Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa del Servicio Público de Justicia

Yesterday escribió:Necesitamos un sindicato que nos tome en serio, esto en Francia o Dinamarca no pasa, los cuelgan del cuello, necesitamos organizarnos o estamos perdidos, en todas las administraciones tienen felefrbjk, carrera profesional, incluso ayudas al transporte, acción social, y aquí vamos involucionando, pnesad en vuestros utimos 5 años de trabajo qué habéis conseguido.

Nos suben u  2,5% y la,inflación es del 3,6 . Pido explicaciones a todos los sindicatos y  ninguno me hace ni punto caso, pregunto por qué se siguen nombrando refuerzos y ni punto caso, pregunto qué hago si me mandan tareas que no me corresponden  me dicen que así aprendo un montón. Cobran por las guardias que no hacen, están destinados en instrucción en Ceuta y Melilla, es que es el colmo de la jeta. Hacen huelgas a medio pelo.

Hay que organizarse si queremos dejar de quejarnos en foros y que nuestra energía se materialice en mejoras para nosotros. Cincursos dr mierda, comisones de servicio secretas, plazas que nunca salen...ya sabéis lo que hay, y en las elecciones sindicales siempre lo mismo.

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Asociación de la que me fui porque es patética y está llena de interinos. Para eso ya tengo 4 sindicatos, gracias.

A lo mejor a tu te han engañado, pero a mí no. Yo ya pinto canas.

raulbnes escribió:La trampa está en que el 50% no es sobre las vacantes totales, si no sobre las ofertadas para turno libre. Es decir, si se ofertan 200 plazas en total,  con el 50% puro, serían 100 para cada turno. Con el sistema que han puesto, serían 66 o 67 para PI, y 133 o 134 para TL, es decir, la PI siempre la mitad que el turno libre. No sé si me he explicado bien

Fruiti escribió:Hola!
He leído ya en varios comunicados de intersindical canaria lo de que "Respecto de la PROMOCIÓN INTERNA y la tan cacareada subida de plazas al 50% la realidad, a pesar de
lo que digan los firmantes, es que solo se aumenta de un 30% a un 33%.", ¿alguien sabe a qué se refieren y puede explicarlo? Porque leyendo los comunicados de otros sindicatos yo había entendido que si las plazas ofertadas son, por ejemplo, 200, 100 (50%) irían a promo interna y 100 (50%) a turno libre. 
Gracias.

pero ahora q ya han sacado plaza tantos interinos digo yo q se volvera s la oposicion pura (sin concurso) y ahinsinq los de libre son bastante mas jovenes.Connel concursazo hanentrado gente que antes de 15 años ya se habra jubilado (muchos en pocos años) asi q no se yo muy bien q pasaráYesterday escribió:[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

Como que los interinos son jóvenes.

Yo más bien creo que no quieren dejar a interinos sin trabajo y que nos den por culo si no promocionamos.

Os animo a preguntar a los sindicatos firmantes por las razones del acuerdo, a ver qué dicen. Yo ya lo he he hecho.si lo hiciésemos muchos a lo mejor nos iba de otra forma, pero como somos unos huevones que aceptamos todo,  así nos va.