Reunión de hoy 4 Marzo 2022. ¿Se sabe algo?

Quería preguntar si alguien sabe algo de la reunión de hoy.

Demasiado hermetismo,no?? Alguien sabe algo?

Los sindicatos no han publicado absolutamente nada.

Lo último que vi fue lo de: BORRADOR CRITERIOS COMUNES PARA LA APLICACIÓN DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DERIVADO DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO.

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] uno tu tema a otro que ya estaba abierto

Ya…

Por lo visto no han sacado nada en claro de la reunión y el Ministerio les ha convocado de nuevo para el próximo miércoles 9 Marzo.

A ver que dicen los sindicatos, al menos tendríamos que saber si acumulan o no, eso es fácil de de decir.
En promoción interna ha quedado claro lo que quieren hacer.
Parece que en turno libre nos quieren seguir manteniendo con la incertidumbre más allá de lo imaginable.

Podeis aclarar lo de promoción interna Sergio o alguien por favor?, que es lo que quieren hacer.., he estado entre unas cosas y otras bastante desconectado del foro y no me he enterado

Vaatryaux escribió:Podeis aclarar lo de promoción interna Sergio o alguien por favor?, que es lo que quieren hacer.., he estado entre unas cosas y otras bastante desconectado del foro y no me he enterado

El ministerio ofreció a los sindicatos acumular las opes 19, 20 y 21 y guardar las reservas de nota.

Dónde habéis visto lo del 9 de marzo? Gracias!

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] Me lo ha comentado un sindicato extraoficialmente. No está publicado.

Gracias [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

Bueno campillo dinos algo más, chiquillo no nos dejes en ascuas todo el fin de semana.
Para que quedaron, para tomarse un café? Ni siquiera se sabe la intención del ministerio?

Bueno... que mucha gente haya entrado en esta oep 17-18 ...

No significa que tengan que olvidarse de la OEP 2019, ¿no?

Habia un pico de plazas ofertadas importantes y eran concurso oposición...

Lo "lógico" sería que se acumulasen ya a las de oep 2020 y 2021 y 2022... Si se quiere meter gente fija en la administración y cumplir bases comunes oep 2017,2018 y 2019, negociadas con sindicatos, como minimo deberian de convocar ya la oep 2019 cuanto antes y por el sistema ya anunciado de concurso oposicion, es lo justo si ya se aviso de que seria asi... luego ya que acumulen o no ellos sabran... puesto que habra libres que querrian no tirar la toalla... 

Por eso mismo tienen que dar respuesta rapido. Estamos en 2022 y oep 2019 no se puede sacar en 2023 y posesion en 2024... 

A ver, esperemos que esten trabajando fuerte y saquen adelante los procesos.

Llevan ya dos días para no decir prácticamente nada. Y no creo que de aquí al miércoles avancen mucho. Paciencia.

Reunión del 4 de marzo, siguen sin decir nada claro

Tampoco, el número total de plazas, etc esperemos que se vayan aclarando

Rocío19 escribió:Tampoco,  el número total de plazas,  etc esperemos que se vayan aclarando

Yo creo que las plazas van a ser las de reposición de todas las opes pendientes, las que ya están publicadas, y las que  saquen del 22.
Ninguna más.

Sergio30 escribió:

Rocío19 escribió:Tampoco,  el número total de plazas,  etc esperemos que se vayan aclarando

Yo creo que las plazas van a ser las de reposición de todas las opes pendientes, las que ya están publicadas, y las que  saquen del 22.
Ninguna más.

y más o menos cuántas plazas serían?

Sergio30 escribió:

Rocío19 escribió:Tampoco,  el número total de plazas,  etc esperemos que se vayan aclarando

Yo creo que las plazas van a ser las de reposición de todas las opes pendientes, las que ya están publicadas, y las que  saquen del 22.
Ninguna más.

Ya se queda una OPE medianamente decente. Auxilio andaria por las 800, trami 1000 y pico y gestión otras cerca de 1.000 sino me equivoco.

Gracias, Sergio30

Sergio30 escribió:

Vaatryaux escribió:Podeis aclarar lo de promoción interna Sergio o alguien por favor?, que es lo que quieren hacer.., he estado entre unas cosas y otras bastante desconectado del foro y no me he enterado

El ministerio ofreció a los sindicatos acumular las opes 19, 20 y 21 y guardar las reservas de nota.

Gracias!

Pero te refieres con esto al turno libre o a la PI?

PORCA MISERIA escribió:[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

Creéis que esto nos va a afectar para cuando podamos presentarnos nosotros, o sea lo de que quiten los exámenes eliminatorios de oposición será para siempre o solamente en esta próxima convocatoria de PI?

Vaatryaux escribió:

Sergio30 escribió:

Vaatryaux escribió:Podeis aclarar lo de promoción interna Sergio o alguien por favor?, que es lo que quieren hacer.., he estado entre unas cosas y otras bastante desconectado del foro y no me he enterado

El ministerio ofreció a los sindicatos acumular las opes 19, 20 y 21 y guardar las reservas de nota.

Gracias!

Pero te refieres con esto al turno libre o a la PI?

P.i.

Al igual que piden que para el próximo concurso no haya congelación y se pueda concursar sin los dos años, será excepcional que PI no sea eliminatoria la fase de oposición, por copia al concurso de mérito que quieren hacer, imagino que después volvería todo a sus cauces. Si es que al final deciden hacer pi sin fase eliminatoria, está todo muy revuelto y confuso, a ver en la tercera reunión si sale algo en claro.

Está claro que al concurso de méritos habrá que presentarse.

Gracias Porca, así lo entiendo yo también y Demandado con el que he hablado por cierto, que serían en principio los exámenes no eliminatorios para esta solo. A ver esa tercera reunión si aclaran

Pero como que no va a hacer falta estar dos años? Queréis decir que los que hemos tomado posesion en el 2021 podríamos concursar en 2022? Eso donde está publicado?

es lo que se está negociando que las plazas que vayan a salir en concurso de méritos sean ofrecidas primero en concurso de traslados sin el requisito de los dos años para poder concursar, hay varios enlaces por el foro

Pero...y entonces que plazas ofertarán al concurso de méritos entonces? Menudo jaleo....

PORCA MISERIA escribió:es lo que se está negociando que las plazas que vayan a salir en concurso de méritos sean ofrecidas primero en concurso de traslados sin el requisito de los dos años para poder concursar, hay varios enlaces por el foro

Para eso tendrían que cambiar la lopj, así que tampoco. Pero vamos, las plazas de gestión, por lo que se ve, se las quieren intentar regalar, más si cabe, estos de UGT a los interinos con tropecientos años y estos si que podrán participar aunque dejen los 2 años.

si ofertan las plazas ocupadas por interinos con más de 10 años, al poder presentarse cualquiera, imagino que si fulanito titular obtiene plaza de esas de interino de más de 10 años, la suya queda libre igualmente  puede ofrecerse en concurso de méritos, no se me ocurre otra cosa.

aunque las plazas van siguiendo este orden.

concurso
PI 
ope de libre

que casi nunca se cumple

así que no sé, menudo cacao

Apskant escribió:

PORCA MISERIA escribió:es lo que se está negociando que las plazas que vayan a salir en concurso de méritos sean ofrecidas primero en concurso de traslados sin el requisito de los dos años para poder concursar, hay varios enlaces por el foro

Para eso tendrían que cambiar la lopj, así que tampoco. Pero vamos, las plazas de gestión, por lo que se ve, se las quieren intentar regalar, más si cabe,  estos de UGT a los interinos con tropecientos años y estos si que podrán participar aunque dejen los 2 años.

igual que lo de PI  sea concurso de méritos tampoco se puede, la ley dice concurso oposición, lo de que no sea eliminatorio imagino que podrán hacerlo. Así que no creo que pase ni lo del concurso ni tampoco lo de PI que sea concurso de méritos exclusivo, ya dicen que por falta de tiempo para reformar la LOPJ es imposible.

Pero si el examen no es eliminatorio, ya imaginamos la dificultad y al final es un concurso encubierto. Si al menos puntúa algo más que la experiencia vaya...pero pinta que va a ser que experiencia y poco más...

ya viene en el borrador lo que será, 60  40, lo ha publicado función pública el otro día, de ese 40  el 30% antigüedad y 10%(ejercicios superados, titulaciones y cursos)

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]eso del 30% antigüedad ya es seguro?? No encuentro el borrador....

Pues como sea así en interna, en libre no me lo quiero ni imaginar.... Que vergüenza

20220228-FP-BORRADOR-CriteriosComunes2022-estabilizacion.pdf - Google Drive

RESUMEN: "Los sindicatos han tenido acceso a un borrador de los criterios comunes para los procesos derivados de la Ley 20/2021 de temporalidad, que ha elaborado el Ministerio (la Secretaría de Estado de Función Pública).

Este documento está en fase de negociación del Gobierno con las distintas administraciones Públicas. Posteriormente se negociará con las organizaciones sindicales en cada ámbito.

A continuación, destacamos algunos puntos recogidos en dicho borrador:
Prohibición de convocatorias restringidas

Las plazas a cubrir en el proceso de estabilización deben ser ofertadas dando cumplimiento a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad derivado de los anteriores.

Por ello, en ningún caso cabe que se apruebe una oferta de empleo público o que se convoque un proceso que restrinja la participación en el mismo únicamente a aquellos que estuvieran o hubieran estado ocupando previamente esas plazas, ni a cualquier otro requisito que suponga una merma de la posibilidad de que otras personas puedan acceder en los mismos procedimientos que se convoquen, pues así lo previene el artículo 23 de la Constitución Española, y las normas básicas de la Función Pública.
Sistemas selectivos

En los procesos que se rijan por el concurso-oposición. En la fase de oposición los ejercicios podrán no ser eliminatorios.

Con independencia de que los distintos ejercicios puedan no ser eliminatorios, en todo caso deberá fijarse la puntuación directa mínima para superar la fase de oposición.

La fase de oposición se valorará con un 60% de la puntuación total.

El número de aprobados en la fase de oposición será el de las personas que hayan superado la misma, aun cuando esta cifra exceda del número total de plazas a cubrir.

La fase de concurso tendrá una valoración de un 40% de la puntuación total, en la que se tendrá en cuenta mayoritariamente la experiencia en el cuerpo, escala, categoría o equivalente de que se trate.

Los puntos obtenidos en fase de concurso no se pueden utilizar para superar la fase de oposición.

Si la fase de concurso se celebra en primer lugar, no puede tener carácter eliminatorio.

En la fase de concurso podrá valorarse servicios prestados a la Administración, pero también otro tipo de méritos profesionales o académicos.

En los procesos que se rijan por el concurso de valoración de méritos, consistirán en la valoración, al menos, de los méritos previstos en el apartado 3.5.1. (iii) [son los méritos a valorar para el concurso-oposición], en donde los méritos profesionales no podrán suponer más de un 60% del total de la puntuación máxima, los méritos académicos más de un 40%.

Estos procesos también han de cumplir con la prohibición de que los procesos sean restringidos. Ello implica que ni formal ni materialmente supongan la imposibilidad real de que personas distintas de quienes vengan ocupando los puestos se presenten a las mismas y, en caso de tener la puntuación necesaria, puedan obtener la plaza."

Según entendí, la puntuación de la fase de concurso sería un 90% la experiencia y un 10% todo lo demás. O sea, que del total de la nota, sobre 100, nada más y nada menos que 36 puntos del total (más de un tercio) sería de experiencia. Pero bueno, que se sigan riendo de nosotros que aquí no pasa nada.

IsraAB escribió:Según entendí, la puntuación de la fase de concurso sería un 90% la experiencia y un 10% todo lo demás. O sea, que del total de la nota, sobre 100, nada más y nada menos que 36 puntos del total (más de un tercio) sería de experiencia. Pero bueno, que se sigan riendo de nosotros que aquí no pasa nada.

un 10% más que en esta última, unos 2.5 puntos en antigüedad más, sigue siendo una putada pero si sacan muchas plazas como se ha comentado de que acumulen etc., pues yo personalmente pensé que sería peor,  le ponía un 80% de antigüedad de ese 40% y no un 60%, estaba claro que en 50% no lo iban a dejar. Se tiene que negociar y a ver como queda porque ese el borrador de las bases comunes de todas las Administraciones.

Es desmoralizante total. Si los exámenes no son eliminatorios y los ponen fáciles  y además cuenta tantísimo la experiencia es como regalarlas.

PORCA MISERIA escribió:

IsraAB escribió:Según entendí, la puntuación de la fase de concurso sería un 90% la experiencia y un 10% todo lo demás. O sea, que del total de la nota, sobre 100, nada más y nada menos que 36 puntos del total (más de un tercio) sería de experiencia. Pero bueno, que se sigan riendo de nosotros que aquí no pasa nada.

un 10% más que en esta última, unos 2.5 puntos en antigüedad más, sigue siendo una putada pero si sacan muchas plazas como se ha comentado de que acumulen etc., pues yo personalmente pensé que sería peor,  le ponía un 80% de antigüedad de ese 40%. Claro que se tiene que negociar y a ver como queda.

Me pareció leer en el borrador que la fase de concurso iba a ser un 90% la experiencia y un 10% la titulación, cursos, y exámenes. Lo que equivaldría a un 36% la experiencia y un 4% todo lo demás, sobre el total de la convocatoria. En cualquier caso espero que sea lo que dices. Pero vamos, que nos siguen comiendo el poco terreno que nos queda.

Tienes razón lo he leído otra vez y es un 90% 10%, han subido un 40% a la antigüedad... lo he mirado mal 

Oposición libre pide ccoo ajjajajajaajjaja.
Es que ni trabajando de interinos se puede competir contra los interinos que llevan 10 o 15 años.

Y lo de los cursos también cambia, ¿no?

• Se valorará los cursos de formación recibidos o impartidos en los últimos 10 años, en el
marco del Acuerdo de Formación para el empleo o de los Planes para la Formación
Continua del Personal de las Administraciones Públicas.

¿Esto quiere decir que solo se valorarán los que hayan impartido las propias administraciones públicas?

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Entonces la fase oposición si es eliminatoria!!

Del enlace que colgó ayer Porca , ¿ Se puede entender que cabe la posibilidad de que las plazas de estabilización de la oep 2019 se destinaran al "concursazo" y las plazas de reposición de las oep 19, 20 , 21 y 22 fueran por oposición libre?

Piruleta escribió:[Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]

Entonces la fase oposición si es eliminatoria!!

Es contradictorio claro, en el caso de no ser eliminatorio no puedes decir después que hay que fijar una puntuación mínima porque entonces ya sería eliminatorio, pero vamos con poner una nota mínima muy baja estaría solucionado y pasaría todo el mundo.

Lola2107 escribió:Del enlace que colgó ayer Porca , ¿ Se puede entender que cabe la posibilidad de que las plazas de estabilización de la oep 2019 se destinaran al "concursazo" y las plazas de reposición de las oep 19, 20 , 21 y 22 fueran por oposición libre?

Yo entiendo que va a ser así, las de estabilización todas irán al concursazo, vamos a ponernos en lo peor, que luego a lo mejor nonson todas, habrá que ver las que finalmente te sacan.

Las de reposición que no dejen a nosotros, sinceramente no creo que sean libres, se sacaran por concurso oposición,  sería demasiado bueno para nosotros.

PORCA MISERIA escribió:Tienes razón lo he leído otra vez y es un 90% 10%, han subido un 40% a la antigüedad... lo he mirado mal 

Hace unas dos semanas vino al juzgado una persona de CCOO supuestamente según me dijo el compañero muy informada, dijo que a partir de que se resuelvan estos procesos de temporalidad de interinos etc volvería la oposición libre..
Entiendo que por lo que nos afecta a los de PI, en esta convocatoria al no poder entrar nos da igual, y en la siguiente, en la que podemos, para “equiparar” con oposición libre, en PI la valoración de la antigüedad bajaría hasta como siempre., como veis esto?