurales (lo que viene siendo un fraude)...

La administración tiene potestad para amortizar las plazas cuando éstas no se vuelvan a presupuestar y la vacante se encuentre totalmente vacía. Es decir, en ese instante sí tiene sentido no incluirla en la OEP, porque se decide amortizarla. En la administración existen unos recursos para reestructurar la organización de los juzgados u órganos, como son la reordenación y redistribución de efectivos, además, de poderse cambiar la relación de puestos de trabajo. Por ejemplo, anualmente, se pueden generar entre tasa de reposición y plazas que quedan libre, tras el concurso de traslado y demás formas de provisión, miles y miles, que serían suficientes para decidir amortizarlas, pero lo que pasa es que dicha acción provocaría más inoperancia aún en el funcionamiento de la administración. Fíjate si tienen margen de maniobra para amortizar plazas cada año si quisieran, sin necesidad de echar, directamente, al interino. Te recuerdo que las plazas que se ofertarán no son plazas de nueva creación (en un 99%, ya que incluso durante la crisis se crearon órganos en Galicia y Cataluña , por ejemplo, por pocos que fueran).

Debes tener en cuenta que la Administración de Justicia no es un negocio, su función es muy diferente. No es una administración que se caracterice por tener una gran cantidad de recursos humanos para hacer frente a las necesidades reales, a pesar de que pudiera ser que en algunos juzgados no hiciera falta tanto personal como en otros, pero para eso, como expliqué en el párrafo que antecede, existen otros recursos legales.

Durante estos años se ha demostrado que es así, de ahí que se haya tenido que acudir a estas convocatorias tan abundantes...

Así que agradecería que cuando demos argumentos no partamos desde premisas falsas con el objeto de trastocar el axioma.

vamos a ver yo no parto de premisas falsas parto de casos q he conocido de plazas amortizadas. En concreto por ejemplo auxilios judiciales de juzgado de víolencoa sobre la mujer de 2 pasan a 1 o juzgados de lo penal q tb amortizaron plazas. No recuerdo exactamente en q año fue pero aproximadamente 2012-2014 la epoca q quitaron extras. Tb es cierto q efectivamente conozco juzgados de instancia q se crearon nuevos pero sino recuerdo mal fue en ańos posteriores.
Yo no conozco todo el mundo de la justicia, pero donde yo he trabajado si, llevo unos meses escribiendo en el foro y independientemente de q se pueda estar o no de acuerdo con mis opiniones no he mentido.
Entre otras cosas porque cuando una persona da un dato y miente es xq su argumento seguramente tiene poco peso, y debe mentir o falsear para hacer ver q tiene razón cuando el realidad no es así y la persona lo sabe y lo q defiende no es loq cree sino lo q le interesa creer.
Esto lo he tenido q ver varias veces en el foro por ejemplo "hace 15 ños con solo apuntarse a la bolsa t llamaban no hacían falta méritos” mentira: yo me empecé a apuntar en 2002 sin carrera y sin exámenes aprobados y no me llamaron, "esta convocatoria se ha favorecido a los interinos (cosa q en mi opinión si es cierta) porque el 40% es concurso), falsear: porque la mitad del concurso era otros méritos, es decir la interinidad contaba el 20% no el 40. "Acabo de entrar a un juzgado y conozco un interino q lleva 30 anos trabajando q lo enchufo su padre" mentira.
Estas son cosas q yo oigo en los foros y más q no me acuerdo.
Sobre el tema de refuerzos vuelvo a insistir he visto gente 3 o 4 años de refuerzo no 10. El q yo no lo haya visto desde luego no quiere decir q no los haya, quiere decir q no los he visto, alomejor las 2 plazas q yo he visto amortizar son las únicas q se han amortizado en toda la península, pues no lo sé.
Yo me llama la atención q haya gente q sin haber trabajado de interino tenga tanto conocimiento de casos concretos, lo q me lleva a pensar q o bien si q están trabajando de interinos pero llevan 2 o 3 años y no lo quieren decir o simplemente se inventan datos o dan por ciertos rumores de cosas q les han contado, lo digo porque muchos son falsos.
Cuando se da un dato falso prefiero intervenir porque hay gente en el foro q puede tomar la decisión de dejar las oposiciones por ciertos comentarios o datos falsos q se dan, y me da rabia.
Sobre lo de q la administración no es una empresa para ganar dinero es obvio, pero también la administración intenta ahorrar dinero, y en tiempos de crisis más porque entre otras cosas por ejemplo tenemos órdenes, recomendaciones o como se llame de la Unión Europea de q reduzcamos el gasto público. Y a los políticos pues no se les ocurre otra cosa q reducirlo echando gente y bajando sueldos, y vuelvo a decir si hay funcionarios titulares los puedes redistribuir etc... Pero no tirar a la calle.

Sí partes de premisas falsas. Las plazas vacantes estructurales que deciden ocupar con interinos no se pueden desocupar echando al interino. Por tanto, se derrumba totalmente tu teoría. 

Hay sentencias recientes que obligan a readmitir a funcionarios que ocupaban plazas de refuerzo en una Fiscalía de Galicia y otra de un órgano judicial de Málaga que llevaban ocupadas más de 20 años. Esas plazas no se pueden eliminar a su antojo. Para eso están las plazas que se generan anualmente y que se pueden amortizar sin cubrirlas. Para que veas el margen de maniobra que existe para poder amortizar en un breve período de tiempo miles y miles de plazas si realmente se desea y la de recursos que hay para, posteriormente, redistribuir o reordenar a los efectivos en caso de que se creyera que hubiera que realizar una reorganización.

En el año 2014 había más de 11.000 plazas vacantes ocupadas por interinos. Eran datos oficiales del Ministerio de Justicia. 

La reordenación y redistribución tienen sentido cuando dejas de cubrir las plazas y quieres trasladar a funcionarios a otros órganos para satisfacer las necesidades de carga de trabajo. Es decir, no se echa al interino al cual se nombra, porque se entiende que una plaza estructural es necesaria. 

Además, de que en la Administración de Justicia es inviable reducir mucho más la relación de puestos de trabajo o el número de plazas.

Por tanto, faltas a la verdad cuando indicas que es más fácil "echar" a un interino que a un funcionario de carrera. Es idéntico; de hecho, a nivel jurídico la consecuencia legal es idéntica. Otra cosa distinta es cuando es cesado al cubrirse la plaza o al dar término la causa de nombramiento.

vuelvo a decir no faltó, si hay interinos q trabajarán entre 2011-2014 igual también conocen casos. Yo no hablo de datos del ministerio porque los desconozco hablo de dos casos concretos q conozco, un víolencia q contaba con dos auxilios y amortizaron 1 y el interino se fue al paro hasta q lo volvieron a llamar y un penal q también amortizaron este era titular y le.ofertaron varias plazas de interinos, eligió una y el interino se fue de rebote al paro hasta q lo volvieron a llamar.
No quiero convertir esto en un debate q no lleva a ningún lado de si mientes tu o yo. Yo se lo q paso.

solo una cosa tú hablas de sentencias recientes gracias x la información, pero alomejor cuando lo he puesto la primera vez no lo he dicho pero cuando me has dicho q era falso si q seguro q he aclarado q fue entre 2011-2014, siento no recordar bien el ano, si q me acuerdo q fue cuando quitaron las pagas extras

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:Juer no es x justificar a nadie pero aquí se habla de los interinos como esfuerzos mediocres notas mediocres, regalos, robos q somos cooperantes necesarios de una estafa o algo parecido. Es q el nivel se ha puesto alto.

Aquí se habla de los interinos en general les han regalado plazas, los van a hacer fijos cuando en realidad la interinidad contaba un 20% de las oposiciones (q a mi me parece demasiado) pero no es un 40% y q a los q van a hacer fijos yo no conozco ningún interino q este 10 anos en la misma plaza sin que la saquen a concurso, creo q no me pillaría los dedos si en justicia se beneficiarán un 5% o menos de los interinos.
Y habláis muchas veces como si nos fuéramos a beneficiar todos, también decís q solo con apuntarnos a la bolsa ya estamos dentro y cuando preguntas son los q llevan mínimo 20 anos q tampoco somos todos

Es que no falta razón para hablar así. Porque las plazas han sido retenidas durante años y la mayoría de los que las cubrían ni se han acercado a las notas de los muchos que estaban en posición plaza este año ni de los que se quedaron a las puertas en años anteriores. 

Muchos de los que se han ido a otras CCAA y han cubierto plazas retenidas durante 10 años y más no superaban pruebas exigentes.

Da igual que te lleves 5 años ó 10 en la misma plaza, pero eran reservadas para los que ya se encontraban en la plaza y no se podía competir por éstas porque no se incluían en la OEP. Se aseguraban de que fueran cubiertas por los mismos aunque suspendieran en detrimento de no ofertarlas en la OEP.

¿Qué más da que las oferten a concurso o no si luego no incluyen todas las que sobran tras el concurso ni todas las que cubren a la OEP?

¿Tampoco has conocido ninguna plaza que llevara de refuerzo más de 10 y de 20 años?

pues empiezo x el final. Tampoco. He conocido algunos q llevan varios años pero no de cerca 10, 3 o 4 si.

Vosotros partía de una afirmación q puede ser q si o puede ser q no, y es q el ministerio no saca las plazas para favorecer a los interinos. Y a partir de aquí debatamos. Pero también puede ser q el ministerio como cualquier empresa privada prefiera tener a personal temporal porque así en cualquier momento crisis etc... les puede echar a la calle. Mientras q si son fijos no. Yo he visto en algunos juzgados hace 7 u 8 años amortizar plazas y por tanto el interino q la ocupaba irse al paro hasta q le llamen, x cierto a veces más de un año en el paro. Cosa q si hubieran sido titulares no hubiera podido ser.

Vicente78, lo que comentas tendría sentido si fuera viable, pero resulta que una plaza vacante estructural ocupada por un interino no puede ser desocupada inmediatamente para echar al interino y luego decidir la amortización. De hecho, se han echado a interinos que ocupaban plazas de refuerzo y por sentencia se ha obligado a su inmediata reincorporación, ya que se consideraba que funcionaban como auténticas plazas vacantes estructurales (lo que viene siendo un fraude)...

La administración tiene potestad para amortizar las plazas cuando éstas no se vuelvan a presupuestar y la vacante se encuentre totalmente vacía. Es decir, en ese instante sí tiene sentido no incluirla en la OEP, porque se decide amortizarla. En la administración existen unos recursos para reestructurar la organización de los juzgados u órganos, como son la reordenación y redistribución de efectivos, además, de poderse cambiar la relación de puestos de trabajo. Por ejemplo, anualmente, se pueden generar entre tasa de reposición y plazas que quedan libre, tras el concurso de traslado y demás formas de provisión, miles y miles, que serían suficientes para decidir amortizarlas, pero lo que pasa es que dicha acción provocaría más inoperancia aún en el funcionamiento de la administración. Fíjate si tienen margen de maniobra para amortizar plazas cada año si quisieran, sin necesidad de echar, directamente, al interino. Te recuerdo que las plazas que se ofertarán no son plazas de nueva creación (en un 99%, ya que incluso durante la crisis se crearon órganos en Galicia y Cataluña , por ejemplo, por pocos que fueran).

Debes tener en cuenta que la Administración de Justicia no es un negocio, su función es muy diferente. No es una administración que se caracterice por tener una gran cantidad de recursos humanos para hacer frente a las necesidades reales, a pesar de que pudiera ser que en algunos juzgados no hiciera falta tanto personal como en otros, pero para eso, como expliqué en el párrafo que antecede, existen otros recursos legales.

Durante estos años se ha demostrado que es así, de ahí que se haya tenido que acudir a estas convocatorias tan abundantes...

Así que agradecería que cuando demos argumentos no partamos desde premisas falsas con el objeto de trastocar el axioma.

vamos a ver yo no parto de premisas falsas parto de casos q he conocido de plazas amortizadas. En concreto por ejemplo auxilios judiciales de juzgado de víolencoa sobre la mujer de 2 pasan a 1 o juzgados de lo penal q tb amortizaron plazas. No recuerdo exactamente en q año fue pero aproximadamente 2012-2014 la epoca q quitaron extras. Tb es cierto q efectivamente conozco juzgados de instancia q se crearon nuevos pero sino recuerdo mal fue en ańos posteriores.
Yo no conozco todo el mundo de la justicia, pero donde yo he trabajado si, llevo unos meses escribiendo en el foro y independientemente de q se pueda estar o no de acuerdo con mis opiniones no he mentido.
Entre otras cosas porque cuando una persona da un dato y miente es xq su argumento seguramente tiene poco peso, y debe mentir o falsear para hacer ver q tiene razón cuando el realidad no es así y la persona lo sabe y lo q defiende no es loq cree sino lo q le interesa creer.
Esto lo he tenido q ver varias veces en el foro por ejemplo "hace 15 ños con solo apuntarse a la bolsa t llamaban no hacían falta méritos” mentira: yo me empecé a apuntar en 2002 sin carrera y sin exámenes aprobados y no me llamaron, "esta convocatoria se ha favorecido a los interinos (cosa q en mi opinión si es cierta) porque el 40% es concurso), falsear: porque la mitad del concurso era otros méritos, es decir la interinidad contaba el 20% no el 40. "Acabo de entrar a un juzgado y conozco un interino q lleva 30 anos trabajando q lo enchufo su padre" mentira.
Estas son cosas q yo oigo en los foros y más q no me acuerdo.
Sobre el tema de refuerzos vuelvo a insistir he visto gente 3 o 4 años de refuerzo no 10. El q yo no lo haya visto desde luego no quiere decir q no los haya, quiere decir q no los he visto, alomejor las 2 plazas q yo he visto amortizar son las únicas q se han amortizado en toda la península, pues no lo sé.
Yo me llama la atención q haya gente q sin haber trabajado de interino tenga tanto conocimiento de casos concretos, lo q me lleva a pensar q o bien si q están trabajando de interinos pero llevan 2 o 3 años y no lo quieren decir o simplemente se inventan datos o dan por ciertos rumores de cosas q les han contado, lo digo porque muchos son falsos.
Cuando se da un dato falso prefiero intervenir porque hay gente en el foro q puede tomar la decisión de dejar las oposiciones por ciertos comentarios o datos falsos q se dan, y me da rabia.
Sobre lo de q la administración no es una empresa para ganar dinero es obvio, pero también la administración intenta ahorrar dinero, y en tiempos de crisis más porque entre otras cosas por ejemplo tenemos órdenes, recomendaciones o como se llame de la Unión Europea de q reduzcamos el gasto público. Y a los políticos pues no se les ocurre otra cosa q reducirlo echando gente y bajando sueldos, y vuelvo a decir si hay funcionarios titulares los puedes redistribuir etc... Pero no tirar a la calle.

Sí partes de premisas falsas. Las plazas vacantes estructurales que deciden ocupar con interinos no se pueden desocupar echando al interino. Por tanto, se derrumba totalmente tu teoría. 

Hay sentencias recientes que obligan a readmitir a funcionarios que ocupaban plazas de refuerzo en una Fiscalía de Galicia y otra de un órgano judicial de Málaga que llevaban ocupadas más de 20 años. Esas plazas no se pueden eliminar a su antojo. Para eso están las plazas que se generan anualmente y que se pueden amortizar sin cubrirlas. Para que veas el margen de maniobra que existe para poder amortizar en un breve período de tiempo miles y miles de plazas si realmente se desea y la de recursos que hay para, posteriormente, redistribuir o reordenar a los efectivos en caso de que se creyera que hubiera que realizar una reorganización.

En el año 2014 había más de 11.000 plazas vacantes ocupadas por interinos. Eran datos oficiales del Ministerio de Justicia. 

La reordenación y redistribución tienen sentido cuando dejas de cubrir las plazas y quieres trasladar a funcionarios a otros órganos para satisfacer las necesidades de carga de trabajo. Es decir, no se echa al interino al cual se nombra, porque se entiende que una plaza estructural es necesaria. 

Además, de que en la Administración de Justicia es inviable reducir mucho más la relación de puestos de trabajo o el número de plazas.

Por tanto, faltas a la verdad cuando indicas que es más fácil "echar" a un interino que a un funcionario de carrera. Es idéntico; de hecho, a nivel jurídico la consecuencia legal es idéntica. Otra cosa distinta es cuando es cesado al cubrirse la plaza o al dar término la causa de nombramiento.

vuelvo a decir no faltó, si hay interinos q trabajarán entre 2011-2014 igual también conocen casos. Yo no hablo de datos del ministerio porque los desconozco hablo de dos casos concretos q conozco, un víolencia q contaba con dos auxilios y amortizaron 1 y el interino se fue al paro hasta q lo volvieron a llamar y un penal q también amortizaron este era titular y le.ofertaron varias plazas de interinos, eligió una y el interino se fue de rebote al paro hasta q lo volvieron a llamar.
No quiero convertir esto en un debate q no lleva a ningún lado de si mientes tu o yo. Yo se lo q paso.

Tú puedes contarme lo que desees, pero no se puede a efectos legales. Puedes observar cientos y miles de sentencias en las cuales el interino es readmitido hasta que la plaza sea cubierta, evidentemente.

No es legal echar a un interino que esté ocupando una plaza vacante estructural. Y esto no es de ahora, no es nada nuevo.

Puede ocurrir que amorticen una plaza que esté ocupada por un titular que esté de baja y que se vaya a jubilar ese mismo año. En ese caso, sí podría ocurrir.

vicente78 escribió:

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:Juer no es x justificar a nadie pero aquí se habla de los interinos como esfuerzos mediocres notas mediocres, regalos, robos q somos cooperantes necesarios de una estafa o algo parecido. Es q el nivel se ha puesto alto.

Aquí se habla de los interinos en general les han regalado plazas, los van a hacer fijos cuando en realidad la interinidad contaba un 20% de las oposiciones (q a mi me parece demasiado) pero no es un 40% y q a los q van a hacer fijos yo no conozco ningún interino q este 10 anos en la misma plaza sin que la saquen a concurso, creo q no me pillaría los dedos si en justicia se beneficiarán un 5% o menos de los interinos.
Y habláis muchas veces como si nos fuéramos a beneficiar todos, también decís q solo con apuntarnos a la bolsa ya estamos dentro y cuando preguntas son los q llevan mínimo 20 anos q tampoco somos todos

Es que no falta razón para hablar así. Porque las plazas han sido retenidas durante años y la mayoría de los que las cubrían ni se han acercado a las notas de los muchos que estaban en posición plaza este año ni de los que se quedaron a las puertas en años anteriores. 

Muchos de los que se han ido a otras CCAA y han cubierto plazas retenidas durante 10 años y más no superaban pruebas exigentes.

Da igual que te lleves 5 años ó 10 en la misma plaza, pero eran reservadas para los que ya se encontraban en la plaza y no se podía competir por éstas porque no se incluían en la OEP. Se aseguraban de que fueran cubiertas por los mismos aunque suspendieran en detrimento de no ofertarlas en la OEP.

¿Qué más da que las oferten a concurso o no si luego no incluyen todas las que sobran tras el concurso ni todas las que cubren a la OEP?

¿Tampoco has conocido ninguna plaza que llevara de refuerzo más de 10 y de 20 años?

pues empiezo x el final. Tampoco. He conocido algunos q llevan varios años pero no de cerca 10, 3 o 4 si.

Vosotros partía de una afirmación q puede ser q si o puede ser q no, y es q el ministerio no saca las plazas para favorecer a los interinos. Y a partir de aquí debatamos. Pero también puede ser q el ministerio como cualquier empresa privada prefiera tener a personal temporal porque así en cualquier momento crisis etc... les puede echar a la calle. Mientras q si son fijos no. Yo he visto en algunos juzgados hace 7 u 8 años amortizar plazas y por tanto el interino q la ocupaba irse al paro hasta q le llamen, x cierto a veces más de un año en el paro. Cosa q si hubieran sido titulares no hubiera podido ser.

Vicente78, lo que comentas tendría sentido si fuera viable, pero resulta que una plaza vacante estructural ocupada por un interino no puede ser desocupada inmediatamente para echar al interino y luego decidir la amortización. De hecho, se han echado a interinos que ocupaban plazas de refuerzo y por sentencia se ha obligado a su inmediata reincorporación, ya que se consideraba que funcionaban como auténticas plazas vacantes estructurales (lo que viene siendo un fraude)...

La administración tiene potestad para amortizar las plazas cuando éstas no se vuelvan a presupuestar y la vacante se encuentre totalmente vacía. Es decir, en ese instante sí tiene sentido no incluirla en la OEP, porque se decide amortizarla. En la administración existen unos recursos para reestructurar la organización de los juzgados u órganos, como son la reordenación y redistribución de efectivos, además, de poderse cambiar la relación de puestos de trabajo. Por ejemplo, anualmente, se pueden generar entre tasa de reposición y plazas que quedan libre, tras el concurso de traslado y demás formas de provisión, miles y miles, que serían suficientes para decidir amortizarlas, pero lo que pasa es que dicha acción provocaría más inoperancia aún en el funcionamiento de la administración. Fíjate si tienen margen de maniobra para amortizar plazas cada año si quisieran, sin necesidad de echar, directamente, al interino. Te recuerdo que las plazas que se ofertarán no son plazas de nueva creación (en un 99%, ya que incluso durante la crisis se crearon órganos en Galicia y Cataluña , por ejemplo, por pocos que fueran).

Debes tener en cuenta que la Administración de Justicia no es un negocio, su función es muy diferente. No es una administración que se caracterice por tener una gran cantidad de recursos humanos para hacer frente a las necesidades reales, a pesar de que pudiera ser que en algunos juzgados no hiciera falta tanto personal como en otros, pero para eso, como expliqué en el párrafo que antecede, existen otros recursos legales.

Durante estos años se ha demostrado que es así, de ahí que se haya tenido que acudir a estas convocatorias tan abundantes...

Así que agradecería que cuando demos argumentos no partamos desde premisas falsas con el objeto de trastocar el axioma.

vamos a ver yo no parto de premisas falsas parto de casos q he conocido de plazas amortizadas. En concreto por ejemplo auxilios judiciales de juzgado de víolencoa sobre la mujer de 2 pasan a 1 o juzgados de lo penal q tb amortizaron plazas. No recuerdo exactamente en q año fue pero aproximadamente 2012-2014 la epoca q quitaron extras. Tb es cierto q efectivamente conozco juzgados de instancia q se crearon nuevos pero sino recuerdo mal fue en ańos posteriores.
Yo no conozco todo el mundo de la justicia, pero donde yo he trabajado si, llevo unos meses escribiendo en el foro y independientemente de q se pueda estar o no de acuerdo con mis opiniones no he mentido.
Entre otras cosas porque cuando una persona da un dato y miente es xq su argumento seguramente tiene poco peso, y debe mentir o falsear para hacer ver q tiene razón cuando el realidad no es así y la persona lo sabe y lo q defiende no es loq cree sino lo q le interesa creer.
Esto lo he tenido q ver varias veces en el foro por ejemplo "hace 15 ños con solo apuntarse a la bolsa t llamaban no hacían falta méritos” mentira: yo me empecé a apuntar en 2002 sin carrera y sin exámenes aprobados y no me llamaron, "esta convocatoria se ha favorecido a los interinos (cosa q en mi opinión si es cierta) porque el 40% es concurso), falsear: porque la mitad del concurso era otros méritos, es decir la interinidad contaba el 20% no el 40. "Acabo de entrar a un juzgado y conozco un interino q lleva 30 anos trabajando q lo enchufo su padre" mentira.
Estas son cosas q yo oigo en los foros y más q no me acuerdo.
Sobre el tema de refuerzos vuelvo a insistir he visto gente 3 o 4 años de refuerzo no 10. El q yo no lo haya visto desde luego no quiere decir q no los haya, quiere decir q no los he visto, alomejor las 2 plazas q yo he visto amortizar son las únicas q se han amortizado en toda la península, pues no lo sé.
Yo me llama la atención q haya gente q sin haber trabajado de interino tenga tanto conocimiento de casos concretos, lo q me lleva a pensar q o bien si q están trabajando de interinos pero llevan 2 o 3 años y no lo quieren decir o simplemente se inventan datos o dan por ciertos rumores de cosas q les han contado, lo digo porque muchos son falsos.
Cuando se da un dato falso prefiero intervenir porque hay gente en el foro q puede tomar la decisión de dejar las oposiciones por ciertos comentarios o datos falsos q se dan, y me da rabia.
Sobre lo de q la administración no es una empresa para ganar dinero es obvio, pero también la administración intenta ahorrar dinero, y en tiempos de crisis más porque entre otras cosas por ejemplo tenemos órdenes, recomendaciones o como se llame de la Unión Europea de q reduzcamos el gasto público. Y a los políticos pues no se les ocurre otra cosa q reducirlo echando gente y bajando sueldos, y vuelvo a decir si hay funcionarios titulares los puedes redistribuir etc... Pero no tirar a la calle.

Sí partes de premisas falsas. Las plazas vacantes estructurales que deciden ocupar con interinos no se pueden desocupar echando al interino. Por tanto, se derrumba totalmente tu teoría. 

Hay sentencias recientes que obligan a readmitir a funcionarios que ocupaban plazas de refuerzo en una Fiscalía de Galicia y otra de un órgano judicial de Málaga que llevaban ocupadas más de 20 años. Esas plazas no se pueden eliminar a su antojo. Para eso están las plazas que se generan anualmente y que se pueden amortizar sin cubrirlas. Para que veas el margen de maniobra que existe para poder amortizar en un breve período de tiempo miles y miles de plazas si realmente se desea y la de recursos que hay para, posteriormente, redistribuir o reordenar a los efectivos en caso de que se creyera que hubiera que realizar una reorganización.

En el año 2014 había más de 11.000 plazas vacantes ocupadas por interinos. Eran datos oficiales del Ministerio de Justicia. 

La reordenación y redistribución tienen sentido cuando dejas de cubrir las plazas y quieres trasladar a funcionarios a otros órganos para satisfacer las necesidades de carga de trabajo. Es decir, no se echa al interino al cual se nombra, porque se entiende que una plaza estructural es necesaria. 

Además, de que en la Administración de Justicia es inviable reducir mucho más la relación de puestos de trabajo o el número de plazas.

Por tanto, faltas a la verdad cuando indicas que es más fácil "echar" a un interino que a un funcionario de carrera. Es idéntico; de hecho, a nivel jurídico la consecuencia legal es idéntica. Otra cosa distinta es cuando es cesado al cubrirse la plaza o al dar término la causa de nombramiento.

vuelvo a decir no faltó, si hay interinos q trabajarán entre 2011-2014 igual también conocen casos. Yo no hablo de datos del ministerio porque los desconozco hablo de dos casos concretos q conozco, un víolencia q contaba con dos auxilios y amortizaron 1 y el interino se fue al paro hasta q lo volvieron a llamar y un penal q también amortizaron este era titular y le.ofertaron varias plazas de interinos, eligió una y el interino se fue de rebote al paro hasta q lo volvieron a llamar.
No quiero convertir esto en un debate q no lleva a ningún lado de si mientes tu o yo. Yo se lo q paso.

solo una cosa tú hablas de sentencias recientes gracias x la información, pero alomejor cuando lo he puesto la primera vez no lo he dicho pero cuando me has dicho q era falso si q seguro q he aclarado q fue entre 2011-2014, siento no recordar bien el ano, si q me acuerdo q fue cuando quitaron las pagas extras

Las pagas extras las devolvieron... Seguro que no quitaban los trienios durante los años de la crisis...

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:Juer no es x justificar a nadie pero aquí se habla de los interinos como esfuerzos mediocres notas mediocres, regalos, robos q somos cooperantes necesarios de una estafa o algo parecido. Es q el nivel se ha puesto alto.

Aquí se habla de los interinos en general les han regalado plazas, los van a hacer fijos cuando en realidad la interinidad contaba un 20% de las oposiciones (q a mi me parece demasiado) pero no es un 40% y q a los q van a hacer fijos yo no conozco ningún interino q este 10 anos en la misma plaza sin que la saquen a concurso, creo q no me pillaría los dedos si en justicia se beneficiarán un 5% o menos de los interinos.
Y habláis muchas veces como si nos fuéramos a beneficiar todos, también decís q solo con apuntarnos a la bolsa ya estamos dentro y cuando preguntas son los q llevan mínimo 20 anos q tampoco somos todos

Es que no falta razón para hablar así. Porque las plazas han sido retenidas durante años y la mayoría de los que las cubrían ni se han acercado a las notas de los muchos que estaban en posición plaza este año ni de los que se quedaron a las puertas en años anteriores. 

Muchos de los que se han ido a otras CCAA y han cubierto plazas retenidas durante 10 años y más no superaban pruebas exigentes.

Da igual que te lleves 5 años ó 10 en la misma plaza, pero eran reservadas para los que ya se encontraban en la plaza y no se podía competir por éstas porque no se incluían en la OEP. Se aseguraban de que fueran cubiertas por los mismos aunque suspendieran en detrimento de no ofertarlas en la OEP.

¿Qué más da que las oferten a concurso o no si luego no incluyen todas las que sobran tras el concurso ni todas las que cubren a la OEP?

¿Tampoco has conocido ninguna plaza que llevara de refuerzo más de 10 y de 20 años?

pues empiezo x el final. Tampoco. He conocido algunos q llevan varios años pero no de cerca 10, 3 o 4 si.

Vosotros partía de una afirmación q puede ser q si o puede ser q no, y es q el ministerio no saca las plazas para favorecer a los interinos. Y a partir de aquí debatamos. Pero también puede ser q el ministerio como cualquier empresa privada prefiera tener a personal temporal porque así en cualquier momento crisis etc... les puede echar a la calle. Mientras q si son fijos no. Yo he visto en algunos juzgados hace 7 u 8 años amortizar plazas y por tanto el interino q la ocupaba irse al paro hasta q le llamen, x cierto a veces más de un año en el paro. Cosa q si hubieran sido titulares no hubiera podido ser.

Vicente78, lo que comentas tendría sentido si fuera viable, pero resulta que una plaza vacante estructural ocupada por un interino no puede ser desocupada inmediatamente para echar al interino y luego decidir la amortización. De hecho, se han echado a interinos que ocupaban plazas de refuerzo y por sentencia se ha obligado a su inmediata reincorporación, ya que se consideraba que funcionaban como auténticas plazas vacantes estructurales (lo que viene siendo un fraude)...

La administración tiene potestad para amortizar las plazas cuando éstas no se vuelvan a presupuestar y la vacante se encuentre totalmente vacía. Es decir, en ese instante sí tiene sentido no incluirla en la OEP, porque se decide amortizarla. En la administración existen unos recursos para reestructurar la organización de los juzgados u órganos, como son la reordenación y redistribución de efectivos, además, de poderse cambiar la relación de puestos de trabajo. Por ejemplo, anualmente, se pueden generar entre tasa de reposición y plazas que quedan libre, tras el concurso de traslado y demás formas de provisión, miles y miles, que serían suficientes para decidir amortizarlas, pero lo que pasa es que dicha acción provocaría más inoperancia aún en el funcionamiento de la administración. Fíjate si tienen margen de maniobra para amortizar plazas cada año si quisieran, sin necesidad de echar, directamente, al interino. Te recuerdo que las plazas que se ofertarán no son plazas de nueva creación (en un 99%, ya que incluso durante la crisis se crearon órganos en Galicia y Cataluña , por ejemplo, por pocos que fueran).

Debes tener en cuenta que la Administración de Justicia no es un negocio, su función es muy diferente. No es una administración que se caracterice por tener una gran cantidad de recursos humanos para hacer frente a las necesidades reales, a pesar de que pudiera ser que en algunos juzgados no hiciera falta tanto personal como en otros, pero para eso, como expliqué en el párrafo que antecede, existen otros recursos legales.

Durante estos años se ha demostrado que es así, de ahí que se haya tenido que acudir a estas convocatorias tan abundantes...

Así que agradecería que cuando demos argumentos no partamos desde premisas falsas con el objeto de trastocar el axioma.

vamos a ver yo no parto de premisas falsas parto de casos q he conocido de plazas amortizadas. En concreto por ejemplo auxilios judiciales de juzgado de víolencoa sobre la mujer de 2 pasan a 1 o juzgados de lo penal q tb amortizaron plazas. No recuerdo exactamente en q año fue pero aproximadamente 2012-2014 la epoca q quitaron extras. Tb es cierto q efectivamente conozco juzgados de instancia q se crearon nuevos pero sino recuerdo mal fue en ańos posteriores.
Yo no conozco todo el mundo de la justicia, pero donde yo he trabajado si, llevo unos meses escribiendo en el foro y independientemente de q se pueda estar o no de acuerdo con mis opiniones no he mentido.
Entre otras cosas porque cuando una persona da un dato y miente es xq su argumento seguramente tiene poco peso, y debe mentir o falsear para hacer ver q tiene razón cuando el realidad no es así y la persona lo sabe y lo q defiende no es loq cree sino lo q le interesa creer.
Esto lo he tenido q ver varias veces en el foro por ejemplo "hace 15 ños con solo apuntarse a la bolsa t llamaban no hacían falta méritos” mentira: yo me empecé a apuntar en 2002 sin carrera y sin exámenes aprobados y no me llamaron, "esta convocatoria se ha favorecido a los interinos (cosa q en mi opinión si es cierta) porque el 40% es concurso), falsear: porque la mitad del concurso era otros méritos, es decir la interinidad contaba el 20% no el 40. "Acabo de entrar a un juzgado y conozco un interino q lleva 30 anos trabajando q lo enchufo su padre" mentira.
Estas son cosas q yo oigo en los foros y más q no me acuerdo.
Sobre el tema de refuerzos vuelvo a insistir he visto gente 3 o 4 años de refuerzo no 10. El q yo no lo haya visto desde luego no quiere decir q no los haya, quiere decir q no los he visto, alomejor las 2 plazas q yo he visto amortizar son las únicas q se han amortizado en toda la península, pues no lo sé.
Yo me llama la atención q haya gente q sin haber trabajado de interino tenga tanto conocimiento de casos concretos, lo q me lleva a pensar q o bien si q están trabajando de interinos pero llevan 2 o 3 años y no lo quieren decir o simplemente se inventan datos o dan por ciertos rumores de cosas q les han contado, lo digo porque muchos son falsos.
Cuando se da un dato falso prefiero intervenir porque hay gente en el foro q puede tomar la decisión de dejar las oposiciones por ciertos comentarios o datos falsos q se dan, y me da rabia.
Sobre lo de q la administración no es una empresa para ganar dinero es obvio, pero también la administración intenta ahorrar dinero, y en tiempos de crisis más porque entre otras cosas por ejemplo tenemos órdenes, recomendaciones o como se llame de la Unión Europea de q reduzcamos el gasto público. Y a los políticos pues no se les ocurre otra cosa q reducirlo echando gente y bajando sueldos, y vuelvo a decir si hay funcionarios titulares los puedes redistribuir etc... Pero no tirar a la calle.

Sí partes de premisas falsas. Las plazas vacantes estructurales que deciden ocupar con interinos no se pueden desocupar echando al interino. Por tanto, se derrumba totalmente tu teoría. 

Hay sentencias recientes que obligan a readmitir a funcionarios que ocupaban plazas de refuerzo en una Fiscalía de Galicia y otra de un órgano judicial de Málaga que llevaban ocupadas más de 20 años. Esas plazas no se pueden eliminar a su antojo. Para eso están las plazas que se generan anualmente y que se pueden amortizar sin cubrirlas. Para que veas el margen de maniobra que existe para poder amortizar en un breve período de tiempo miles y miles de plazas si realmente se desea y la de recursos que hay para, posteriormente, redistribuir o reordenar a los efectivos en caso de que se creyera que hubiera que realizar una reorganización.

En el año 2014 había más de 11.000 plazas vacantes ocupadas por interinos. Eran datos oficiales del Ministerio de Justicia. 

La reordenación y redistribución tienen sentido cuando dejas de cubrir las plazas y quieres trasladar a funcionarios a otros órganos para satisfacer las necesidades de carga de trabajo. Es decir, no se echa al interino al cual se nombra, porque se entiende que una plaza estructural es necesaria. 

Además, de que en la Administración de Justicia es inviable reducir mucho más la relación de puestos de trabajo o el número de plazas.

Por tanto, faltas a la verdad cuando indicas que es más fácil "echar" a un interino que a un funcionario de carrera. Es idéntico; de hecho, a nivel jurídico la consecuencia legal es idéntica. Otra cosa distinta es cuando es cesado al cubrirse la plaza o al dar término la causa de nombramiento.

vuelvo a decir no faltó, si hay interinos q trabajarán entre 2011-2014 igual también conocen casos. Yo no hablo de datos del ministerio porque los desconozco hablo de dos casos concretos q conozco, un víolencia q contaba con dos auxilios y amortizaron 1 y el interino se fue al paro hasta q lo volvieron a llamar y un penal q también amortizaron este era titular y le.ofertaron varias plazas de interinos, eligió una y el interino se fue de rebote al paro hasta q lo volvieron a llamar.
No quiero convertir esto en un debate q no lleva a ningún lado de si mientes tu o yo. Yo se lo q paso.

solo una cosa tú hablas de sentencias recientes gracias x la información, pero alomejor cuando lo he puesto la primera vez no lo he dicho pero cuando me has dicho q era falso si q seguro q he aclarado q fue entre 2011-2014, siento no recordar bien el ano, si q me acuerdo q fue cuando quitaron las pagas extras

Las pagas extras las devolvieron... Seguro que no quitaban los trienios durante los años de la crisis...

pues si la devolvieron años después. De hecho en Catalunya aún las están devolviendo. Y los trienios no los quitaron. No se q tiene q ver pero efectivamente así fue.

Mientras el concurso sea 60/40, será siempre injusto.

Opositores de libre con 98 puntos en fase oposición se ven fuera porque un interino con puntos pelados y figurando en fase oposición fuera de plaza, llega el concursazo y les pasa a todos por la derecha. No meto a todos porque todos no tienen puntazos, pero muchos que los tienen con exámenenes nefastos, tienen plaza. También los hay que se lo han currado y tienen bien ganada su plaza, los otros, para mí no, por la ley del mínimo esfuerzo.

Yo sí conozco varias plazas que llevan más de 10 años ocupadas por la misma persona, en Baleares hay alguna y en Vlc también, que por cierto ni se hanmolestado en estudiar, claaaro, porque el LAJ está encantado con la misma, me da igual que sean pocas como alguien decía por ahí, ni 5% ni nada, solo con que hubiese 1, no lo consideraría normal, pues la CE dice bien claro que debe existir el Principio de igualgadad, que éstos que viven en los mundos de yupi, se lo pasan por el forro.

Que el 60/40 iba a ser extrordinario... y pasan los días y lo convierten en ordinario con la excusa del elevado % de interinidad, cuando llevan 20 años pasando de Europa, y ahora salen los PGE y sacan una mierda bien grande de plazas. Deducción: jamás y lo vuelvo a repetir JAMÁS van a llegar al 8% ni por asomo, todo es una pantomima de cara a Europa y ya está, no se saben ni la CE, como van a aplicarla y mucho menos normativa de la UE, luego llegará el PP y más de lo mismo, hasta el 24 que iban a reducir, sí por arte de magia, son todos unos vende humos y lo único que consiguen es enfrentarnos, cabrearnos y reirse de todos, de libres e interinos.

Ӎคɭéϝΐ¢ค escribió:Mientras el concurso sea 60/40, será siempre injusto.

Opositores de libre con 98 puntos en fase oposición se ven fuera porque un interino con puntos pelados y figurando en fase oposición fuera de plaza, llega el concursazo y les pasa a todos por la derecha. No meto a todos porque todos no tienen puntazos, pero muchos que los tienen con exámenenes nefastos, tienen plaza. También los hay que se lo han currado y tienen bien ganada su plaza, los otros, para mí no, por la ley del mínimo esfuerzo.

Yo sí conozco varias plazas que llevan más de 10 años ocupadas por la misma persona, en Baleares hay alguna y en Vlc también, que por cierto ni se hanmolestado en estudiar, claaaro, porque el LAJ está encantado con la misma, me da igual que sean pocas como alguien decía por ahí, ni 5% ni nada, solo con que hubiese 1, no lo consideraría normal, pues la CE dice bien claro que debe existir el Principio de igualgadad, que éstos que viven en los mundos de yupi, se lo pasan por el forro.

Que el 60/40 iba a ser extrordinario... y pasan los días y lo convierten en ordinario con la excusa del elevado % de interinidad, cuando llevan 20 años pasando de Europa, y ahora salen los PGE y sacan una mierda bien grande de plazas. Deducción: jamás y lo vuelvo a repetir JAMÁS van a llegar al 8% ni por asomo, todo es una pantomima de cara a Europa y ya está, no se saben ni la CE, como van a aplicarla y mucho menos normativa de la UE, luego llegará el PP y más de lo mismo, hasta el 24 que iban a reducir, sí por arte de magia, son todos unos vende humos y lo único que consiguen es enfrentarnos, cabrearnos y reirse de todos, de libres e interinos.

Te aseguro que con una ratio de aprobados por plaza de 4 a 6, también sería complejo, aunque la proporción fuera 80/20. También dependería del baremo, pero con ese número de aprobados y un efecto llamada grande de interinos es muy complicado. Con el baremo de 2006 y 2008 el resultado hubiera sido muy parecido. Quitaría de un lado y pondría del otro y  al final el efecto sería similar.

de verdad se puede defender los derechos del opositor libre yo de hecho estoy deacuerdo con q tienen q salir todas las plazas, en mi opinión las oposiciones prefiero q sean sin concurso aunque efectivamente me hayan este año beneficiado pero no lo vi justo. Se q los derechos del opositor libre chocan con los del interino por lo q no pueden ir de la mano como decía una mujer x la televisión. Pero de veras q se puede hacer sin atacar sistematicamente al interino q también tiene sus derechos laborales trienios etc...q también son derechos q les há costado ganar.
Aquí se defiende y me parece normal lógico y justo el derecho del opositor libre, de hecho lo vuelvo a decir en el 90% de las cosas estoy más q de acuerdo y son cosas q muchas de ellas llevo yo más de 10 años comentando algunas como x ejemplo q cuenten las notas de exámenes a partir de un 5 a los solos efectos de entrar en bolsa se las he comentado muchas veces al liberado q viene al juzgado.
Yo tb me he sentido perjudicado por estas anomalias injustas del sistema de interinos yo hace años me quedé a 2 preguntas de pasar el corte de tramitación, y a efectos de bolsas de interinos es como si hubiera sacado un 0, tuve volver a presentarme pasar hasta 4 exámenes 3 en tramitación y uno de auxilio caí en el segundo de auxilio para poder entrar y si claro q me supo mal q hubiera gente trabajando años sin saber siquiera en q consistía el examen a lo mejor porque tenían carrera algún curso de informática y catalán nivel jurídico.

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:Juer no es x justificar a nadie pero aquí se habla de los interinos como esfuerzos mediocres notas mediocres, regalos, robos q somos cooperantes necesarios de una estafa o algo parecido. Es q el nivel se ha puesto alto.

Aquí se habla de los interinos en general les han regalado plazas, los van a hacer fijos cuando en realidad la interinidad contaba un 20% de las oposiciones (q a mi me parece demasiado) pero no es un 40% y q a los q van a hacer fijos yo no conozco ningún interino q este 10 anos en la misma plaza sin que la saquen a concurso, creo q no me pillaría los dedos si en justicia se beneficiarán un 5% o menos de los interinos.
Y habláis muchas veces como si nos fuéramos a beneficiar todos, también decís q solo con apuntarnos a la bolsa ya estamos dentro y cuando preguntas son los q llevan mínimo 20 anos q tampoco somos todos

Es que no falta razón para hablar así. Porque las plazas han sido retenidas durante años y la mayoría de los que las cubrían ni se han acercado a las notas de los muchos que estaban en posición plaza este año ni de los que se quedaron a las puertas en años anteriores. 

Muchos de los que se han ido a otras CCAA y han cubierto plazas retenidas durante 10 años y más no superaban pruebas exigentes.

Da igual que te lleves 5 años ó 10 en la misma plaza, pero eran reservadas para los que ya se encontraban en la plaza y no se podía competir por éstas porque no se incluían en la OEP. Se aseguraban de que fueran cubiertas por los mismos aunque suspendieran en detrimento de no ofertarlas en la OEP.

¿Qué más da que las oferten a concurso o no si luego no incluyen todas las que sobran tras el concurso ni todas las que cubren a la OEP?

¿Tampoco has conocido ninguna plaza que llevara de refuerzo más de 10 y de 20 años?

pues empiezo x el final. Tampoco. He conocido algunos q llevan varios años pero no de cerca 10, 3 o 4 si.

Vosotros partía de una afirmación q puede ser q si o puede ser q no, y es q el ministerio no saca las plazas para favorecer a los interinos. Y a partir de aquí debatamos. Pero también puede ser q el ministerio como cualquier empresa privada prefiera tener a personal temporal porque así en cualquier momento crisis etc... les puede echar a la calle. Mientras q si son fijos no. Yo he visto en algunos juzgados hace 7 u 8 años amortizar plazas y por tanto el interino q la ocupaba irse al paro hasta q le llamen, x cierto a veces más de un año en el paro. Cosa q si hubieran sido titulares no hubiera podido ser.

Vicente78, lo que comentas tendría sentido si fuera viable, pero resulta que una plaza vacante estructural ocupada por un interino no puede ser desocupada inmediatamente para echar al interino y luego decidir la amortización. De hecho, se han echado a interinos que ocupaban plazas de refuerzo y por sentencia se ha obligado a su inmediata reincorporación, ya que se consideraba que funcionaban como auténticas plazas vacantes estructurales (lo que viene siendo un fraude)...

La administración tiene potestad para amortizar las plazas cuando éstas no se vuelvan a presupuestar y la vacante se encuentre totalmente vacía. Es decir, en ese instante sí tiene sentido no incluirla en la OEP, porque se decide amortizarla. En la administración existen unos recursos para reestructurar la organización de los juzgados u órganos, como son la reordenación y redistribución de efectivos, además, de poderse cambiar la relación de puestos de trabajo. Por ejemplo, anualmente, se pueden generar entre tasa de reposición y plazas que quedan libre, tras el concurso de traslado y demás formas de provisión, miles y miles, que serían suficientes para decidir amortizarlas, pero lo que pasa es que dicha acción provocaría más inoperancia aún en el funcionamiento de la administración. Fíjate si tienen margen de maniobra para amortizar plazas cada año si quisieran, sin necesidad de echar, directamente, al interino. Te recuerdo que las plazas que se ofertarán no son plazas de nueva creación (en un 99%, ya que incluso durante la crisis se crearon órganos en Galicia y Cataluña , por ejemplo, por pocos que fueran).

Debes tener en cuenta que la Administración de Justicia no es un negocio, su función es muy diferente. No es una administración que se caracterice por tener una gran cantidad de recursos humanos para hacer frente a las necesidades reales, a pesar de que pudiera ser que en algunos juzgados no hiciera falta tanto personal como en otros, pero para eso, como expliqué en el párrafo que antecede, existen otros recursos legales.

Durante estos años se ha demostrado que es así, de ahí que se haya tenido que acudir a estas convocatorias tan abundantes...

Así que agradecería que cuando demos argumentos no partamos desde premisas falsas con el objeto de trastocar el axioma.

vamos a ver yo no parto de premisas falsas parto de casos q he conocido de plazas amortizadas. En concreto por ejemplo auxilios judiciales de juzgado de víolencoa sobre la mujer de 2 pasan a 1 o juzgados de lo penal q tb amortizaron plazas. No recuerdo exactamente en q año fue pero aproximadamente 2012-2014 la epoca q quitaron extras. Tb es cierto q efectivamente conozco juzgados de instancia q se crearon nuevos pero sino recuerdo mal fue en ańos posteriores.
Yo no conozco todo el mundo de la justicia, pero donde yo he trabajado si, llevo unos meses escribiendo en el foro y independientemente de q se pueda estar o no de acuerdo con mis opiniones no he mentido.
Entre otras cosas porque cuando una persona da un dato y miente es xq su argumento seguramente tiene poco peso, y debe mentir o falsear para hacer ver q tiene razón cuando el realidad no es así y la persona lo sabe y lo q defiende no es loq cree sino lo q le interesa creer.
Esto lo he tenido q ver varias veces en el foro por ejemplo "hace 15 ños con solo apuntarse a la bolsa t llamaban no hacían falta méritos” mentira: yo me empecé a apuntar en 2002 sin carrera y sin exámenes aprobados y no me llamaron, "esta convocatoria se ha favorecido a los interinos (cosa q en mi opinión si es cierta) porque el 40% es concurso), falsear: porque la mitad del concurso era otros méritos, es decir la interinidad contaba el 20% no el 40. "Acabo de entrar a un juzgado y conozco un interino q lleva 30 anos trabajando q lo enchufo su padre" mentira.
Estas son cosas q yo oigo en los foros y más q no me acuerdo.
Sobre el tema de refuerzos vuelvo a insistir he visto gente 3 o 4 años de refuerzo no 10. El q yo no lo haya visto desde luego no quiere decir q no los haya, quiere decir q no los he visto, alomejor las 2 plazas q yo he visto amortizar son las únicas q se han amortizado en toda la península, pues no lo sé.
Yo me llama la atención q haya gente q sin haber trabajado de interino tenga tanto conocimiento de casos concretos, lo q me lleva a pensar q o bien si q están trabajando de interinos pero llevan 2 o 3 años y no lo quieren decir o simplemente se inventan datos o dan por ciertos rumores de cosas q les han contado, lo digo porque muchos son falsos.
Cuando se da un dato falso prefiero intervenir porque hay gente en el foro q puede tomar la decisión de dejar las oposiciones por ciertos comentarios o datos falsos q se dan, y me da rabia.
Sobre lo de q la administración no es una empresa para ganar dinero es obvio, pero también la administración intenta ahorrar dinero, y en tiempos de crisis más porque entre otras cosas por ejemplo tenemos órdenes, recomendaciones o como se llame de la Unión Europea de q reduzcamos el gasto público. Y a los políticos pues no se les ocurre otra cosa q reducirlo echando gente y bajando sueldos, y vuelvo a decir si hay funcionarios titulares los puedes redistribuir etc... Pero no tirar a la calle.

Sí partes de premisas falsas. Las plazas vacantes estructurales que deciden ocupar con interinos no se pueden desocupar echando al interino. Por tanto, se derrumba totalmente tu teoría. 

Hay sentencias recientes que obligan a readmitir a funcionarios que ocupaban plazas de refuerzo en una Fiscalía de Galicia y otra de un órgano judicial de Málaga que llevaban ocupadas más de 20 años. Esas plazas no se pueden eliminar a su antojo. Para eso están las plazas que se generan anualmente y que se pueden amortizar sin cubrirlas. Para que veas el margen de maniobra que existe para poder amortizar en un breve período de tiempo miles y miles de plazas si realmente se desea y la de recursos que hay para, posteriormente, redistribuir o reordenar a los efectivos en caso de que se creyera que hubiera que realizar una reorganización.

En el año 2014 había más de 11.000 plazas vacantes ocupadas por interinos. Eran datos oficiales del Ministerio de Justicia. 

La reordenación y redistribución tienen sentido cuando dejas de cubrir las plazas y quieres trasladar a funcionarios a otros órganos para satisfacer las necesidades de carga de trabajo. Es decir, no se echa al interino al cual se nombra, porque se entiende que una plaza estructural es necesaria. 

Además, de que en la Administración de Justicia es inviable reducir mucho más la relación de puestos de trabajo o el número de plazas.

Por tanto, faltas a la verdad cuando indicas que es más fácil "echar" a un interino que a un funcionario de carrera. Es idéntico; de hecho, a nivel jurídico la consecuencia legal es idéntica. Otra cosa distinta es cuando es cesado al cubrirse la plaza o al dar término la causa de nombramiento.

vuelvo a decir no faltó, si hay interinos q trabajarán entre 2011-2014 igual también conocen casos. Yo no hablo de datos del ministerio porque los desconozco hablo de dos casos concretos q conozco, un víolencia q contaba con dos auxilios y amortizaron 1 y el interino se fue al paro hasta q lo volvieron a llamar y un penal q también amortizaron este era titular y le.ofertaron varias plazas de interinos, eligió una y el interino se fue de rebote al paro hasta q lo volvieron a llamar.
No quiero convertir esto en un debate q no lleva a ningún lado de si mientes tu o yo. Yo se lo q paso.

solo una cosa tú hablas de sentencias recientes gracias x la información, pero alomejor cuando lo he puesto la primera vez no lo he dicho pero cuando me has dicho q era falso si q seguro q he aclarado q fue entre 2011-2014, siento no recordar bien el ano, si q me acuerdo q fue cuando quitaron las pagas extras

Las pagas extras las devolvieron... Seguro que no quitaban los trienios durante los años de la crisis...

pues si la devolvieron años después. De hecho en Catalunya aún las están devolviendo. Y los trienios no los quitaron. No se q tiene q ver pero efectivamente así fue.

Pues ahí lo tienes, lo devolvieron años después y siguieron manteniendo el pago por los trienios ...

En tiempos de crisis había más de 11.000 plazas vacantes ocupadas. Son los datos oficiales que mostró el Ministerio de Justicia. A partir de ahí empezaron el plan de reducción de la temporalidad que venía de años atrás, incluido los años de crisis, como queda constancia de ello.

vicente78 escribió: de verdad se puede defender los derechos del opositor libre yo de hecho estoy deacuerdo con q tienen q salir todas las plazas, en mi opinión las oposiciones prefiero q sean sin concurso aunque efectivamente me hayan este año beneficiado pero no lo vi justo. Se q los derechos del opositor libre chocan con los del interino por lo q no pueden ir de la mano como decía una mujer x la televisión. Pero de veras q se puede hacer sin atacar sistematicamente al interino q también tiene sus derechos laborales trienios etc...q también son derechos q les há costado ganar.
Aquí se defiende y me parece normal lógico y justo el derecho del opositor libre, de hecho lo vuelvo a decir en el 90% de las cosas estoy más q de acuerdo y son cosas q muchas de ellas llevo yo más de 10 años comentando algunas como x ejemplo q cuenten las notas de exámenes a partir de un 5 a los solos efectos de entrar en bolsa se las he comentado muchas veces al liberado q viene al juzgado.
Yo tb me he sentido perjudicado por estas anomalias injustas del sistema de interinos yo hace años me quedé a 2 preguntas de pasar el corte de tramitación, y a efectos de bolsas de interinos es como si hubiera sacado un 0, tuve volver a presentarme pasar hasta 4 exámenes 3 en tramitación y uno de auxilio caí en el segundo de auxilio para poder entrar y si claro q me supo mal q hubiera gente trabajando años sin saber siquiera en q consistía el examen a lo mejor porque tenían carrera algún curso de informática y catalán nivel jurídico.

Pero esas injusticias que tú nombras también las sufre aquel que no está cubriendo ninguna plaza como interino. Así que no hay justificación ninguna.

¿Pero de qué sirve poder entrar teniendo un 5 si el que tiene un 8 ó un 9 en la bolsa puede quedarse de los últimos?

Si ponen una prueba como este año en Tramitación entran todos.

Ӎคɭéϝΐ¢ค escribió:Mientras el concurso sea 60/40, será siempre injusto.

Opositores de libre con 98 puntos en fase oposición se ven fuera porque un interino con puntos pelados y figurando en fase oposición fuera de plaza, llega el concursazo y les pasa a todos por la derecha. No meto a todos porque todos no tienen puntazos, pero muchos que los tienen con exámenenes nefastos, tienen plaza. También los hay que se lo han currado y tienen bien ganada su plaza, los otros, para mí no, por la ley del mínimo esfuerzo.

Yo sí conozco varias plazas que llevan más de 10 años ocupadas por la misma persona, en Baleares hay alguna y en Vlc también, que por cierto ni se hanmolestado en estudiar, claaaro, porque el LAJ está encantado con la misma, me da igual que sean pocas como alguien decía por ahí, ni 5% ni nada, solo con que hubiese 1, no lo consideraría normal, pues la CE dice bien claro que debe existir el Principio de igualgadad, que éstos que viven en los mundos de yupi, se lo pasan por el forro.

Que el 60/40 iba a ser extrordinario... y pasan los días y lo convierten en ordinario con la excusa del elevado % de interinidad, cuando llevan 20 años pasando de Europa, y ahora salen los PGE y sacan una mierda bien grande de plazas. Deducción: jamás y lo vuelvo a repetir JAMÁS van a llegar al 8% ni por asomo, todo es una pantomima de cara a Europa y ya está, no se saben ni la CE, como van a aplicarla y mucho menos normativa de la UE, luego llegará el PP y más de lo mismo, hasta el 24 que iban a reducir, sí por arte de magia, son todos unos vende humos y lo único que consiguen es enfrentarnos, cabrearnos y reirse de todos, de libres e interinos.

si más de 10 años conozco muchos yo también, lo q digo q no conozco es 10 años sin que su plaza haya salido a concurso q es a los q quieren hacer fijos automáticamente, y tienes razón no un 5% con q hubiera un funcionario en esa situación ya estaría fatal, (q lo del 5% lo puse y ya dije q creo q no me pillaría los dedos, es decir no lo do como dato cierto ni oficial lo digo por si alguien tiene datos oficiales q lo desmientan pues se.agrqdece la aportación). Lo dijebq a veces se cogen casos muy excepcionales y parece x la forma de ponerlo q cualquier interino lo vayan a hacer fijo. Más q nada por decírselo a la gente q piense me.dejo las oposiciones xq no van a sacar oep ya q a todos los van a hacer fijos.

Juanbn escribió:

vicente78 escribió: de verdad se puede defender los derechos del opositor libre yo de hecho estoy deacuerdo con q tienen q salir todas las plazas, en mi opinión las oposiciones prefiero q sean sin concurso aunque efectivamente me hayan este año beneficiado pero no lo vi justo. Se q los derechos del opositor libre chocan con los del interino por lo q no pueden ir de la mano como decía una mujer x la televisión. Pero de veras q se puede hacer sin atacar sistematicamente al interino q también tiene sus derechos laborales trienios etc...q también son derechos q les há costado ganar.
Aquí se defiende y me parece normal lógico y justo el derecho del opositor libre, de hecho lo vuelvo a decir en el 90% de las cosas estoy más q de acuerdo y son cosas q muchas de ellas llevo yo más de 10 años comentando algunas como x ejemplo q cuenten las notas de exámenes a partir de un 5 a los solos efectos de entrar en bolsa se las he comentado muchas veces al liberado q viene al juzgado.
Yo tb me he sentido perjudicado por estas anomalias injustas del sistema de interinos yo hace años me quedé a 2 preguntas de pasar el corte de tramitación, y a efectos de bolsas de interinos es como si hubiera sacado un 0, tuve volver a presentarme pasar hasta 4 exámenes 3 en tramitación y uno de auxilio caí en el segundo de auxilio para poder entrar y si claro q me supo mal q hubiera gente trabajando años sin saber siquiera en q consistía el examen a lo mejor porque tenían carrera algún curso de informática y catalán nivel jurídico.

Pero esas injusticias que tú nombras también las sufre aquel que no está cubriendo ninguna plaza como interino. Así que no hay justificación ninguna.

¿Pero de qué sirve poder entrar teniendo un 5 si el que tiene un 8 ó un 9 en la bolsa puede quedarse de los últimos?

Si ponen una prueba como este año en Tramitación entran todos.

por supuestovq las sufre y peor q yo q x lo menos he estado trabajando, lo q digo es hablar de trienios etc... q para desgracia de un opositor libre no le afecta si un interino cobra trienios o no.
Es normal q critiquemos q un interino está sin aprobar un examen de opos, pero no veo tanto q critiquemos q está cobrando trienios o no.
Sobre lo del 5 digo q si de las bolsas de trabajo (mejor q fueran con muy poca plazas porque significaría q a mayoría de las plazas están cubiertas x titulares q han aprobado unas oposiciones), llamarán cómo mérito principal la nota (x ej un 90%) empezarán después de cada convocatoria a abrir bolsas y llamar x orden de nota, es decir primero tomarían posesión los q se hayan sacado plaza y luego x orden de nota de mayor a menor al resto

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió: de verdad se puede defender los derechos del opositor libre yo de hecho estoy deacuerdo con q tienen q salir todas las plazas, en mi opinión las oposiciones prefiero q sean sin concurso aunque efectivamente me hayan este año beneficiado pero no lo vi justo. Se q los derechos del opositor libre chocan con los del interino por lo q no pueden ir de la mano como decía una mujer x la televisión. Pero de veras q se puede hacer sin atacar sistematicamente al interino q también tiene sus derechos laborales trienios etc...q también son derechos q les há costado ganar.
Aquí se defiende y me parece normal lógico y justo el derecho del opositor libre, de hecho lo vuelvo a decir en el 90% de las cosas estoy más q de acuerdo y son cosas q muchas de ellas llevo yo más de 10 años comentando algunas como x ejemplo q cuenten las notas de exámenes a partir de un 5 a los solos efectos de entrar en bolsa se las he comentado muchas veces al liberado q viene al juzgado.
Yo tb me he sentido perjudicado por estas anomalias injustas del sistema de interinos yo hace años me quedé a 2 preguntas de pasar el corte de tramitación, y a efectos de bolsas de interinos es como si hubiera sacado un 0, tuve volver a presentarme pasar hasta 4 exámenes 3 en tramitación y uno de auxilio caí en el segundo de auxilio para poder entrar y si claro q me supo mal q hubiera gente trabajando años sin saber siquiera en q consistía el examen a lo mejor porque tenían carrera algún curso de informática y catalán nivel jurídico.

Pero esas injusticias que tú nombras también las sufre aquel que no está cubriendo ninguna plaza como interino. Así que no hay justificación ninguna.

¿Pero de qué sirve poder entrar teniendo un 5 si el que tiene un 8 ó un 9 en la bolsa puede quedarse de los últimos?

Si ponen una prueba como este año en Tramitación entran todos.

por supuestovq las sufre y peor q yo q x lo menos he estado trabajando, lo q digo es hablar de trienios etc... q para desgracia de un opositor libre no le afecta si un interino cobra trienios o no.
Es normal q critiquemos q un interino está sin aprobar un examen de opos, pero no veo tanto q critiquemos q está cobrando trienios o no.
Sobre lo del 5 digo q si de las bolsas de trabajo (mejor q fueran con muy poca plazas porque significaría q a mayoría de las plazas están cubiertas x titulares q han aprobado unas oposiciones), llamarán cómo mérito principal la nota (x ej un 90%) empezarán después de cada convocatoria a abrir bolsas y llamar x orden de nota, es decir primero tomarían posesión los q se hayan sacado plaza y luego x orden de nota de mayor a menor al resto

seguro q esto último q digo es mejorable ya habrían opciones mejores a mí es la q se me ocurre.

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió: de verdad se puede defender los derechos del opositor libre yo de hecho estoy deacuerdo con q tienen q salir todas las plazas, en mi opinión las oposiciones prefiero q sean sin concurso aunque efectivamente me hayan este año beneficiado pero no lo vi justo. Se q los derechos del opositor libre chocan con los del interino por lo q no pueden ir de la mano como decía una mujer x la televisión. Pero de veras q se puede hacer sin atacar sistematicamente al interino q también tiene sus derechos laborales trienios etc...q también son derechos q les há costado ganar.
Aquí se defiende y me parece normal lógico y justo el derecho del opositor libre, de hecho lo vuelvo a decir en el 90% de las cosas estoy más q de acuerdo y son cosas q muchas de ellas llevo yo más de 10 años comentando algunas como x ejemplo q cuenten las notas de exámenes a partir de un 5 a los solos efectos de entrar en bolsa se las he comentado muchas veces al liberado q viene al juzgado.
Yo tb me he sentido perjudicado por estas anomalias injustas del sistema de interinos yo hace años me quedé a 2 preguntas de pasar el corte de tramitación, y a efectos de bolsas de interinos es como si hubiera sacado un 0, tuve volver a presentarme pasar hasta 4 exámenes 3 en tramitación y uno de auxilio caí en el segundo de auxilio para poder entrar y si claro q me supo mal q hubiera gente trabajando años sin saber siquiera en q consistía el examen a lo mejor porque tenían carrera algún curso de informática y catalán nivel jurídico.

Pero esas injusticias que tú nombras también las sufre aquel que no está cubriendo ninguna plaza como interino. Así que no hay justificación ninguna.

¿Pero de qué sirve poder entrar teniendo un 5 si el que tiene un 8 ó un 9 en la bolsa puede quedarse de los últimos?

Si ponen una prueba como este año en Tramitación entran todos.

por supuestovq las sufre y peor q yo q x lo menos he estado trabajando, lo q digo es hablar de trienios etc... q para desgracia de un opositor libre no le afecta si un interino cobra trienios o no.
Es normal q critiquemos q un interino está sin aprobar un examen de opos, pero no veo tanto q critiquemos q está cobrando trienios o no.
Sobre lo del 5 digo q si de las bolsas de trabajo (mejor q fueran con muy poca plazas porque significaría q a mayoría de las plazas están cubiertas x titulares q han aprobado unas oposiciones), llamarán cómo mérito principal la nota (x ej un 90%) empezarán después de cada convocatoria a abrir bolsas y llamar x orden de nota, es decir primero tomarían posesión los q se hayan sacado plaza y luego x orden de nota de mayor a menor al resto

Al interino o a cualquier otro, también de turno libre, no le afecta directamente, pero a la economía sí.

Dejémonos de rodeos. Lo que deberían haber hecho es lo establecido legalmente, y es la inclusión de las plazas para que sean competidas por el sistema ordinario.

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió: de verdad se puede defender los derechos del opositor libre yo de hecho estoy deacuerdo con q tienen q salir todas las plazas, en mi opinión las oposiciones prefiero q sean sin concurso aunque efectivamente me hayan este año beneficiado pero no lo vi justo. Se q los derechos del opositor libre chocan con los del interino por lo q no pueden ir de la mano como decía una mujer x la televisión. Pero de veras q se puede hacer sin atacar sistematicamente al interino q también tiene sus derechos laborales trienios etc...q también son derechos q les há costado ganar.
Aquí se defiende y me parece normal lógico y justo el derecho del opositor libre, de hecho lo vuelvo a decir en el 90% de las cosas estoy más q de acuerdo y son cosas q muchas de ellas llevo yo más de 10 años comentando algunas como x ejemplo q cuenten las notas de exámenes a partir de un 5 a los solos efectos de entrar en bolsa se las he comentado muchas veces al liberado q viene al juzgado.
Yo tb me he sentido perjudicado por estas anomalias injustas del sistema de interinos yo hace años me quedé a 2 preguntas de pasar el corte de tramitación, y a efectos de bolsas de interinos es como si hubiera sacado un 0, tuve volver a presentarme pasar hasta 4 exámenes 3 en tramitación y uno de auxilio caí en el segundo de auxilio para poder entrar y si claro q me supo mal q hubiera gente trabajando años sin saber siquiera en q consistía el examen a lo mejor porque tenían carrera algún curso de informática y catalán nivel jurídico.

Pero esas injusticias que tú nombras también las sufre aquel que no está cubriendo ninguna plaza como interino. Así que no hay justificación ninguna.

¿Pero de qué sirve poder entrar teniendo un 5 si el que tiene un 8 ó un 9 en la bolsa puede quedarse de los últimos?

Si ponen una prueba como este año en Tramitación entran todos.

por supuestovq las sufre y peor q yo q x lo menos he estado trabajando, lo q digo es hablar de trienios etc... q para desgracia de un opositor libre no le afecta si un interino cobra trienios o no.
Es normal q critiquemos q un interino está sin aprobar un examen de opos, pero no veo tanto q critiquemos q está cobrando trienios o no.
Sobre lo del 5 digo q si de las bolsas de trabajo (mejor q fueran con muy poca plazas porque significaría q a mayoría de las plazas están cubiertas x titulares q han aprobado unas oposiciones), llamarán cómo mérito principal la nota (x ej un 90%) empezarán después de cada convocatoria a abrir bolsas y llamar x orden de nota, es decir primero tomarían posesión los q se hayan sacado plaza y luego x orden de nota de mayor a menor al resto

Al interino o a cualquier otro, también de turno libre, no le afecta directamente, pero a la economía sí.

Dejémonos de rodeos. Lo que deberían haber hecho es lo establecido legalmente, y es la inclusión de las plazas para que sean competidas por el sistema ordinario.

a la economía le afecta los trienios de los interinos, de los titulares, los sueldos q se pagan a titulares e interinos, el dinero q se roba, obras públicas sin acabar o q no sirven de nada. Pero efectivamente es dar mucho rodeo
Sobre lo otro 100% de acuerdo.

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió: de verdad se puede defender los derechos del opositor libre yo de hecho estoy deacuerdo con q tienen q salir todas las plazas, en mi opinión las oposiciones prefiero q sean sin concurso aunque efectivamente me hayan este año beneficiado pero no lo vi justo. Se q los derechos del opositor libre chocan con los del interino por lo q no pueden ir de la mano como decía una mujer x la televisión. Pero de veras q se puede hacer sin atacar sistematicamente al interino q también tiene sus derechos laborales trienios etc...q también son derechos q les há costado ganar.
Aquí se defiende y me parece normal lógico y justo el derecho del opositor libre, de hecho lo vuelvo a decir en el 90% de las cosas estoy más q de acuerdo y son cosas q muchas de ellas llevo yo más de 10 años comentando algunas como x ejemplo q cuenten las notas de exámenes a partir de un 5 a los solos efectos de entrar en bolsa se las he comentado muchas veces al liberado q viene al juzgado.
Yo tb me he sentido perjudicado por estas anomalias injustas del sistema de interinos yo hace años me quedé a 2 preguntas de pasar el corte de tramitación, y a efectos de bolsas de interinos es como si hubiera sacado un 0, tuve volver a presentarme pasar hasta 4 exámenes 3 en tramitación y uno de auxilio caí en el segundo de auxilio para poder entrar y si claro q me supo mal q hubiera gente trabajando años sin saber siquiera en q consistía el examen a lo mejor porque tenían carrera algún curso de informática y catalán nivel jurídico.

Pero esas injusticias que tú nombras también las sufre aquel que no está cubriendo ninguna plaza como interino. Así que no hay justificación ninguna.

¿Pero de qué sirve poder entrar teniendo un 5 si el que tiene un 8 ó un 9 en la bolsa puede quedarse de los últimos?

Si ponen una prueba como este año en Tramitación entran todos.

por supuestovq las sufre y peor q yo q x lo menos he estado trabajando, lo q digo es hablar de trienios etc... q para desgracia de un opositor libre no le afecta si un interino cobra trienios o no.
Es normal q critiquemos q un interino está sin aprobar un examen de opos, pero no veo tanto q critiquemos q está cobrando trienios o no.
Sobre lo del 5 digo q si de las bolsas de trabajo (mejor q fueran con muy poca plazas porque significaría q a mayoría de las plazas están cubiertas x titulares q han aprobado unas oposiciones), llamarán cómo mérito principal la nota (x ej un 90%) empezarán después de cada convocatoria a abrir bolsas y llamar x orden de nota, es decir primero tomarían posesión los q se hayan sacado plaza y luego x orden de nota de mayor a menor al resto

Al interino o a cualquier otro, también de turno libre, no le afecta directamente, pero a la economía sí.

Dejémonos de rodeos. Lo que deberían haber hecho es lo establecido legalmente, y es la inclusión de las plazas para que sean competidas por el sistema ordinario.

a la economía le afecta los trienios de los interinos, de los titulares, los sueldos q se pagan a titulares e interinos, el dinero q se roba, obras públicas sin acabar o q no sirven de nada. Pero efectivamente es dar mucho rodeo
Sobre lo otro 100% de acuerdo.

A eso voy. El rollo de la economía no cuela.

vicente78 escribió:

Ӎคɭéϝΐ¢ค escribió:Mientras el concurso sea 60/40, será siempre injusto.

Opositores de libre con 98 puntos en fase oposición se ven fuera porque un interino con puntos pelados y figurando en fase oposición fuera de plaza, llega el concursazo y les pasa a todos por la derecha. No meto a todos porque todos no tienen puntazos, pero muchos que los tienen con exámenenes nefastos, tienen plaza. También los hay que se lo han currado y tienen bien ganada su plaza, los otros, para mí no, por la ley del mínimo esfuerzo.

Yo sí conozco varias plazas que llevan más de 10 años ocupadas por la misma persona, en Baleares hay alguna y en Vlc también, que por cierto ni se hanmolestado en estudiar, claaaro, porque el LAJ está encantado con la misma, me da igual que sean pocas como alguien decía por ahí, ni 5% ni nada, solo con que hubiese 1, no lo consideraría normal, pues la CE dice bien claro que debe existir el Principio de igualgadad, que éstos que viven en los mundos de yupi, se lo pasan por el forro.

Que el 60/40 iba a ser extrordinario... y pasan los días y lo convierten en ordinario con la excusa del elevado % de interinidad, cuando llevan 20 años pasando de Europa, y ahora salen los PGE y sacan una mierda bien grande de plazas. Deducción: jamás y lo vuelvo a repetir JAMÁS van a llegar al 8% ni por asomo, todo es una pantomima de cara a Europa y ya está, no se saben ni la CE, como van a aplicarla y mucho menos normativa de la UE, luego llegará el PP y más de lo mismo, hasta el 24 que iban a reducir, sí por arte de magia, son todos unos vende humos y lo único que consiguen es enfrentarnos, cabrearnos y reirse de todos, de libres e interinos.

si más de 10 años conozco muchos yo también, lo q digo q no conozco es 10 años sin que su plaza haya salido a concurso q es a los q quieren hacer fijos automáticamente, y tienes razón no un 5% con q hubiera un funcionario en esa situación ya estaría fatal, (q lo del 5% lo puse y ya dije q creo q no me pillaría los dedos, es decir no lo do como dato cierto ni oficial lo digo por si alguien tiene datos oficiales q lo desmientan pues se.agrqdece la aportación). Lo dijebq a veces se cogen casos muy excepcionales y parece x la forma de ponerlo q cualquier interino lo vayan a hacer fijo. Más q nada por decírselo a la gente q piense me.dejo las oposiciones xq no van a sacar oep ya q a todos los van a hacer fijos.

Precisamente yo sí hablo de plazas que no han salido nunca en nada, de ahí que diga que el LAJ esté encantado con quien tiene, de hecho a una persona en Baleares le dijo "mientras yo esté aquí de LAJ tu plaza no saldrá nunca" y el LAJ es Balear así que ..

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió: de verdad se puede defender los derechos del opositor libre yo de hecho estoy deacuerdo con q tienen q salir todas las plazas, en mi opinión las oposiciones prefiero q sean sin concurso aunque efectivamente me hayan este año beneficiado pero no lo vi justo. Se q los derechos del opositor libre chocan con los del interino por lo q no pueden ir de la mano como decía una mujer x la televisión. Pero de veras q se puede hacer sin atacar sistematicamente al interino q también tiene sus derechos laborales trienios etc...q también son derechos q les há costado ganar.
Aquí se defiende y me parece normal lógico y justo el derecho del opositor libre, de hecho lo vuelvo a decir en el 90% de las cosas estoy más q de acuerdo y son cosas q muchas de ellas llevo yo más de 10 años comentando algunas como x ejemplo q cuenten las notas de exámenes a partir de un 5 a los solos efectos de entrar en bolsa se las he comentado muchas veces al liberado q viene al juzgado.
Yo tb me he sentido perjudicado por estas anomalias injustas del sistema de interinos yo hace años me quedé a 2 preguntas de pasar el corte de tramitación, y a efectos de bolsas de interinos es como si hubiera sacado un 0, tuve volver a presentarme pasar hasta 4 exámenes 3 en tramitación y uno de auxilio caí en el segundo de auxilio para poder entrar y si claro q me supo mal q hubiera gente trabajando años sin saber siquiera en q consistía el examen a lo mejor porque tenían carrera algún curso de informática y catalán nivel jurídico.

Pero esas injusticias que tú nombras también las sufre aquel que no está cubriendo ninguna plaza como interino. Así que no hay justificación ninguna.

¿Pero de qué sirve poder entrar teniendo un 5 si el que tiene un 8 ó un 9 en la bolsa puede quedarse de los últimos?

Si ponen una prueba como este año en Tramitación entran todos.

por supuestovq las sufre y peor q yo q x lo menos he estado trabajando, lo q digo es hablar de trienios etc... q para desgracia de un opositor libre no le afecta si un interino cobra trienios o no.
Es normal q critiquemos q un interino está sin aprobar un examen de opos, pero no veo tanto q critiquemos q está cobrando trienios o no.
Sobre lo del 5 digo q si de las bolsas de trabajo (mejor q fueran con muy poca plazas porque significaría q a mayoría de las plazas están cubiertas x titulares q han aprobado unas oposiciones), llamarán cómo mérito principal la nota (x ej un 90%) empezarán después de cada convocatoria a abrir bolsas y llamar x orden de nota, es decir primero tomarían posesión los q se hayan sacado plaza y luego x orden de nota de mayor a menor al resto

Al interino o a cualquier otro, también de turno libre, no le afecta directamente, pero a la economía sí.

Dejémonos de rodeos. Lo que deberían haber hecho es lo establecido legalmente, y es la inclusión de las plazas para que sean competidas por el sistema ordinario.

a la economía le afecta los trienios de los interinos, de los titulares, los sueldos q se pagan a titulares e interinos, el dinero q se roba, obras públicas sin acabar o q no sirven de nada. Pero efectivamente es dar mucho rodeo
Sobre lo otro 100% de acuerdo.

A eso voy. El rollo de la economía no cuela.

lo q a los políticos les interesa si hay q recortar dinero público es recortar mejor sueldos q no obras públicas xq de mi sueldo no les doy una comisión de una obra pública muchos de ellos si.

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió:

Juanbn escribió:

vicente78 escribió: de verdad se puede defender los derechos del opositor libre yo de hecho estoy deacuerdo con q tienen q salir todas las plazas, en mi opinión las oposiciones prefiero q sean sin concurso aunque efectivamente me hayan este año beneficiado pero no lo vi justo. Se q los derechos del opositor libre chocan con los del interino por lo q no pueden ir de la mano como decía una mujer x la televisión. Pero de veras q se puede hacer sin atacar sistematicamente al interino q también tiene sus derechos laborales trienios etc...q también son derechos q les há costado ganar.
Aquí se defiende y me parece normal lógico y justo el derecho del opositor libre, de hecho lo vuelvo a decir en el 90% de las cosas estoy más q de acuerdo y son cosas q muchas de ellas llevo yo más de 10 años comentando algunas como x ejemplo q cuenten las notas de exámenes a partir de un 5 a los solos efectos de entrar en bolsa se las he comentado muchas veces al liberado q viene al juzgado.
Yo tb me he sentido perjudicado por estas anomalias injustas del sistema de interinos yo hace años me quedé a 2 preguntas de pasar el corte de tramitación, y a efectos de bolsas de interinos es como si hubiera sacado un 0, tuve volver a presentarme pasar hasta 4 exámenes 3 en tramitación y uno de auxilio caí en el segundo de auxilio para poder entrar y si claro q me supo mal q hubiera gente trabajando años sin saber siquiera en q consistía el examen a lo mejor porque tenían carrera algún curso de informática y catalán nivel jurídico.

Pero esas injusticias que tú nombras también las sufre aquel que no está cubriendo ninguna plaza como interino. Así que no hay justificación ninguna.

¿Pero de qué sirve poder entrar teniendo un 5 si el que tiene un 8 ó un 9 en la bolsa puede quedarse de los últimos?

Si ponen una prueba como este año en Tramitación entran todos.

por supuestovq las sufre y peor q yo q x lo menos he estado trabajando, lo q digo es hablar de trienios etc... q para desgracia de un opositor libre no le afecta si un interino cobra trienios o no.
Es normal q critiquemos q un interino está sin aprobar un examen de opos, pero no veo tanto q critiquemos q está cobrando trienios o no.
Sobre lo del 5 digo q si de las bolsas de trabajo (mejor q fueran con muy poca plazas porque significaría q a mayoría de las plazas están cubiertas x titulares q han aprobado unas oposiciones), llamarán cómo mérito principal la nota (x ej un 90%) empezarán después de cada convocatoria a abrir bolsas y llamar x orden de nota, es decir primero tomarían posesión los q se hayan sacado plaza y luego x orden de nota de mayor a menor al resto

Al interino o a cualquier otro, también de turno libre, no le afecta directamente, pero a la economía sí.

Dejémonos de rodeos. Lo que deberían haber hecho es lo establecido legalmente, y es la inclusión de las plazas para que sean competidas por el sistema ordinario.

a la economía le afecta los trienios de los interinos, de los titulares, los sueldos q se pagan a titulares e interinos, el dinero q se roba, obras públicas sin acabar o q no sirven de nada. Pero efectivamente es dar mucho rodeo
Sobre lo otro 100% de acuerdo.

A eso voy. El rollo de la economía no cuela.

lo q a los políticos les interesa si hay q recortar dinero público es recortar mejor sueldos q no obras públicas xq de mi sueldo no les doy una comisión de una obra pública muchos de ellos si.

Pues mira qué buena oportunidad tendrían quitando los trienios...

Habría que ver de esa gente que reclama su fijeza en los últimos 10 años a cuántas convocatorias se han presentado... Yo conozco muchos (No solo 1 o 2) que con más de 10 años de interinos se han presentado una única vez, cuando entraron, luego una vez visto lo que significaba a nivel de estudio y dedicación "nunca más", es que ni esta última convocatoria con un 60/40. La frase es no puedo competir con gente que estudia todo el día, vamos como si no hubiese gente que trabaja y estudia!!! Y los que estudian todo el día tampoco llevan los méritos que ellos llevan. En fin.... Insisto los de libre ha hacer ruido o sino ya sabemos lo que hay.

Sí claro quitar los trienios, ya lo que me faltaba por leer. Esto ya no corresponde al tema de Función Publica sino laboral, no mezclemos churras con merinas.

Ӎคɭéϝΐ¢ค escribió:Sí claro quitar los trienios, ya lo que me faltaba por leer. Esto ya no corresponde al tema de Función Publica sino laboral, no mezclemos churras con merinas.

Puestos a recortar en plan guay...

Saloberas escribió:Habría que ver de esa gente que reclama su fijeza en los últimos 10 años a cuántas convocatorias se han presentado... Yo conozco muchos (No solo 1 o 2) que con más de 10 años de interinos se han presentado una única vez, cuando entraron, luego una vez visto lo que significaba a nivel de estudio y dedicación "nunca más", es que ni esta última convocatoria con un 60/40. La frase es no puedo competir con gente que estudia todo el día, vamos como si no hubiese gente que trabaja y estudia!!! Y los que estudian todo el día tampoco llevan los méritos que ellos llevan. En fin.... Insisto los de libre ha hacer ruido o sino ya sabemos lo que hay.

Sí, los opositores no tienen otras responsabilidades, son exclusivas de los interinos. 

Ellos tienen 0 horas para estudiar y los demás las 24 horas.

Puestos a recortar.....que se recorrer las subvenciones de los cubatas en el bar del Congreso y las dietas sino acuden.....eso sí sería más productivo y daría ejemplo......

Saloberas escribió:Habría que ver de esa gente que reclama su fijeza en los últimos 10 años a cuántas convocatorias se han presentado... Yo conozco muchos (No solo 1 o 2) que con más de 10 años de interinos se han presentado una única vez, cuando entraron, luego una vez visto lo que significaba a nivel de estudio y dedicación "nunca más", es que ni esta última convocatoria con un 60/40. La frase es no puedo competir con gente que estudia todo el día, vamos como si no hubiese gente que trabaja y estudia!!! Y los que estudian todo el día tampoco llevan los méritos que ellos llevan. En fin.... Insisto los de libre ha hacer ruido o sino ya sabemos lo que hay.

y q no se han presentado ninguna también los hay y no pocos.

Juanbn escribió:

Saloberas escribió:Habría que ver de esa gente que reclama su fijeza en los últimos 10 años a cuántas convocatorias se han presentado... Yo conozco muchos (No solo 1 o 2) que con más de 10 años de interinos se han presentado una única vez, cuando entraron, luego una vez visto lo que significaba a nivel de estudio y dedicación "nunca más", es que ni esta última convocatoria con un 60/40. La frase es no puedo competir con gente que estudia todo el día, vamos como si no hubiese gente que trabaja y estudia!!! Y los que estudian todo el día tampoco llevan los méritos que ellos llevan. En fin.... Insisto los de libre ha hacer ruido o sino ya sabemos lo que hay.

Sí, los opositores no tienen otras responsabilidades, son exclusivas de los interinos. 

Ellos tienen 0 horas para estudiar y los demás las 24 horas.

Compañero [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] es cierto, conozco muchos en la misma situación, aunque también algun@ que se lo ha "currao" y ha estudiado, ha sacado una nota bastante decente y no un sesenta y poco y se ha alzado con una plaza.

cmb escribió:

Juanbn escribió:

Saloberas escribió:Habría que ver de esa gente que reclama su fijeza en los últimos 10 años a cuántas convocatorias se han presentado... Yo conozco muchos (No solo 1 o 2) que con más de 10 años de interinos se han presentado una única vez, cuando entraron, luego una vez visto lo que significaba a nivel de estudio y dedicación "nunca más", es que ni esta última convocatoria con un 60/40. La frase es no puedo competir con gente que estudia todo el día, vamos como si no hubiese gente que trabaja y estudia!!! Y los que estudian todo el día tampoco llevan los méritos que ellos llevan. En fin.... Insisto los de libre ha hacer ruido o sino ya sabemos lo que hay.

Sí, los opositores no tienen otras responsabilidades, son exclusivas de los interinos. 

Ellos tienen 0 horas para estudiar y los demás las 24 horas.

Compañero [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] es cierto, conozco muchos en la misma situación, aunque también algun@ que se lo ha "currao" y ha estudiado, ha sacado una nota bastante decente y no un sesenta y poco y se ha alzado con una plaza.

Claro, la gran mayoría a chiquicientas mil posiciones  de la última posición de plaza en fase de oposición y a triquicientas mil de los que rozando el 90 o superándolo no han podido conseguir plaza en unas pruebas de chiste.

Juanbn escribió:

cmb escribió:

Juanbn escribió:

Saloberas escribió:Habría que ver de esa gente que reclama su fijeza en los últimos 10 años a cuántas convocatorias se han presentado... Yo conozco muchos (No solo 1 o 2) que con más de 10 años de interinos se han presentado una única vez, cuando entraron, luego una vez visto lo que significaba a nivel de estudio y dedicación "nunca más", es que ni esta última convocatoria con un 60/40. La frase es no puedo competir con gente que estudia todo el día, vamos como si no hubiese gente que trabaja y estudia!!! Y los que estudian todo el día tampoco llevan los méritos que ellos llevan. En fin.... Insisto los de libre ha hacer ruido o sino ya sabemos lo que hay.

Sí, los opositores no tienen otras responsabilidades, son exclusivas de los interinos. 

Ellos tienen 0 horas para estudiar y los demás las 24 horas.

Compañero [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] es cierto, conozco muchos en la misma situación, aunque también algun@ que se lo ha "currao" y ha estudiado, ha sacado una nota bastante decente y no un sesenta y poco y se ha alzado con una plaza.

Claro, la gran mayoría a chiquicientas mil posiciones  de la última posición de plaza en fase de oposición y a triquicientas mil de los que rozando el 90 o superándolo no han podido conseguir plaza en unas pruebas de chiste.

De todas formas no tenemos que olvidar que quien ha fijado las pruebas así ha sido el MJU y los sindicatos, cuya responsabilidad es exigible a ell@s y no a los interin@s. Otra cosa es que consideremos que no son justas, que no lo son.....pero como en la vida hay pocas cosas justas. Yo la convocatoria anterior solicité al TCU el criterio por el que solo habían pasado 1'3 por plaza al último examen cuando lo "habitual" eran 3 y con eso me quedé. Injusto para mí, pues sí, me imagino que el que pasó en su día y se quitó competencia de Word pq esa prueba dejó de ser tan definitiva lo vio de pm para ellos. Muchas veces depende del prisma desde el que se mire.

cmb escribió:

Juanbn escribió:

cmb escribió:

Juanbn escribió:

Saloberas escribió:Habría que ver de esa gente que reclama su fijeza en los últimos 10 años a cuántas convocatorias se han presentado... Yo conozco muchos (No solo 1 o 2) que con más de 10 años de interinos se han presentado una única vez, cuando entraron, luego una vez visto lo que significaba a nivel de estudio y dedicación "nunca más", es que ni esta última convocatoria con un 60/40. La frase es no puedo competir con gente que estudia todo el día, vamos como si no hubiese gente que trabaja y estudia!!! Y los que estudian todo el día tampoco llevan los méritos que ellos llevan. En fin.... Insisto los de libre ha hacer ruido o sino ya sabemos lo que hay.

Sí, los opositores no tienen otras responsabilidades, son exclusivas de los interinos. 

Ellos tienen 0 horas para estudiar y los demás las 24 horas.

Compañero [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] es cierto, conozco muchos en la misma situación, aunque también algun@ que se lo ha "currao" y ha estudiado, ha sacado una nota bastante decente y no un sesenta y poco y se ha alzado con una plaza.

Claro, la gran mayoría a chiquicientas mil posiciones  de la última posición de plaza en fase de oposición y a triquicientas mil de los que rozando el 90 o superándolo no han podido conseguir plaza en unas pruebas de chiste.

De todas formas no tenemos que olvidar que quien ha fijado las pruebas así ha sido el MJU y los sindicatos, cuya responsabilidad es exigible a ell@s y no a los interin@s. Otra cosa es que consideremos que no son justas, que no lo son.....pero como en la vida hay pocas cosas justas. Yo la convocatoria anterior solicité al TCU el criterio por el que solo habían pasado 1'3 por plaza al último examen cuando lo "habitual" eran 3 y con eso me quedé. Injusto para mí, pues sí, me imagino que el que pasó en su día y se quitó competencia de Word pq esa prueba dejó de ser tan definitiva lo vio de pm para ellos. Muchas veces depende del prisma desde el que se mire.

Por extensión, tampoco son culpables de no estudiar y de que no oferten sus plazas. Tienen todo el derecho a acomodarse. 

Sí, el cambio al que haces mención sobre la ratio cobra sentido cuando las pruebas son eliminatorias. El problema aparece cuando no se ofertan las plazas.

Sigo pensando que el problema esa Admón que no se ha ceñido a la legalidad, ya sea ayuntamientos, diputaciones y CCAA. Pero claro, acabamos siempre igual....el gestor de la administración no tiene responsabilidad....y claro, así nos va.

cmb escribió:Sigo pensando que el problema esa Admón que no se ha ceñido a la legalidad, ya sea ayuntamientos, diputaciones y CCAA. Pero claro, acabamos siempre igual....el gestor de la administración no tiene responsabilidad....y claro, así nos va.

No tiene responsabilidad el gestor, no tiene responsabilidad el interino y hacemos pruebas a medida. Así quedamos todos contentos.

Evidentemente el interino no tiene responsabilidad, si esta ahí es porque le dejan y está acomodado en esa situación. Yo voy a hacer en septiembre 3 años vagando de interino y aunque me espera un tiempo fuera de mi casa y mi familia, he preferido seguir estudiando para optar por mi plaza y no estar de un destino a otro sin parar, que he cambiado 7 veces de mesa.

cmb escribió:Evidentemente el interino no tiene responsabilidad, si esta ahí es porque le dejan y está acomodado en esa situación. Yo voy a hacer en septiembre 3 años vagando de interino y aunque me espera un tiempo fuera de mi casa y mi familia, he preferido seguir estudiando para optar por mi plaza y no estar de un destino a otro sin parar, que he cambiado 7 veces de mesa.

Es tu caso, pero todos conocemos la mayoría de casos que se han extendido. Gracias a esa ausencia de oferta de plazas muchos pueden cambiar de mesa 1,2,3, 6 ó 10 veces antes de enfrentarse a unas pruebas a medida.

Han sido muchos los aprobados en Gestión los que se tendrán que trasladar a otras CCAA.