Los interinos podrán presentarse a los procesos de promoción interna!!??

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] Eso sólo será para administraciones en las que necesites padrino aunque no descarto que nuestros queridos sindicatos se echen a la calle por "nuestros derechos".

Hola. Si esto es real, estoy dispuesta a pagar un abogado y demandar e impugnar todo. Si hay alguien mas interesado, contactad conmigo. Soy titular y no estoy dispuesta a que me rebajen comparandome a un interino que no ha estudiado en su vida y se le regale la plaza.

[size=42]Así recuerda que “se empezó reconociendo los trienios. Luego se siguió con la carrera horizontal y ahora por la promoción interna. Seguro que pronto se vera en los concursos de traslados. Al final se trata de que los trabajadores temporales interinos tengan el mismo status que los fijos”.[/size]


Ojo, al final aprobar la oposición va a ser hasta peor opción en algunos casos. Indignante.

Un buen puñado de interinos de larga duración conseguirá plaza en este concurso de meritos. Pero luego,hasta que haya otra regularización de estas,pasará otros 25 o 30 años.
Por tanto,aprovechando el tirón de orejas de Bruselas a España,muchos conseguirán plaza por esta vía. Pero después de esta consolidación,van a tener que acceder a la función pública por un proceso selectivo ordinario(oposicion o concurso oposicion).

Irishjustice escribió:[size=42]Así recuerda que “se empezó reconociendo los trienios. Luego se siguió con la carrera horizontal y ahora por la promoción interna. Seguro que pronto se vera en los concursos de traslados. Al final se trata de que los trabajadores temporales interinos tengan el mismo status que los fijos”.[/size]


Ojo, al final aprobar la oposición va a ser hasta peor opción en algunos casos. Indignante.

Eso he pensado yo alguna vez. Además  del padecimiento, del esfuerzo, encima apaleado. Mira: la interina que llamaron para la mesa enfrente de mí, de otro juzgado, ha estado más o menos siete semanas y ahora se va a un pueblo de Alicante que además es su pueblo natal porque le llaman de la bolsa de allí. Y yo, titular, presentado en Cataluña xq en la C Valenciana había una mierda de plazas y otra mierda que sale para el concurso (aunque ahora no puedo participar) a esperar que se resuelva el concurso traslados de 2023 y a saber qué pasa entonces!! Pero vamos: estudias: vete a tomar por c*lo y a saber cuándo vuelves. No estudias: siete semanitas fuera y luego a casita a ocupar una vacante de p*ta madre en tu barrio! No hay nadie que mire por los titulares. No me extrañaría que al final promocionen, concursen en traslado…todo todo todo para ellos. Así está el patio.

Hay un grave error conceptual y adulterado al libre albedrío. El concepto de discriminación no se puede disgregar a placer. Al interino no se le impide su carrera profesional por no poder participar en un proceso de promoción interna. Su carrera profesional progresará en atención a su naturaleza, que no, solamente, queda adherida a su condición de trabajador público, sino a la de trabajador público "temporal". La promoción interna está destinada, legalmente, para promocionar al cuerpo superior más inmediato, tras haber conseguido la plaza del cuerpo inferior. Un trabajador temporal no adquiere una plaza con carácter definitivo ni se le presupone un derecho a ésta para un futuro a toda costa. 

Y decía, con anterioridad, que la discriminación no se puede disgregar al antojo, ya que, en ese caso, habría que atender las necesidades de cualquier solicitante de empleo.

Tema aparte son los procesos selectivos para obtener una plaza de carácter no eventual, que no supongan promocionar a un cuerpo superior (exclusivamente) , los cuales no pueden ser restringidos, porque deben ir dirigidos a todo solicitante de empleo público que cumpliera los requisitos, mediante los procesos selectivos legalmente previstos en tiempo y forma. 

Es muy fácil retorcer o forzar la ley y no cumplirla, pero es más difícil engañar a quien tiene conocimiento de ésta.

Rosalareño87 escribió:Un buen puñado de interinos de larga duración conseguirá plaza en este concurso de meritos. Pero luego,hasta que haya otra regularización de estas,pasará otros 25 o 30 años.
Por tanto,aprovechando el tirón de orejas de Bruselas a España,muchos conseguirán plaza por esta vía. Pero después de esta consolidación,van a tener que acceder a la función pública por un proceso selectivo ordinario(oposicion o concurso oposicion).

¿Pero qué más da? Si durante esos 25 ó 30 años las van a seguir manteniendo y ocupando, de igual forma, por simple inercia. Lo que supondrá que por esa cantidad de plazas no se podrá competir mediante los procesos que indicas, convirtiendo el concursito de deméritos en un proceso infinito y ordinario y con un manifiesto carácter arbitrario. 

Todo lo que expresas se debe a que se tiende a la desregularización mediante irregularidades para regularizar a los que se someten y sacan beneficio de éstas. Es un chollo.

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A mí no me entra en la cabeza que se pretenda, adaptando el caso a nuestro ámbito, que por la promoción interna un tramitador interino pase a ser gestor titular. No solo se estaría cambiando la categoría profesional, sino modificando la naturaleza de la relación jurídica del funcionario con la Administración, cosa que no ocurre con la promoción interna de titulares.

A no ser que estén pensando en que un tramitador interino por promoción interna pase a ser gestor interino, lo cual no tendría mucho sentido.

Sobre lo de que al final puede ser peor ser titular que ser interino, ya hay pruebas fehacientes en algunos supuestos. Como regla general, y aunque creo que hay ámbitos donde se ha reconocido el derecho en vía judicial, un titular en una sustitución vertical no consolida trienios del cuerpo superior, sino del de origen, mientras que los interinos los generan siempre en el puesto en el que estén en la fecha del cumplimiento del trienio. Al parecer los Tribunales suelen denegarlo fundamentándolo en que los trienios son retribuciones básicas y no complementarias, pero el resultado, al final es una desigualdad, aunque en este caso a favor del interino.

DemandadoReconviniente escribió:[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

A mí no me entra en la cabeza que se pretenda, adaptando el caso a nuestro ámbito, que por la promoción interna un tramitador interino pase a ser gestor titular. No solo se estaría cambiando la categoría profesional, sino modificando la naturaleza de la relación jurídica del funcionario con la Administración, cosa que no ocurre con la promoción interna de titulares.

A no ser que estén pensando en que un tramitador interino por promoción interna pase a ser gestor interino, lo cual no tendría mucho sentido.

Sobre lo de que al final puede ser peor ser titular que ser interino, ya hay pruebas fehacientes en algunos supuestos. Como regla general, y aunque creo que hay ámbitos donde se ha reconocido el derecho en vía judicial, un titular en una sustitución vertical no consolida trienios del cuerpo superior, sino del de origen, mientras que los interinos los generan siempre en el puesto en el que estén en la fecha del cumplimiento del trienio. Al parecer los Tribunales suelen denegarlo fundamentándolo en que los trienios son retribuciones básicas y no complementarias, pero el resultado, al final es una desigualdad, aunque en este caso a favor del interino.

El funcionario interino que quisiera ser interino en el cuerpo superior tiene a su disposición otra bolsa u otras bolsas para ser integrante de éstas. Luego está la opción de hacer una sustitución... No obstante, estamos hablando de un proceso selectivo de promoción interna para optar a una plaza de un cuerpo superior con carácter definitivo a partir de un cuerpo inmediatamente inferior (que, también, está siendo ocupado con carácter definitivo, o bien por tener la condición de funcionario de carrera en dicho cuerpo). 

Con relación a las retribuciones a nivel económico entre unos y otros, sólo diré que, más allá de que se consideren básicas o complementarias, hay que respetar su mecanismo de obtención y su equivalencia.

¿Es que no son razones objetivas haber superado un proceso selectivo? A la horizontal sí, a la vertical por ver? Y no va un poco justita de fundamentación?  Intento practicar eso tan valenciano que es el meninfotismo, tb el folleu folleu por si putin nos lanza el satan2, pero es que cuesta, cuesta...

missgiggles escribió:¿Es que no son razones objetivas haber superado un proceso selectivo? A la horizontal sí, a la vertical por ver? Y no va un poco justita de fundamentación?  Intento practicar eso tan valenciano que es el meninfotismo, tb el folleu folleu por si putin nos lanza el satan2, pero es que cuesta, cuesta...

Pues depende para qué y qué clase o naturaleza de/l proceso pueden considerarse razones objetivas o no.

No preocuparse... hay que sacar un 50, y los interinos con antigüedad suficiente para poder optar a ello son pocos. Lo cual no obsta para decir que es una marranada de sentencia. Como dice Demandado más arriba no tiene sentido ninguno

Beork escribió:No preocuparse... hay que sacar un 50, y los interinos con antigüedad suficiente para poder optar a ello son pocos. Lo cual no obsta para decir que es una marranada de sentencia. Como dice Demandado más arriba no tiene sentido ninguno

Que yo sepa los tramitadores  que están intentando promo interna a gestión no le es suficiente con los 2 años de espera y sacar sacar luego el 50 en el test, sino que se necesitan muchos más años para acumular la antigüedad suciente, al menos eso era hace poquitos años, a lomejor ahora con 2 años de experiencia en trami basta para la promo interna.

Y por cierto la basura de sentencia esa, se basa en otra basura de sentencia de nuestro querido tribunal supremo, la basura suprema de este país, que sienta la jurisprudencia que es obligatoria en este país.

Sergio30 escribió:

Beork escribió:No preocuparse... hay que sacar un 50, y los interinos con antigüedad suficiente para poder optar a ello son pocos. Lo cual no obsta para decir que es una marranada de sentencia. Como dice Demandado más arriba no tiene sentido ninguno

Que yo sepa los tramitadores  que están intentando promo interna a gestión no le es suficiente con los 2 años de espera y sacar sacar luego el 50 en el test, sino que se necesitan muchos más años para acumular la antigüedad suciente, al menos eso era hace poquitos años, a lomejor ahora con 2 años de experiencia en trami basta para la promo interna.

Y por cierto la basura de sentencia esa, se basa en otra basura de sentencia de nuestro querido tribunal supremo, la basura suprema de este país, que sienta la jurisprudencia que es obligatoria en este país.

No recuerdo ninguna sentencia del TS fallando el mismo objeto de la demanda y resolviendo en ese sentido. Ha llegado a resolver otros aspectos que son más equiparables en razón a la naturaleza de ambos. Pero sí, cuando no quedan más recursos para tapar el fraude, toda la maquinaria se pone en marcha...

Que un tramitador interino, que no ha superado la oposición a tramitador, pueda promocionar a gestion para ser titular ( quitándole la mitad del temario) me parece una barbaridad, la promoción debe ser solo para titulares , no para interinos que a saber cómo entró de interino ( algunos ni han aprobado un examen en su vida y entraron hace tiempo por bolsas de trabajo).
Me parece vergonzoso y un insulto a los titulares que lucharon por ganarse su plaza y lo consiguieron.

Es cierto todo ésto? Todo lo que hacen con los interinos es patético... encima que le han regalado el trabajo

Ester escribió: Es cierto todo ésto? Todo lo que hacen con los interinos es patético... encima que le han regalado el trabajo

Esther,yo ahora soy titular,y aprobe la oposicion teniendo 5 meses reconocidos de interino y habiéndome esforzado mucho los años anteriores.
No debes hablar así de los interinos en general,en mi opinión debes distinguir entre 2 tipos de interinos:
1-Los que se esfuerzan por conseguir una plaza y la consiguen o se quedan a las puertas.
2-Los que entraron no se sabe como y quieren la plaza sin ningún esfuerzo,solo por haber trabajado en justicia. Estos últimos pueden ser muy válidos,pero no han luchado por su fijeza,y el hecho de ser buen trabajador unos años no te da derecho a la fijeza o no debería dártelo.

En definitiva,como titular,lo que quiero decir es que no se discrimine al interino por el mero hecho de ser lo. Hay quienes entraron de interino por pasar cortes de anteriores convocatorias y otros pq les llamaron pq si y tuvieron suerte. Hay que saber diferenciar.

El mérito no está en haberse sacado plaza en esta última convocatoria. El mérito está en habérsela sacado en los años anteriores cuando no llegaban ni a 100 y en muchos ámbitos la oferta era ridícula. En esta última convocatoria en muchos ámbitos han pasado de 600, eso es lo que duele a los titulares que se lo han currado, por lo que aprobar en esta última convocatoria poco mérito tiene.

Lo primero,quien eres tú para decir quien tiene merito y quien no? No tienes ni idea de lo que son las oposiciones a justicia.
La convocatoria pasada,yo mismo,siendo oposicion libre me quede con 90.75 fuera sin la plaza.
Seguí luchando como muchos compañeros y la he conseguido,además con mucho sufrimiento.
Me he currado Excel en este foro y creo que he aportado lo suficiente tanto en este foro como para lo mío como para poder hacer estas afirmaciones.
Para hablar con eA prepotencia en el foro,primero date una vuelta por tu zona,toma aire,descansa y luego hablas en el foro. Porque hablas sin saber de lo que son las oposiciones a justicia.

Conozco perfectamente lo que son las oposiciones a justicia.
Simplemente digo lo que muchos pensamos, si no hubiese habido esa macro oferta de plazas muchos no seríais titulares

Como bien sabemos todos, los insultos no están permitidos en el foro.

Reabro el hilo después de borrar algunos mensajes. Y ya es la segunda advertencia. Opiniones sí, insultos no.

A este paso cuál va ser la ventaja de ser titular en lugar de interino? Esto es vergonzoso, si aprueban eso deberíamos ir a la huelga, esto es cosa de los sindicatos que solo miran por interinos, pues si hacen esto propongo a titulares borrarnos de sindicatos, que no sirven para nada más que para cobrar su cuota, son sindicatos de interinos parece

Yo lo del concurso regalazo aún no lo creo. Y si lo llego a ver... me borro del sindicato.

Donbas, ya sabemos que por ley, no tiene ningún sentido pero si te pones a analizar…el titular puede presentarse al cuerpo superior por pi y por libre. En cambio el interino solo por libre…es que es jodidamente injusto, si lo analizas.

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] Muy injusto, que hagan un sorteo y les den las plazas y listo a los sres. interin@s.

No, mejor, que sigan con el sistema de permitir dobletes y tripletes y a fomentar más la interinidad que tanto se critica.

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] y qué tiene que ver eso con los titulares, son los de libre los que aprueban varias de una tacada y dejan una o dos en excedencia... no te lies

Es muy posible que las OCALs en su magnanima e infinita subnormalidad no se hayan dado cuenta que si lo hacen de esta manera será muchisimo más alto el corte en PI que en libre, dejando a los mismos parasitos que quieren favorecer en la estacada

El problema está en que no sacan las plazas a oposición.

Hace 2 convocatorias saque una nota de 78 puntos. Es buena nota (cerquita del 80). Pero el corte estuvo en 87. A pesar de haber estudiado, no aprobé ni de lejos porque sacan a oposición muy pocas plazas y la competencia es feroz. Llevo años esforzándome para conseguir una plaza, y ahora voy a ver como las regalan.

No las han sacado, y la solución que encuentran es regalarlas, riéndose de los que sacrificamos vacaciones y gastamos dinero (preparador, manuales...)

Que saquen las plazas a oposición libre! Y eliminarían el problema de la interinidad.

Esto tiene que ser denunciable..., Unámonos!

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] Totalmente de acuerdo, es tan sencillo como sacar todas las plazas de una vez y no regalárselas a los que no han abierto una ley ni por casualidad. Tendrían que tener preferencia en las bolsas los que han demostrado tener conocimientos en las convocatorias, no los que pasaban por allí...