(Asturias) Los días de permiso por asuntos particulares se pueden acumular a los días de vacaciones que se pueden disfrutar de forma independiente

STAJ Asturias: Los días de permiso por asuntos particulares se pueden acumular a los días de vacaciones que se pueden disfrutar de forma independiente

Cada gerencia es un mundo, en la mia no te dejan, te dicen, que tienes que dejar minimo un dia habil entre uno y otro
Vamos que si finalizas un viernes y el lunes te cojes lo otro, te rechazan por sabado y domingo no ser habil

Pues según la LOPJ no se pueden acumular
Artículo 503.
1. Por causas justificadas, los funcionarios tendrán derecho a iguales permisos y con la misma extensión que los establecidos en la normativa vigente aplicable a los funcionarios de la Administración General del Estado, con excepción del permiso por asuntos particulares que tendrá una duración de nueve días, los cuales no podrán acumularse en ningún caso a las vacaciones anuales retribuidas.

Los de libre disposición de las vacaciones sí se pueden acumular a los asuntos particulares.

Me parece genial, pero no sé hasta qué punto es legal, teniendo en cuenta que el artículo dice en ningún caso... Pero bueno bienvenidos sean

Buenos días,  de nunca de han podido unir.
Si bien es verdad que a raiz del covid en mi gerencia,  dejaron los días mocosos poderlos unir hasta 7 días a los dias de vacaciones, como que tampoco te dejanban coger periodos de vacaciones inferior a una semana, y ahora si. 
Lo que comenta Yolanda es lo que dice la ley, pero a veces la ley es la que ordena tu gerencia a su criterio

Al revés, los de vacaciones se pueden disfrutar de 5 en 5 seguidos, tenemos 5 5 5= 15, tenemos 22 hábiles, faltan 7 esos son los de libre disposición a poder disfrutar de 1 en 1 o como quieras, esos 7 de libre disposición los puedes unir a los de asuntos particulares.

Pues genial! Está bien saberlo, gracias por la info Porca

Es decir, que se podrían juntar esos 7 días de libre disposición de las vacaciones y los 9 de asuntos particulares.
Los 16 días seguidos?

Yo solo sé de Madrid, resto no tengo la menor idea, en Asturias cuando estuve no tuve problema y las disfruté como quise, una compañera me dijo que eso había cambiado que ahora se podían acumular a los asuntos particulares(los de libre disposición o disfrute independiente) que habían mandado una circular, resto de ámbitos ni idea, habría que ver la normativa de cada CCAA.

Comunidad de Madrid - madrid.org

Las vacaciones se disfrutarán de forma obligatoria durante el año natural y hasta el 31 de enero del año siguiente, en períodos mínimos de cinco días hábiles consecutivos.


De los veintidós días de vacaciones, siete, podrán disfrutarse de forma independiente, previa validación del responsable y respetando las necesidades del servicio. Estos días de disfrute independiente podrán acumularse a los días de permiso por asuntos particulares.



Según leo eso, sí que se podría, dependiendo de las necesidades del servicio, que te lo apruebe el responsable y gestor. Gestor no gestor procesal ajjajaja, responsable LAJ y gestor los de personal(en mi caso Civitas), pero por norma general si te lo aprueba el laj el gestor automáticamente también.

Gracias por la explicación Porca!!

Como regla general se disfrutan las vacaciones de cinco en cinco como mínimo. Pero también se pueden disfrutar de manera independiente hasta un máximo de 7 días si no recuerdo mal.
Por otro lado, se pueden pegar vacaciones y asuntos hasta un máximo de 7 días y creo que por una única vez. Es decir, si pegas un día de vacaciones y un día de asuntos ya no puedes pegarlos más. Lo digo porque esto sí lo hice, pegué un día de vacaciones y otro de asuntos porque era interina en territorio Ministerio y quería pegar así esos días para estudiar precisamente el examen que aprobé. Así que me acuerdo perfectamente  [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]

Hola, espero puedan aclarar mi duda, estoy de interina en la comunidad Valenciana, tengo generados 4 días de vacaciones y uno de asuntos particulares y me gustaría unirlos y disfrutarlos la última semana de diciembre. Es esto posible? En principio mi nombramiento es hasta el 31 de diciembre pero nos han comunicado que se renovará 3 meses más.