Encuesta Huelga Cuerpos Generales.

Hagamos un sondeo, se aceptan comentarios a favor o en contra de la huelga.

A ver si los sindicatos dejan de hablar con la boca pequeña...

A ver si le echan huevos de verdad. Subida de 450 pavos a nuestros jefes por el trabajo que les hacemos nosotros. Nos mean en la cara.

Votado. Eso es , ellos más dinero y nosotros màs trabajo. Redondo

Comisiones ya pide huelga. El Miércoles los sindicatos se reunen.

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Es el momento de apretar desde luego.

Que menos que nos den el complemento de carrera profesional, y nos paguen la productividad.
Y si nos dan 100 o 200 euros más de sueldo por la cara pues mira...

Totalmente de acuerdo. Es ahora o nunca y como fuente ovejuna todos a una. El Ministerio ha mostrado su debilidad, si se le aprieta cede. Todos tenemos derechos a una parte del pastel y más cuando los cuerpos generales somos los que damos la cara y hacemos que los Juzgados funcionen.

Sergio30 escribió:Que menos que nos den el complemento de carrera profesional, y nos paguen la productividad.
Y si nos dan 100 o 200 euros más de sueldo por la cara pues mira...

en valencia ya pagan productividad 22€  [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]

Ayer en la cope hablando del temita un laj "nosotros en cuanto esto se solucione estamos dispuestos a volver al 200%"

Buenas tardes: 

Están en un error. A los letrados le han subido 630 euros. 200 euros se los subieron el año pasado por las funciones y 430 euros ahora por las mismas funciones, en base a un acuerdo con la Administración. 

Lo más grave del tema es que las funciones que dicen que hacen de más lo hace la oficina judicial. Antes con autos y providencias y ahora con decretos y diligencias de ordenación. 

Se debe tener en cuenta que estamos en campaña electoral y esto debemos aprovéchalo manifestándonos en los actos de los partidos políticos que gobiernan España. 

Un saludo y llega la hora de movilizarnos.

CSIF SE UNE
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Es el momento, ahora o nunca y más con lo que nos viene de la Ley Orgánica de Eficiencia.

Tenemos que elegir la misma subida, 450 brutos más el complemento de carrera profesional.
De ahí no podemos bajar.

Yo estuve el otro día en una reunión por el convenio de la comunidad de Madrid y estaba staj csif y ccoo, comentaron sobre la huelga de letrados y que supuestamente no se iban a quedarse de brazos cruzados, como han dicho en los comunicados si es necesario con movilizaciones etc., ahora veremos a ver en qué queda, pero nosotros somos la pieza fundamental para que consigamos algo, si convocan y no vamos etc después no podemos quejarnos, es algo que nos afecta a todos, incluso a opositores futuros funcionarios.
Espero que se actúe con contundencia.

Tengo un amigo de siempre que se refiere a los compañeros como mi auxilio mi gestor mi tramitador... dice que no es funcionario,que él es Laj. 11 años solo opositando dsd que salimos de la carrera.Me dice que no puedo conformarme con ser gestora . Me ha turrado con la huelguita 2meses y ahora que me escribe para regodearse de la subidita, le digo ahora nos toca a los demás porq igual si que no funcionais ...y me dice ahora allá cada cual si os ponéis en huelga. Los Laj somos esenciales . En fin que de donde no hay no se puede sacar.Si hay unidad, hay voluntad , se podrá . Si seguimos tragando... Todos cobrarán y nosotros trabajaremos

No me identifico con ninguna opción

mi opción sería:

4. No voy porque no soy un huelguista.

Si ya los aires de grandeza no faltaban, ahora se creerán The masters of the Universe(Juzgados)

Por otro lado, la subida de salario de los LAJ la han disfrazado con Ley de eficiencia organizativa que ni si quiera se ha aprobado y ya los LAJ empiezan a cobrar. 

Es una subida de retribuciones en cubierto, saben que íbamos de a quejarnos y lo disfrazan.

Por último, los LAJ compran productividad por el SIRAJ, la cuenta de depósitos y consignaciones, las salidas de gestores y auxilios de lanzamientos y tomas de posesión, todas funciones realizadas por los cuerpos generales y nosotros sin productividad. En la AEAT todos cobran productividad dependiendo su importe del grupo a que pertenece. Más motivos para movilizarnos.

Los sindicatos de justicia deben dar los primeros pasos, están en periodo de elecciones y se la partida de  naipes acaba de empezar.

Un saludo

pedro5225 escribió:Por otro lado, la subida de salario de los LAJ la han disfrazado con Ley de eficiencia organizativa que ni si quiera se ha aprobado y ya los LAJ empiezan a cobrar. 

Es una subida de retribuciones en cubierto, saben que íbamos de a quejarnos y lo disfrazan.

Por último, los LAJ compran productividad por el SIRAJ, la cuenta de depósitos y consignaciones, las salidas de gestores y auxilios de lanzamientos y tomas de posesión, todas funciones realizadas por los cuerpos generales y nosotros sin productividad. En la AEAT todos cobran productividad dependiendo su importe del grupo a que pertenece. Más motivos para movilizarnos.

Los sindicatos de justicia deben dar los primeros pasos, están en periodo de elecciones y se la partida de  naipes acaba de empezar.

Un saludo

Totalmente de acuerdo.

Ese colectivo se ha mantenido unido y han conseguido un acuerdo, para gestores tramitadores y auxilios no habrá otra oportunidad como esta en mucho tiempo para una mejora.

Frati escribió:Ese colectivo se ha mantenido unido y han conseguido un acuerdo, para gestores tramitadores y auxilios no habrá otra oportunidad como esta en mucho tiempo para una mejora.

Ya comenté hace tiempo que está huelga iba a traer mejoras para nosotros también, ya veréis , otra cosa será cuales.
Como ha dicho un compañero los sindicatos están en modo elecciones, y ahora sí van a apretar en serio, y no de boquilla, pero también tenemos que apretar nosotros de algún modo, con parones parciales si hace falta por ej.

Es una oportunidad de oro, el acuerdo solo nos puede beneficiar.
Los diferentes sindicatos deben unirse con un mismo fin.

Totalmente de acuerdo con los parones parciales. Los compañeros y compañeras llegan a duras penas a fin de mes debido a los salarios que tenemos y no nos podemos permitir una huelga como los LAJ. Huelga intermitente, se trabaja una hora, se para y nos manifestamos otra hora en la puerta de los juzgados y en lo que vamos y venimos, el día realizado.

La justicia está en lucha, los LAJ se han cargado los equipos de trabajos que eran los juzgados y debemos pasar al ataque. Tan importante es el magistrado que pone la sentencia, como el LAJ qué minuta,  el gestor que gestiona el expediente, el tramitador que tramita el expediente y el auxilio que tantas veces nos saca de apuros y se traga la sala. Por cierto, sala de vistas que no pisan los LAJ y que más ruido ha realizado en la huelga con la suspensión de los mismos y la fe pública.

Se necesitan fuertes movilizaciones.

Es el momento

Este es el momento de presionar, con los juzgados a punto de colapsar y las elecciones a la vuelta de la esquina. Yo voto que sí a la huelga, a ver si es verdad eso de que los LAJ hacen el 90% de las funciones...

Jaegermeister escribió:Este es el momento de presionar, con los juzgados a punto de colapsar y las elecciones a la vuelta de la esquina. Yo voto que sí a la huelga, a ver si es verdad eso de que los LAJ hacen el 90% de las funciones...

Voto sí por este motivo.

Habría que darle difusión.

O nos ponemos en huelga nosotros también o no vemos un duro... Y con nosotros si que se paralizan los jdos, nos van a tener que hacer caso

Totalmente, yo he votado que sí pero entiendo que haya gente que no sw lo pueda permitir, pero una parcial como han dicho.
Pero si no se hace ahora.

Es que si hacemos paros parciales, con el atasco que hay ahora mismo, el ministerio ya no podría pasar totalmente de nuestras reivindicaciones, diciendo, bueno pues un poco más de retraso, o una justicia un poco más lenta.. pues no pasa nada.
Pero la situación ahora mismo es límite, ya no se pueden aguantar más retrasos en los asuntos.

A ver qué acuerdan los sindicatos mañana.

Preguntica: que se lo hayan subido en forma de complemento qué implica? Por qué no se lo meten en el salario base o en otro tipo de complemento?

defecto_procesal escribió:Preguntica: que se lo hayan subido en forma de complemento qué implica? Por qué no se lo meten en el salario base o en otro tipo de complemento?

Para camuflarlo, para darle algún tipo de justificación, y a su vez, que esa justificación no valga de base para la reclamación de los cuerpos generales.
Como si los funcionarios de los cuerpos generales no fuesemos a trabajar en los tribunales de instancia.

jaeger1 escribió:No me identifico con ninguna opción

mi opción sería:

4. No voy porque no soy un huelguista de mierda

Jaeger1, a veces hay que echarle valentía y que no nos sigan meando en la cara.
Que no nos pisoteen más.

Totalmente de acuerdo con los compañeros.... Es ahora o nunca.

Sergio30 escribió:

defecto_procesal escribió:Preguntica: que se lo hayan subido en forma de complemento qué implica? Por qué no se lo meten en el salario base o en otro tipo de complemento?

Para camuflarlo, para darle algún tipo de justificación, y a su vez, que esa justificación no valga de base para la reclamación de los cuerpos generales.
Como si los funcionarios de los cuerpos generales no fuesemos a trabajar en los tribunales de instancia.

 Eso sospechaba. Que han elegido eso para no verse obligados a seguir subiendo sueldos en cascada al resto. Me da que esta todo super medido.

No soy funcionario pero os apoyo al 100%.

Voto sí por las razones que ya se han expuesto anteriormente.

Ferroli escribió:

jaeger1 escribió:No me identifico con ninguna opción

mi opción sería:

4. No voy porque no soy un huelguista de mierda

Jaeger1, a veces hay que echarle valentía y que no nos sigan meando en la cara.
Que no nos pisoteen más.

cuando había que manifestarse era para evitar los concursos estos de mierda que tenemos para el acceso al puesto. Una huelga no es de valientes, lo valiente es ir y cumplir con tu obligación. Los funcionarios estamos al servicio del pueblo. La gente solo sabe hablar de derechos pero los deberes nos los pasamos por el forro

Si estoy de acuerdo con lo que se reivindica, pues si, estoy de acuerdo, pero en la forma de vivir la vida y mi forma de pensar no entra hacer huelga. Yo seguiré viniendo a trabajar aunque vengamos el juez, el laj y yo

Voto SÍ por las razones que ya se han expuesto anteriormente.

Yo tengo claro que medidas de presión se deben tomar, se debe conseguir una subida de al menos la mitad de lo conseguido por los LAJ, 630 euros, y prohibir que los LAJ puedan habilitarnos y delegarnos funciones, ellos realizan el 90 % del trabajo del juzgado. Que nos den de baja en la cuenta de consignaciones y SIRAJ, que lo cobran los LAJ en productividad.

Por último, yo creo que el Ministerio sabe que los Cuerpos Generales, los Magistrados y Fiscales, Forenses y demás íbamos detrás con la subida salarial y que se habrán guardado una carta y algo nos van a ofrecer, SEGURO QUE INSUFICIENTE, para calmarnos. Tengan en cuenta que estamos en año electoral y que si nosotros nos movilizamos y le reventamos los actos electorales la cosa se puede poner interesante.

Yo tengo cinco trienios, de tramitación. Y tengo muchísimo menos poder adquisitivo que cuando empecé. Me compré el piso y me compré el coche, al aprobar. Ahora que mi coche tiene quince años no puedo cambiarle.

Perdemos poder adquisitivo de forma continuada. Cuanto más tardemos en hacer una huelga de verdad más difícil vamos a tener poder seguirla. Y menos gente podrá hacerlo.
Este año ya está la cosa calentita con la huelga de laj, y tengo la sensación de que otros profesionales nos apoyarían, que no es lo que ha pasado con ellos.
Hay elecciones sindicales y hay elecciones municipales, y al final de año generales (y ya están en modo campaña).
Yo creo que es el mejor momento para hacerlo y que dure lo menos posible. Lo que no sé si los sindicatos se van a poner a ello de verdad o solo harán un poco ruido para que nos quedemos tranquilitos. Los laj lo han conseguido, pero sin meter a los sindicatos. Espero que se vea de verdad para quien trabajan..
A mí tampoco me gusta hacer huelga, pero cuando ves que tu vida empeora de forma gradual y sin ver final a esto, al final te plantas.
Y no es solo el dinero, es la promoción interna. Además de que te bajan el sueldo o no lo suben no puedes promocionar. En ese tema estoy especialmente quemado porque cuando tuve la antigüedad para promocionar a gestión, dejaron de convocar por la crisis anterior (+ bajada de sueldo y pérdida de paga extra). Luego reducieron la promoción al 30 %, que realmente por como lo calculan es un veintipico. Y ahora que conseguí promocionar a gestion estoy agotado para intentar LAJ. Pero si estos años de atrás no hubiesen sido tan duros ya había promocionado también, estoy seguro. Pero estoy agotado ya. Al final es un cúmulo de cosas.
Por otra parte, me da la sensación de que la referencia a la colaboración de los laj en la implantación de las leyes de eficiencia se refiere a tenernos controlados a nosotros. Ya veremos qué pasa..
En fin... Pedir que se implante ya la carrera profesional, que la productividad la cobren también los que la generan, que la promoción interna vuelva al 50% y facilitar la promoción interna a laj (que no puedan sobrar plazas). Prácticamente es pedir que cumplan lo acordado.

pedro5225 escribió:Yo tengo claro que medidas de presión se deben tomar, se debe conseguir una subida de al menos la mitad de lo conseguido por los LAJ, 630 euros, y prohibir que los LAJ puedan habilitarnos y delegarnos funciones, ellos realizan el 90 % del trabajo del juzgado. Que nos den de baja en la cuenta de consignaciones y SIRAJ, que lo cobran los LAJ en productividad.

Por último, yo creo que el Ministerio sabe que los Cuerpos Generales, los Magistrados y Fiscales, Forenses y demás íbamos detrás con la subida salarial y que se habrán guardado una carta y algo nos van a ofrecer, SEGURO QUE INSUFICIENTE, para calmarnos. Tengan en cuenta que estamos en año electoral y que si nosotros nos movilizamos y le reventamos los actos electorales la cosa se puede poner interesante.

Yo también creo que para acordar la subida de LAJ han tenido en cuenta que luego nosotros también íbamos a pedir. Jueces y fiscales ya lo han hecho. Así que creo que algo tienen un guardado, otra cosa es que nos atrevamos a pedirlo. Pero si deberíamos exigir al menos que se concreten las funciones de cada uno.

El problema es que una huelga de funcionarios de cuerpos generales a medio gas, no sirve. Un LAJ de huelga paraliza todo el juzgado, y paraliza el trabajo de las otras 7 o 10 personas que haya en el juzgado, desde el auxilio hasta el Juez. Un Juzgado en el que haya 8 funcionarios, y tres hagan huelga, no paraliza nada. Incluso es probable que ahora que los LAJ han conseguido lo que querían, quieran justificarse o hacer ver su importancia, y podrían redistribuir el trabajo del Juzgado para que todo lo básico y urgente del Juzgado salga con la mitad de la plantilla.

¿Están todos los funcionarios de cuerpos generales dispuestos a hacer una huelga seria? ¿Lo estarán los interinos, que son muchos, y no tienen nada fijo a medio o largo plazo y no saben si dentro de cuatro meses van a estar trabajando o en el paro?

Y luego está la cuestión que habéis comentado de si el Ministerio de Justicia y Hacienda se han guardado algo para negociar con el resto de cuerpos o no. Puede que sí, o puede que no, o puede que se hayan reservado unas migajas, y que al aceptarlas nos tengan atados durante otros 10 años con la excusa de que ya se hizo huelga y se negoció la solución.

Eso sin hablar de si los sindicatos van a tener la misma capacidad y voluntad de negociación que ha tenido el comité de huelga de los LAJ. Los LAJ no han negociado a través de sindicatos, sino de sus asociaciones, y  no es lo mismo un sindicato que una asociación. Siempre he tenido la impresión de que los sindicalistas que ocupan los puestos "más altos" en los sindicatos, los que van a esas negociaciones son sindicalistas de profesión, no funcionarios con funciones sindicales. Tendrán sus créditos de horas por funciones sindicales, y seguramente un sueldo a cargo del sindicato, y al final negocian para otros, no para ellos.


Lo suyo sería que el Ministerio reconociese el derecho de los demás cuerpos a tener también una mejora retributiva sin necesidad de amenazarles con huelga, pero en caso de llegar a ello, no valdrían medias tintas. Yo creo que o se va con todo o no se va.

Bueno una huelga nuestra por lo pronto carga un servicio minimo de un gestor, un trami y un auxilio en cualquier juzgado de ciudad medianamente grande. Si la gente no lo tiene claro, al final de una plantilla de 9 van 4-5 y así mala cosa.
Habrá que ir paso a paso, esta gente no ha hecho huelga indefinida de la noche a la mañana

Es que yo creo que no va a hacer falta ir a la huelga para que nos den algo