Los interinos tienen que ir al infierno.

jaeger1 escribió:El problema es que por trabajar se creen con derecho a que les regalen una plaza. La recompensa a su trabajo es el propio sueldo, cualquier cosa extra se convierte en una injusticia, si quieren su plaza que estudien, y si no tienen tiempo que renuncien

sophiemar escribió:

jaeger1 escribió:El problema es que por trabajar se creen con derecho a que les regalen una plaza. La recompensa a su trabajo es el propio sueldo, cualquier cosa extra se convierte en una injusticia, si quieren su plaza que estudien, y si no tienen tiempo que renuncien

El sueldo no es un 'recompensa".... Te lo ganas bien ganado.... Y sabes, como yo, interina con exámenes aprobados, tope de puntos y notas altas somos muchos...

sophiemar escribió:

jaeger1 escribió:El problema es que por trabajar se creen con derecho a que les regalen una plaza. La recompensa a su trabajo es el propio sueldo, cualquier cosa extra se convierte en una injusticia, si quieren su plaza que estudien, y si no tienen tiempo que renuncien

El sueldo no es un 'recompensa".... Te lo ganas bien ganado.... Y sabes, como yo, interina con exámenes aprobados, tope de puntos y notas altas somos muchos...

sophiemar escribió:

jaeger1 escribió:El problema es que por trabajar se creen con derecho a que les regalen una plaza. La recompensa a su trabajo es el propio sueldo, cualquier cosa extra se convierte en una injusticia, si quieren su plaza que estudien, y si no tienen tiempo que renuncien

El sueldo no es un 'recompensa".... Te lo ganas bien ganado.... Y sabes, como yo, interina con exámenes aprobados, tope de puntos y notas altas somos muchos...

jusgestion escribió:Ya veo que ahora la excelencia significa no batirte el cobre con la gente mejor preparada y diseminar la competencia que es mejor que tu.

DIVIDE Y VENCERÁS.

Laura M escribió:

jusgestion escribió:Ya veo que ahora la excelencia significa no batirte el cobre con la gente mejor preparada y diseminar la competencia que es mejor que tu.

DIVIDE Y VENCERÁS.

Una cosa es la excelencia académica y otra la laboral.

Más de la mitad del temario no tiene nada que ver con lo que se hace en los juzgados y por eso una persona con 90 o más no tiene porqué trabajar mejor que una con un 80, 70 o 60.

Dentro de la materia que sí tiene que ver con los juzgados hay cosas que verás en contadas ocasiones o nunca, puede que para cuando te toque hacerlo ni siquiera recuerdes como se tramita pero para eso están la ley y los modelos. Lo que es importante es tener una base pero incluso pasando el corte de 60 ya la tendrías.

Es cierto que conocer la ley permite ser más técnico pero solo con haber estudiado no se sabe hacer el trabajo y se tardan meses o años en aprenderlo, según el juzgado. Pensar que los modelos vienen hechos o medio hechos, lo que hay que saber es buscarlos, interpretarlos y adecuarlos si es necesario.

Deseo de verdad que quien lo merezca saque la plaza y entonces entenderá de lo que hablo.

paketon escribió:Bueno, como veo que el tema os gusta os voy a contar mi experiencia como opositor e interino y de paso os contesto a algunos.

Yo empecé a opositar hace tantos años que ni me acuerdo cuando fue. En la primera convocatoria a la que me presente, con 4 meses de estudio y en una academia de mierda, es decir Adams, llegue al examen siendo un pringado que pensaba que tenia opciones, pero me lleve un baño de realidad. Como aprendí de la hostia, me apunte a un buen preparador (ya fallecido el pobre) y en la siguiente convocatoria aunque pase el corte de algún examen me quede a las puertas de conseguir plaza. En ese momento, a pesar de quedarme a 2 o 3 preguntas de conseguir plaza, pensé: Nada, la siguiente es la mía. Y sabéis que paso? que solo sacaron gestión y yo no tenia la titulación para presentarme. Con lo cual, tras 5 años y con la incertidumbre de la crisis económica decidí dejar la oposición y buscar trabajo de lo que fuera.

Y fijaos las vueltas que da la vida que tras haber decidido dejar la oposición, y de estar buscando trabajo sin éxito durante un año me llamaron de una bolsa a la que me había apuntado hacia algunos años. Bolsa que primaba los exámenes por delante de la experiencia. Asi que dejando atrás a familia y amigos, y pidiéndole dinero a uno de ellos porque estaba a dos velas, me fui a 900 km de mi casa. Y creedme que a pesar de tener muchas ganas cuando llega el momento de la verdad es algo muy difícil de hacer.

Cuando llegue al juzgado donde aun sigo, tras cinco años, había 2 titulares y 2 interinos, de esas 4 personas 3 se fueron en cuestión de 15 días. Con lo cual, la persona que a mi me enseño a trabajar fue una interinosauria, como os gusta llamarla a vosotros. Pero es que como primaba la bolsa de exámenes por delante de las bolsas de experiencia las 3 personas que se incorporaron eran 3 novatas también. Con lo cual la interinosauria le enseño a hacer el trabajo a todo el juzgado.

Y eso es algo que tenéis que aprender los libres, cuando aprobéis u os llamen de una bolsa y lleguéis al juzgado, da igual lo que hayáis estudiado o donde hayáis trabajado. Os va a servir de poquito o de nada, seréis una carga al principio, sin acritud os lo digo, y alguien os va a tener que enseñar, y probablemente sea un interino, es mas, seguramente hasta el Letrado sea interino. Yo conozco casos de cerca que un letrado interino le abrió un expediente a un gestor titular. Por eso digo, mas respeto por los interinos.

Respecto a los que decís que los interinos quieren que les regalen las plazas. La verdad que me parece preocupante que digáis estas cosas, básicamente porque la consolidación de las plazas esta regulada en el trebep, siendo aplicable a funcionarios que lleven 10 años de interinos. Y eso es temario de examen, que queréis que os diga.. la ley no se termina hasta la ultima disposición.

Respecto a las bolsas. Pues la administración no deja de ser una empresa mas. Y cuando vais a hacer una entrevista que creéis que va a querer el empresario? Una persona con 10 años de experiencia o un recién licenciado? Pues las bolsas igual, si tienen que cubrir una baja de 4 meses no quieren a alguien que haya que formar todavía. Quieren a alguien que les saque las castañas del fuego por eso lo que mas se valora es la experiencia.

Respecto a lo de cambiar las reglas del juego. Pues no estoy de acuerdo tampoco. El concurso-oposición era una opción que estaba ahí y todo el mundo lo sabia o preferís que vuelvan las plazas de antes y que siga siendo oposición libre?. Y sobre la baremación hay mucha tela que cortar, a mi por ejemplo no me parece normal que por un curso de word de un sindicato te den puntos y por una ingeniería informática te den 0.

En fin, que así es la vida, a vosotros os toco un concurso oposición y a mi una crisis económica. Hay que saber llevarlo y darse cuenta de que tu vida esta por delante de la oposicion. Que los interinos no son el enemigo.

Vuestra guerra tiene que ser contra el ministerio, por no sacar todas las plazas que puede sacar.

Veis? Y todo sin faltas de respeto.

Laura M escribió:

jusgestion escribió:Ya veo que ahora la excelencia significa no batirte el cobre con la gente mejor preparada y diseminar la competencia que es mejor que tu.

DIVIDE Y VENCERÁS.

Una cosa es la excelencia académica y otra la laboral.

Más de la mitad del temario no tiene nada que ver con lo que se hace en los juzgados y por eso una persona con 90 o más no tiene porqué trabajar mejor que una con un 80, 70 o 60.

Dentro de la materia que sí tiene que ver con los juzgados hay cosas que verás en contadas ocasiones o nunca, puede que para cuando te toque hacerlo ni siquiera recuerdes como se tramita pero para eso están la ley y los modelos. Lo que es importante es tener una base pero incluso pasando el corte de 60 ya la tendrías.

Es cierto que conocer la ley permite ser más técnico pero solo con haber estudiado no se sabe hacer el trabajo y se tardan meses o años en aprenderlo, según el juzgado. Pensar que los modelos vienen hechos o medio hechos, lo que hay que saber es buscarlos, interpretarlos y adecuarlos si es necesario.

Deseo de verdad que quien lo merezca saque la plaza y entonces entenderá de lo que hablo.

jusgestion escribió:

Laura M escribió:

jusgestion escribió:Ya veo que ahora la excelencia significa no batirte el cobre con la gente mejor preparada y diseminar la competencia que es mejor que tu.

DIVIDE Y VENCERÁS.

Una cosa es la excelencia académica y otra la laboral.

Más de la mitad del temario no tiene nada que ver con lo que se hace en los juzgados y por eso una persona con 90 o más no tiene porqué trabajar mejor que una con un 80, 70 o 60.

Dentro de la materia que sí tiene que ver con los juzgados hay cosas que verás en contadas ocasiones o nunca, puede que para cuando te toque hacerlo ni siquiera recuerdes como se tramita pero para eso están la ley y los modelos. Lo que es importante es tener una base pero incluso pasando el corte de 60 ya la tendrías.

Es cierto que conocer la ley permite ser más técnico pero solo con haber estudiado no se sabe hacer el trabajo y se tardan meses o años en aprenderlo, según el juzgado. Pensar que los modelos vienen hechos o medio hechos, lo que hay que saber es buscarlos, interpretarlos y adecuarlos si es necesario.

Deseo de verdad que quien lo merezca saque la plaza y entonces entenderá de lo que hablo.

Estaba haciendo coña Laura, por la persona que me precede que siempre está con la cantinela de la excelencia.

Si hablamos de "utilidad" , de primeras, alguien con un 75 y experiencia se desempeñará mejor que alguien con 90 y que nunca ha tramitado, es obvio. Pero también creo que una persona capaz de sacar notas altas es suficientemente espabilada y trabajadora también para aprender pronto y bien a tramitar. Sacar buena nota muestra unas capacidades, habilidades y disposición inmejorables.

Dicho esto, mi mensaje inicial y el que quiero que prevalga es que no se le puede quitar a nadie el derecho a presentarse a tantos Cuerpos de la función pública como quiera. Si puedes disponer de más opciones es porque has estudiado y puedes optar a más opciones. Para un lugar donde estudiar sí sirve de algo, no nos lo carguemos.

paketon escribió:Bueno, como veo que el tema os gusta os voy a contar mi experiencia como opositor e interino y de paso os contesto a algunos.

Yo empecé a opositar hace tantos años que ni me acuerdo cuando fue. En la primera convocatoria a la que me presente, con 4 meses de estudio y en una academia de mierda, es decir Adams, llegue al examen siendo un pringado que pensaba que tenia opciones, pero me lleve un baño de realidad. Como aprendí de la hostia, me apunte a un buen preparador (ya fallecido el pobre) y en la siguiente convocatoria aunque pase el corte de algún examen me quede a las puertas de conseguir plaza. En ese momento, a pesar de quedarme a 2 o 3 preguntas de conseguir plaza, pensé: Nada, la siguiente es la mía. Y sabéis que paso? que solo sacaron gestión y yo no tenia la titulación para presentarme. Con lo cual, tras 5 años y con la incertidumbre de la crisis económica decidí dejar la oposición y buscar trabajo de lo que fuera.

Y fijaos las vueltas que da la vida que tras haber decidido dejar la oposición, y de estar buscando trabajo sin éxito durante un año me llamaron de una bolsa a la que me había apuntado hacia algunos años. Bolsa que primaba los exámenes por delante de la experiencia. Asi que dejando atrás a familia y amigos, y pidiéndole dinero a uno de ellos porque estaba a dos velas, me fui a 900 km de mi casa. Y creedme que a pesar de tener muchas ganas cuando llega el momento de la verdad es algo muy difícil de hacer.

Cuando llegue al juzgado donde aun sigo, tras cinco años, había 2 titulares y 2 interinos, de esas 4 personas 3 se fueron en cuestión de 15 días. Con lo cual, la persona que a mi me enseño a trabajar fue una interinosauria, como os gusta llamarla a vosotros. Pero es que como primaba la bolsa de exámenes por delante de las bolsas de experiencia las 3 personas que se incorporaron eran 3 novatas también. Con lo cual la interinosauria le enseño a hacer el trabajo a todo el juzgado.

Y eso es algo que tenéis que aprender los libres, cuando aprobéis u os llamen de una bolsa y lleguéis al juzgado, da igual lo que hayáis estudiado o donde hayáis trabajado. Os va a servir de poquito o de nada, seréis una carga al principio, sin acritud os lo digo, y alguien os va a tener que enseñar, y probablemente sea un interino, es mas, seguramente hasta el Letrado sea interino. Yo conozco casos de cerca que un letrado interino le abrió un expediente a un gestor titular. Por eso digo, mas respeto por los interinos.

Respecto a los que decís que los interinos quieren que les regalen las plazas. La verdad que me parece preocupante que digáis estas cosas, básicamente porque la consolidación de las plazas esta regulada en el trebep, siendo aplicable a funcionarios que lleven 10 años de interinos. Y eso es temario de examen, que queréis que os diga.. la ley no se termina hasta la ultima disposición.

Respecto a las bolsas. Pues la administración no deja de ser una empresa mas. Y cuando vais a hacer una entrevista que creéis que va a querer el empresario? Una persona con 10 años de experiencia o un recién licenciado? Pues las bolsas igual, si tienen que cubrir una baja de 4 meses no quieren a alguien que haya que formar todavía. Quieren a alguien que les saque las castañas del fuego por eso lo que mas se valora es la experiencia.

Respecto a lo de cambiar las reglas del juego. Pues no estoy de acuerdo tampoco. El concurso-oposición era una opción que estaba ahí y todo el mundo lo sabia o preferís que vuelvan las plazas de antes y que siga siendo oposición libre?. Y sobre la baremación hay mucha tela que cortar, a mi por ejemplo no me parece normal que por un curso de word de un sindicato te den puntos y por una ingeniería informática te den 0.

En fin, que así es la vida, a vosotros os toco un concurso oposición y a mi una crisis económica. Hay que saber llevarlo y darse cuenta de que tu vida esta por delante de la oposicion. Que los interinos no son el enemigo.

Vuestra guerra tiene que ser contra el ministerio, por no sacar todas las plazas que puede sacar.

Veis? Y todo sin faltas de respeto.

escocia escribió:[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]. Lo que has contado es la vida real. Cuando la gente entra realmente a un juzgado y le asignan una mesa.... No sabe ni por dónde empezar y si tienes suerte de que alguien te ayude, probablemente sea un interino. He visto gente renunciar (o dejar en excedencia) su plaza de gestión e irse a auxilio, por no ser capaz de sacar la mesa adelante

Opositora91 escribió:Gracias a que esa bolsa primaba los exámenes, tu llevas ahí 5 años, pero ahora defiendes que prime la experiencia. Claro, ahora que tú la tienes, pero antes tuvo que haber una bolsa en la que primaba otra cosa. Si no, igual no te hubieran llamado en la vida.

No pasa nada, es natural. Cambiar de opinión esta bien, pero al menos deberías reconocer que algo que ahora no te gusta, fue lo que te dio a ti la oportunidad.

paketon escribió:Bueno, como veo que el tema os gusta os voy a contar mi experiencia como opositor e interino y de paso os contesto a algunos.

Yo empecé a opositar hace tantos años que ni me acuerdo cuando fue. En la primera convocatoria a la que me presente, con 4 meses de estudio y en una academia de mierda, es decir Adams, llegue al examen siendo un pringado que pensaba que tenia opciones, pero me lleve un baño de realidad. Como aprendí de la hostia, me apunte a un buen preparador (ya fallecido el pobre) y en la siguiente convocatoria aunque pase el corte de algún examen me quede a las puertas de conseguir plaza. En ese momento, a pesar de quedarme a 2 o 3 preguntas de conseguir plaza, pensé: Nada, la siguiente es la mía. Y sabéis que paso? que solo sacaron gestión y yo no tenia la titulación para presentarme. Con lo cual, tras 5 años y con la incertidumbre de la crisis económica decidí dejar la oposición y buscar trabajo de lo que fuera.

Y fijaos las vueltas que da la vida que tras haber decidido dejar la oposición, y de estar buscando trabajo sin éxito durante un año me llamaron de una bolsa a la que me había apuntado hacia algunos años. Bolsa que primaba los exámenes por delante de la experiencia. Asi que dejando atrás a familia y amigos, y pidiéndole dinero a uno de ellos porque estaba a dos velas, me fui a 900 km de mi casa. Y creedme que a pesar de tener muchas ganas cuando llega el momento de la verdad es algo muy difícil de hacer.

Cuando llegue al juzgado donde aun sigo, tras cinco años, había 2 titulares y 2 interinos, de esas 4 personas 3 se fueron en cuestión de 15 días. Con lo cual, la persona que a mi me enseño a trabajar fue una interinosauria, como os gusta llamarla a vosotros. Pero es que como primaba la bolsa de exámenes por delante de las bolsas de experiencia las 3 personas que se incorporaron eran 3 novatas también. Con lo cual la interinosauria le enseño a hacer el trabajo a todo el juzgado.

Y eso es algo que tenéis que aprender los libres, cuando aprobéis u os llamen de una bolsa y lleguéis al juzgado, da igual lo que hayáis estudiado o donde hayáis trabajado. Os va a servir de poquito o de nada, seréis una carga al principio, sin acritud os lo digo, y alguien os va a tener que enseñar, y probablemente sea un interino, es mas, seguramente hasta el Letrado sea interino. Yo conozco casos de cerca que un letrado interino le abrió un expediente a un gestor titular. Por eso digo, mas respeto por los interinos.

Respecto a los que decís que los interinos quieren que les regalen las plazas. La verdad que me parece preocupante que digáis estas cosas, básicamente porque la consolidación de las plazas esta regulada en el trebep, siendo aplicable a funcionarios que lleven 10 años de interinos. Y eso es temario de examen, que queréis que os diga.. la ley no se termina hasta la ultima disposición.

Respecto a las bolsas. Pues la administración no deja de ser una empresa mas. Y cuando vais a hacer una entrevista que creéis que va a querer el empresario? Una persona con 10 años de experiencia o un recién licenciado? Pues las bolsas igual, si tienen que cubrir una baja de 4 meses no quieren a alguien que haya que formar todavía. Quieren a alguien que les saque las castañas del fuego por eso lo que mas se valora es la experiencia.

Respecto a lo de cambiar las reglas del juego. Pues no estoy de acuerdo tampoco. El concurso-oposición era una opción que estaba ahí y todo el mundo lo sabia o preferís que vuelvan las plazas de antes y que siga siendo oposición libre?. Y sobre la baremación hay mucha tela que cortar, a mi por ejemplo no me parece normal que por un curso de word de un sindicato te den puntos y por una ingeniería informática te den 0.

En fin, que así es la vida, a vosotros os toco un concurso oposición y a mi una crisis económica. Hay que saber llevarlo y darse cuenta de que tu vida esta por delante de la oposicion. Que los interinos no son el enemigo.

Vuestra guerra tiene que ser contra el ministerio, por no sacar todas las plazas que puede sacar.

Veis? Y todo sin faltas de respeto.

Martial1978 escribió:[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] En mi practica, muchos presentan cada escrito que da verguenza ajena... Por uno que esta bien, hay muchísimos que se nota que estan escritos a piñón sin mirarse ni siquiera el procedimiento. Se nota que se trabaja a destajo y la calidad brilla por su ausencia. El procesal que se da en derecho es bastante anecdótico por otra parte.

Missgiggles escribió:[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] lo que no puede ser es que las bolsas lleven este descontrol y no se convoquen en lustros, todo el mundo tiene derecho, si este es su camino, a optar a trabajar. Sino, siempre trabajan los mismos y solo hacen puntos los mismos. El otro problema que hay es que cogerte a la mesa no es nada fácil y como han dicho más arriba, la teoría te sirve para no cagarla al máximo nivel, pero la práctica no se aprende en 2 meses y ni  lajs ni jueces quieren gente nueva porque les hunden el juzgado en el período de adaptación. Que luego casi todo el mundo se coge y más el que tiene ganas y conocimientos, pero esos 6 meses que te cuesta cogerte, más lo que te has encontrado de regalo (mesas limpias son rara avis) más que luego cuando ya sabes y sacas viene el concurso/opo y llegan los concursadores profesionales, que dice belaya, son un lastre para el trabajo. Deberían salir todas las plazas y punto y esto no sería así.

@miguelop, este concurso no es tan salvajada, lo que pasa es que los que no tenemos +40 puntos o nivelazo estamos jodidos. Te invito a que te cojas cualquier convocatoria de GVA administración general y flipes en colores. 30 puntos por antiguedad, entre ellos la carrera profesional y 10 por otros méritos, que te aseguro, son más jodidos de sacar que los de justicia Si eres licenciado en derecho, porque no te cuenta la titulación de acceso, es decir, que si vas a a2 o a1, y solo tienes derecho 0 points. Un 75% del concurso es experiencia y aquí al menos solo el 50%. Para que te cuenten los puntos solo necesitas un 5. Para c1 solo hay un examen de 100 preguntas, el del año pasado se sacaba con la punta del nabo. Para a1 y a2, dos exámenes uno test y otro práctico con test  y creo que son 5 de desarrollo corto y el de a2 fue asequible, el de a1 no. En esta convocatoria de justicia y sobretodo en gestión, va a haber muchas, muchas posibilidades para la gente sin puntos y con buen examen.

miguelop2491 escribió:

Missgiggles escribió:[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] lo que no puede ser es que las bolsas lleven este descontrol y no se convoquen en lustros, todo el mundo tiene derecho, si este es su camino, a optar a trabajar. Sino, siempre trabajan los mismos y solo hacen puntos los mismos. El otro problema que hay es que cogerte a la mesa no es nada fácil y como han dicho más arriba, la teoría te sirve para no cagarla al máximo nivel, pero la práctica no se aprende en 2 meses y ni  lajs ni jueces quieren gente nueva porque les hunden el juzgado en el período de adaptación. Que luego casi todo el mundo se coge y más el que tiene ganas y conocimientos, pero esos 6 meses que te cuesta cogerte, más lo que te has encontrado de regalo (mesas limpias son rara avis) más que luego cuando ya sabes y sacas viene el concurso/opo y llegan los concursadores profesionales, que dice belaya, son un lastre para el trabajo. Deberían salir todas las plazas y punto y esto no sería así.

@miguelop, este concurso no es tan salvajada, lo que pasa es que los que no tenemos +40 puntos o nivelazo estamos jodidos. Te invito a que te cojas cualquier convocatoria de GVA administración general y flipes en colores. 30 puntos por antiguedad, entre ellos la carrera profesional y 10 por otros méritos, que te aseguro, son más jodidos de sacar que los de justicia Si eres licenciado en derecho, porque no te cuenta la titulación de acceso, es decir, que si vas a a2 o a1, y solo tienes derecho 0 points. Un 75% del concurso es experiencia y aquí al menos solo el 50%. Para que te cuenten los puntos solo necesitas un 5. Para c1 solo hay un examen de 100 preguntas, el del año pasado se sacaba con la punta del nabo. Para a1 y a2, dos exámenes uno test y otro práctico con test  y creo que son 5 de desarrollo corto y el de a2 fue asequible, el de a1 no. En esta convocatoria de justicia y sobretodo en gestión, va a haber muchas, muchas posibilidades para la gente sin puntos y con buen examen.

Yo es que a esas que mencionas(GVA...) ni me planteo presentarme con esos baremos, como estoy en Justicia me afecta esto pero sé que en otras oposiciones el concurso pesa bastante más aún, de todos modos en Trami el concurso va a importar y muchísimo, en Gestión poco.

Laura M escribió:[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
Te puede ayudar/enseñar un interino o un titular pero ojalá alguien lo haga porqué no es nada fácil levantar y mantener una mesa.

Te equivocas en lo del interés, normalmente cada uno lleva su mesa/sección y es responsable de ella, por lo que hay que ser agradecidos con los que se dediquen a ayudar perdiendo tiempo para tramitar en su propia sección. Pensar que la mayoría de los juzgados están muy saturados y el tiempo es oro.