Dudas situación excedencia o cese

Hola a ver si me podéis ayudar con vuestras experiencias y datos que conocéis hasta la fecha.
Llevo 10 años de interina en un juzgado de Paz y ahora se me plantean dos opciones: cogerme una excedencia, (o sin fecha límite o de un mes) por cuidado de hijos, o cesar por cuidado de hijos, y según tengo entendido en 6, meses me podrían llamar de la bolsa de Zaragoza, en donde estoy en una posición que no llega al 100. 
Ahora mismo voy y vengo solo al trabajo y tardo 1h35 aprox solo la ida. En suma unos 500e al mes en gasolina. 
Pero en Zaragoza ni sé cómo funciona la bolsa, ni cada cuánto llaman, ni por qué periodos...mi desconocimiento es total dado que he estado en el mismo sitio durante estos años y creo que cambiaría mucho la situación.
Con la opción de la excedencia no ganaría nada pero con el cese, dado que tengo otro empleo temporal que finaliza en breve, cobraría paro. 
Ahora bien, se acerca el concurso de estabilizacion, y si bien creo que la excedencia me computa, los seis meses de cese no. Aunque por otro lado, ya tengo el maximo de tiempo acumulado en puntos en cuanto a experiencia, que creo son 40. No sé cómo me afectaría si cojo alguna opción de cara a que finalice el proceso 
Muchas gracias

Con cesar te refieres perder la plaza? Yo he estado en una situación parecida y con lo complicado que resulta conseguir una plaza, no renunciaría a ella. Al final hay opciones de comisiones de servicio y los dos años hasta concursar pasan volando. Por otra parte, si te coges la excedencia por cuidado de hijo, no cobras pero computa a efectos de antigüedad, trienios como si estuvieras trabajando y, cuando el menor cumple 3 años, pasas de oficio a excedencia por interés particular (mínimo dos años hay q estar en esa situación) y, con esta última excedencia, puedes trabajar.

Si, así es. Pero soy interina así que no es exactamente lo que dices, sería cesar para que me llamasen de los otros puestos o excedencia.