Encuesta Huelga Cuerpos Generales. (III)

Nacho escribió:Hace unos días tres representantes sindicales estuvieron informando en nuestro centro de trabajo, nos dijeron que no iban a firmar nada sin antes consultar a los trabajadores. Yo por menos de 250 al mes votaré NO.

jaeger1 escribió:85, la cifra que he dicho no es aleatoria, si han soplado 50 millones a lajs, 50 millones a jueces y fiscales, nosotros otros 50 millones, si somos 45000 sale a un pelín más de 100 euros, redondeando seguro que lo dejan en 100

Rosalareño87 escribió:Yo creo que habrán reservado millones en proporción a los funcionarioa de cada cuerpo:

LAJ- Unos 25 mill
Jueces y Fiscales- Casi 50 mill
Funcionarios?- Unos 100 mill pienso.

Con 100 mill, más o menos sale la subida que he dicho antes.

jaeger1 escribió:a ti te retienen un 40% sergio?

a mi un 15% jajaja

chemastur1 escribió:Y dale con quejarse de que hayan atendido el conflicto con Jueces y Fiscales antes que el nuestro! Ellos representan uno de los tres poderes del Estado (el Judicial), y la posibilidad de una huelga por su parte equivale a algo tan impensable como una huelga del Gobierno (el Ejecutivo) o de los diputados del Parlamento (el Legislativo). Es comprensible que hayan antepuesto la solución a su problema antes que el nuestro, aunque nos haya perjudicado.
Por otro lado, nuestra lucha dará o no frutos si no aflojamos. Debemos centrarnos en la paralización del servicio, y dejar de lamentar los errores de los sindicatos, la tardanza en ser convocados a negociar, las excusas de los esquiroles y demás historias. A partir del lunes los politicuchos estarán pendientes de nuestra firmeza, y durante un par de semanas verán si vamos en serio, o si nos rendimos, y dependiendo de lo que vean nos convocarán y harán su oferta, o se sentarán a reírse de nosotros viendo cómo cedemos por no haber entendido que tenemos la cartas ganadoras, y que tan solo debemos esperar para acabar ganando. Pensad a largo plazo. Salvo quienes tengan su jubilación a poco más de un año, todos los demás no debemos olvidar que nos merece la pena continuar aunque la huelga se alargue otro mes más. Cada día que pasa estamos más cerca de conseguirlo, porque la paralización del servicio no aguanta indefinidamente, y los descuentos que vamos a sufrir ya son lo suficientemente importantes para no bajarse ahora del barco y haber tirado el dinero por la borda. Ya no ha lugar a flaquear, a darles la razón ni a rendirse, solo nos queda seguir adelante con unas peticiones que son justas y hacernos respetar, porque del resultado de esta lucha depende nuestro futuro laboral y el de los que están por venir. Firmeza y determinacion, compañer@s!!

Wser escribió:Para mi es secundario lo de la subida sinceramente, me preocupa mucho más estar a expensas del Laj de turno y que pueda decidir lo que hago y en qué puesto en todo momento, sin necesidad de respetar prácticamente criterio objetivo alguno...
No renunciaría a mi derecho a un puesto definido por cantidad alguna, lo que no importará a los sumisos, vagos o pelotas de turno que realmente poco se preocupan por algo más que su bienestar, afortunadamente no creo que sean mayoría.
Yo llevo 12 años haciendo mi trabajo lo mejor que puedo y creo que objetivamente muy bien y si me pagasen más lo consideraría justo y merececido, pero aún más relevante, no quiero ser el tonto de turno que vaya apagando fuegos de un lado para otro precisamente por ser currante.
Espero que la huelga ante todo sirva para garantizar nuestros derechos...

Opopopollas escribió:Buenas, si han subido unos 500 euros a jueces, 450 a Lajs, a nosotros en torno a unos 250 euros, como poco aceptaría 150 a regañadientes, menos votaría que no.

Y lo de la movilidad también lo veo importante, parece mentira pero nuestros puestos son importantes.

En los juzgados de instrucción de Coslada, por ejemplo, se han instruido casos muy importantes, que han afectado a políticos, imaginad que mañana me viene menganito, del partido político que sea, y me amenaza diciendo que si no destruyo tal prueba, o lo que sea, me mueven a un puesto de mierda, la inamovilidad es para evitar que venga el político de turno a jodernos.

Opositorastur1939 escribió:

Wser escribió:Para mi es secundario lo de la subida sinceramente, me preocupa mucho más estar a expensas del Laj de turno y que pueda decidir lo que hago y en qué puesto en todo momento, sin necesidad de respetar prácticamente criterio objetivo alguno...
No renunciaría a mi derecho a un puesto definido por cantidad alguna, lo que no importará a los sumisos, vagos o pelotas de turno que realmente poco se preocupan por algo más que su bienestar, afortunadamente no creo que sean mayoría.
Yo llevo 12 años haciendo mi trabajo lo mejor que puedo y creo que objetivamente muy bien y si me pagasen más lo consideraría justo y merececido, pero aún más relevante, no quiero ser el tonto de turno que vaya apagando fuegos de un lado para otro precisamente por ser currante.
Espero que la huelga ante todo sirva para garantizar nuestros derechos...

Yo también pienso así.

Una reflexión. Digamos que hay un grupo de funcionarios que trabajan. Y otro grupo cuyo principal objetivo es pasar el día y no trabajar.

Supongo que las mentes pensantes del Ministerio quieren la ley de "eficiencia" porque habrán hecho sus números y con funcionarios "polivalentes" se ahorrarán una pasta en bajas, refuerzos, etc. Pero ninguno habrá pensado que la gente que trabaja se va a "tapar" y no llamar la atención para no estar todo el día apagando fuegos. Vamos, que la productividad va a caer en picado porque los que no trabajaban siguen sin trabajar y los que trabajaban rinden menos. Esto los mandamases no lo piensan? Se limitan a hacer simulaciones con un Excel de las bajas y refuerzos que se van a ahorrar?

analiciaQSD escribió:Da igual, siempre se ha premiado la mediocridad en este ámbito. Los marrones se los come el buen currante. Esto va a pasar siempre

Y los esquiroles y los pelotas

analiciaQSD escribió:Da igual, siempre se ha premiado la mediocridad en este ámbito. Los marrones se los come el buen currante. Esto va a pasar siempre

Y los esquiroles y los pelotas

fma1970 escribió:

Opositorastur1939 escribió:

Wser escribió:Para mi es secundario lo de la subida sinceramente, me preocupa mucho más estar a expensas del Laj de turno y que pueda decidir lo que hago y en qué puesto en todo momento, sin necesidad de respetar prácticamente criterio objetivo alguno...
No renunciaría a mi derecho a un puesto definido por cantidad alguna, lo que no importará a los sumisos, vagos o pelotas de turno que realmente poco se preocupan por algo más que su bienestar, afortunadamente no creo que sean mayoría.
Yo llevo 12 años haciendo mi trabajo lo mejor que puedo y creo que objetivamente muy bien y si me pagasen más lo consideraría justo y merececido, pero aún más relevante, no quiero ser el tonto de turno que vaya apagando fuegos de un lado para otro precisamente por ser currante.
Espero que la huelga ante todo sirva para garantizar nuestros derechos...

Yo también pienso así.

Una reflexión. Digamos que hay un grupo de funcionarios que trabajan. Y otro grupo cuyo principal objetivo es pasar el día y no trabajar.

Supongo que las mentes pensantes del Ministerio quieren la ley de "eficiencia" porque habrán hecho sus números y con funcionarios "polivalentes" se ahorrarán una pasta en bajas, refuerzos, etc. Pero ninguno habrá pensado que la gente que trabaja se va a "tapar" y no llamar la atención para no estar todo el día apagando fuegos. Vamos, que la productividad va a caer en picado porque los que no trabajaban siguen sin trabajar y los que trabajaban rinden menos. Esto los mandamases no lo piensan? Se limitan a hacer simulaciones con un Excel de las bajas y refuerzos que se van a ahorrar?

Totalmente de acuerdo, al final para que no te muevan todo el mundo irá tendiendo a hacer el mínimo y no destacar.

Ferroli escribió:

fma1970 escribió:

Opositorastur1939 escribió:

Wser escribió:Para mi es secundario lo de la subida sinceramente, me preocupa mucho más estar a expensas del Laj de turno y que pueda decidir lo que hago y en qué puesto en todo momento, sin necesidad de respetar prácticamente criterio objetivo alguno...
No renunciaría a mi derecho a un puesto definido por cantidad alguna, lo que no importará a los sumisos, vagos o pelotas de turno que realmente poco se preocupan por algo más que su bienestar, afortunadamente no creo que sean mayoría.
Yo llevo 12 años haciendo mi trabajo lo mejor que puedo y creo que objetivamente muy bien y si me pagasen más lo consideraría justo y merececido, pero aún más relevante, no quiero ser el tonto de turno que vaya apagando fuegos de un lado para otro precisamente por ser currante.
Espero que la huelga ante todo sirva para garantizar nuestros derechos...

Yo también pienso así.

Una reflexión. Digamos que hay un grupo de funcionarios que trabajan. Y otro grupo cuyo principal objetivo es pasar el día y no trabajar.

Supongo que las mentes pensantes del Ministerio quieren la ley de "eficiencia" porque habrán hecho sus números y con funcionarios "polivalentes" se ahorrarán una pasta en bajas, refuerzos, etc. Pero ninguno habrá pensado que la gente que trabaja se va a "tapar" y no llamar la atención para no estar todo el día apagando fuegos. Vamos, que la productividad va a caer en picado porque los que no trabajaban siguen sin trabajar y los que trabajaban rinden menos. Esto los mandamases no lo piensan? Se limitan a hacer simulaciones con un Excel de las bajas y refuerzos que se van a ahorrar?

Totalmente de acuerdo, al final para que no te muevan todo el mundo irá tendiendo a hacer el mínimo y no destacar.

Esto es como la ley de la vivienda que se les va a volver en contra y tantas cosas donde la están cagando.
Yo ya dije que la eficiencia no pasa por explotar más a tus mejores trabajadores mientras a los q trabajan menos o peor los premias dándoles menos trabajo o menos responsabilidad.
La eficiencia pasa por incentivar a los trabajadores (además de otras medidas como mejora de los programas de gestión procesal). Y como se incentiva a los trabajadores? Con dinero. Si el 20% del sueldo lo pagas en productividad, es decir, en consecución de objetivos, que por nuestro trabajo es fácilmente mesurable, los trabajadores será más productivos y trabajarán más motivados.


Si trabajo más cobro más = Más productividad.
Si trabajo más me mueven a un sitio peor =  Menos productividad.

Manolete94 escribió:Nah, yo creo que está pactado ya, 300 euros mínimo.

Ferroli escribió:[size=38]"Sin embargo, fuentes cercanas a la negociación han precisado a Europa Press que es posible que los contactos oficiales no tengan lugar hasta después de las elecciones autonómicas y municipales del 28 de mayo, toda vez que los funcionarios de justicia son un cuerpo que depende del Ministerio y de las comunidades autónomas con competencias transferidas, por lo que se optaría por esperar a que se formasen los nuevos gobiernos."[/size]