Encuesta Huelga Cuerpos Generales. (II)

Qué plan sería el perfecto, ¿huelga total desde mañana?

Si lo que quereis es hundir el país más en la miseria si, ese sería el plan

Me apuesto lo que queráis que los sindicatos mañana no acuerdan la huelga total indefinida, están vendidos.
Es más que evidente.

funcionario36 escribió:Qué plan sería el perfecto, ¿huelga total desde mañana?

Hay que avisar con 10 días naturales de antelación, por eso han puesto el día 4, supongo. Y por eso si quieren que sea indefinida y no solo de ese día, tendrán que decirlo ya.

Pues entonces menuda vergüenza de huelga  [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

Ya os dije que teníais que puentear a los sindicatos, igual que hicieron los transportistas con su plataforma esa extraña. Los sindicatos son m****, y son casta

Entonces hasta el dian4 de mayo sigue habiendo paros de 10 a 13???

Quieren guerra!!!! Pues guerra le vamos a dar!!!!!
Huelga todos los días completos....desde ya!!!!!

Siempre se habla de colapso en justicia, desde hace décadas,...pues bien, sólo hay que hacer el tapón más grande, jejejeje

Tranquilidad, esto es una partida de cartas. El comité con la levantada de la mesa de hoy pretende que el ministerio se ponga las pilas. Ya le han dicho que si no hay dinero que no se sientan más y que van a adoptar otras medidas de presión. El Ministerio, vuelvo y repito quiere arreglar esto de inmediato, han intentado contactar con Hacienda esta tarde, y verán que habrá una propuesta dentro de poco, no sé si lo suficiente. No interesa llegar a las puertas de la campaña electoral con nosotros en huelga. Si le suben a los magistrados y fiscales tendrán que explicar porqué no nos sube a la CLASE OBRERA de los juzgados. Para mí una medida de presión es ir a manifestarnos a los actos electorales que acuda el presidente del Gobierno y la ministra de Justicia. Les recuerdo que fue esta medida la que hizo que se reunieran urgentemente con los LAJ para acabar su huelga. Miren OKDIARIO, los LAJ reventando el encuentro.

Hay que difundir a los medios de comunicación la huelga general completa y en las redes sociales, ante la nula intención de negociación del ministerio.

De todos modos, nos pueden hacer el bocadillo, perfectamente, ya estamos entre la espada y la pared, Lajs, + jueces y fiscales ahora
....justo lo que pretenden, hay que impedirlo, de forma severa., Pensé nos ayudaría la huelga de jueces pero quieren hacernos torniquete.

defecto_procesal escribió:

Sergio30 escribió:

defecto_procesal escribió:

Sergio30 escribió:

Flagstad escribió:

Jimena escribió:Como va lo de la carrera profesional? Es para los que tienen antigüedad?

Según me dijeron hace tiempo en la C Valenciana son quinquenios -a cada 5 años te suben una cantidad determinada- que son más o menos, en GPA 92€ brutos primer quinquenio, unos 120€ brutos al segundo quinquenio y así sucesivamente. Todo paralelo a los trienios (+5% sueldo base). Claro, con el pasar de lo años está bien pero en el hoy, ahora, lo que interesa es el complemento general del puesto. Otros A2 lo tienen muy por encima de nosotros. No hay justificación ninguna para la discriminación entre unos y otros. Esta oposición no es ninguna chuchería y en la mayoría de los destinos de entrada (en los que estamos muchos ahora) se curra muchísimo. Y la vida sube para todos y todos estamos con carencias económicas aquí…Ojalá alguien con cabeza les haga la luz!

Madre mía qué ruina, 92 brutos el primer quinquenio ?? Yo pensaba que serían unos 200 o 300 brutos.

Te hago la cuenta facil pq la hicimos el otro dia
Un gestor nuevo ingreso 1600 necesita 20 años (juntando trienios y carrera) para llegar a 2000€ netos

Un gestor de nuevo ingreso gana 1800, por favor de donde sacáis esas cuantías.
Si yo soy auxilio y gano 1400 y pico con una retención normal.
Los tramitadores 1600 y pico , y los gestores otros 200 más.

Y estoy en un partido judicial con categoría de juez, 2 mixtos.

Pues por desgracia las saco de mi nómina y de la de un par de compañeros, aunque a lo mejor me/nos retienen mucho, puede ser. Un 14 es mucha retención?

No sé en qué autonomía estarás destinado pero de mi nómina te cuento: GPA recién aterrizado en sept 2021: 1716€ netos (casi 17% IRPF); subida del 1’5% = 1735€ netos (17 y algo % de IRPF€); subida del 2’5%= 1775 € -si no me equivoco xq pagaron en cataluña los atrasos de enero a marzo de ese 2’5% y +- sale eso-  con 17 y pico % IRPF). Con trienios y carrera profesional no creo que se tarden 20 años en llegar a 2000€ netos/mes. En cualquier caso ojalá nos suban ahora acorde a otros cuerpos de los mismos grupos A2/C1/C2 y nos alivien algo esta carga. 
Pd. Yo estoy en un penal en Bcn. Nse si tú estás en un pueblo y ahí se cobra distinto.

Cadaqués escribió:De todos modos, nos pueden hacer el bocadillo, perfectamente, ya estamos entre la espada y la pared, Lajs, + jueces y fiscales ahora
....justo lo que pretenden, hay que impedirlo, de forma severa., Pensé nos ayudaría la huelga de jueces pero quieren hacernos torniquete.

Ahí le has dado, que desaparezcamos en mitad de la tormenta del océano, y nos vayamos hundiendo poco a poco, y volvamos sin hacer ruido a la misma rutina de siempre.

hay q ir a la huelga total

A partir de las 9’5 explicamos en @HerreraenCOPE  los motivos que nos llevan a la huelga en la Justicia.
Exigimos dignificar las funciones de los/as trabajadores de la Justicia y una subida salarial en línea a la de los letrados.

Por aquí han ido comentando que la idea sería hacer 3 días a la semana de huelga completa

Javo777 escribió:Por aquí han ido comentando que la idea sería hacer 3 días a la semana de huelga completa

Otro error, tendrían que ser todos los días, no se atreven?

Ojo con subir el órdago graduemos las fuerzas, de momento no va mal la cosa y con el menor coste , el tema está en todos los medios y estará y eso duele muchísimo tienen un jaleo en unos momentos muy delicados para ellos

Javo777 escribió:Por aquí han ido comentando que la idea sería hacer 3 días a la semana de huelga completa

Donde se ha dicho eso?
Supongo que hacerlo todos los días, ya sería el ultimo recurso si hacienda sigue sin ceder.

*CSIF JUSTICIA- PAIS VASCO. INFORMA*:

 
*HUELGA NACIONAL ADMÓN. DE JUSTICIA.*

 Cuerpos  Generales y Especiales.

*ULTIMA HORA:*

*QUEDAN SUSPENDIDOS LOS PAROS A PARTIR DE MAÑANA 26 ABRIL.*

Hoy esta convocada una *rueda de prensa a las 11*,  en Madrid, en la sede de *CSIF*  donde los representantes de los sindicatos de justicia *CSIF*, STAJ, CCOO y UGT, que conforman el Comité de Huelga, en un comunicado conjunto, 
explicaremos, la nula respuesta del Ministerio a nuestras reivindicaciones económicas, acordando *endurecer* la estrategia para obtener una respuesta, por lo que *se modifica* el  formato, con un nuevo calendario de *jornadas completas de huelga* para las próximas semanas,  de 
*3 DIAS A LA SEMANA (martes, miércoles y jueves)*, empezando por la convocatoria de una *huelga general el próximo  jueves 4 de mayo*
 
*AHORA ES EL MOMENTO*
 
ÚNETE A LAS MOVILIZACIONES
 
*A tu disposición*, para cualquier consulta.

Un saludo. 

*Seguiremos informando...*

vale, muy bien, pero en territorio ministerio hacer huela con estos servicios minimos es frustrante, porque acabas haciendo practicamente lo mismo.

Si hay que hacer todo lo que este sujeto a plazo hay q hacer casi todo. La lec dice que todos los escritos se proveeran al mismo dia o al siguiente, y asi todo tiene plazo. Las audiencias previas y los señalamientos estan sujetos a plazo.

La huelga de lajs triunfo entre otras cosas porque no tenian nuestros servicios minimos.

Que coño a pasao con el supuesto recurso interpuesto frente a los abusivos sevicios minimos. Ha habido suspension cautelar? nos quieren informar de una puta vez los sindicatos???

Todo o nada....basta de humillaciones constantes....
Lajs subida salarial, en el horizonte próximo Jueces y Fiscales también....y nosotros pa' cuando????.....
Vamos a las huelgas generales....
A reventar todo de una p....vez....
Todos a una!!!!!
HUELGA!!!!! HUELGA!!!!!!HUELGA!!!!!
GUERRA!!!!!!GUERRA!!!!!! GUERRA!!!!

Jordán (CSIF): “La parálisis de la administración de Justicia se acentuará porque endureceremos la huelga" - Herrera en COPE - COPE

Por qué la idea de quitar los paros parciales hasta el 4

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] Pues si coartan el derecho de huelga los que se dicen obreros, es tan sencillo como encontrarse mal...nunca he sido partidario de las bajas gratuitas que se coge mucha gente pero creo que está más que justificado ahora.

turn right escribió:[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] Pues si coartan el derecho de huelga los que se dicen obreros, es tan sencillo como encontrarse mal...nunca he sido partidario de las bajas gratuitas que se coge mucha gente pero creo que está más que justificado ahora.

Pero si te coges una baja, los compañeros tendrán que hacer los servicios mínimos. Los servicios mínimos hay que hacerlos sí o sí. En este caso lo de cogerse bajas "inventadas" no tiene sentido.

Nuevamente error.... Huelga indefinida total todos los días es la solucion

A estas alturas teníamos que ir a por todas joer!!

Yomismo1 escribió:Nuevamente error.... Huelga indefinida total todos los días es la solucion

Motiva ver que hay gente que está a tope, pero en los sitios que la huelga no esta teniendo mucho seguimiento estamos para mandarlo todo a tomar viento. Me desespera más la gente que la ministra

DemandadoReconviniente escribió:

turn right escribió:[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] Pues si coartan el derecho de huelga los que se dicen obreros, es tan sencillo como encontrarse mal...nunca he sido partidario de las bajas gratuitas que se coge mucha gente pero creo que está más que justificado ahora.

Pero si te coges una baja, los compañeros tendrán que hacer los servicios mínimos. Los servicios mínimos hay que hacerlos sí o sí. En este caso lo de cogerse bajas "inventadas" no tiene sentido.

Los servicios esenciales son muy amplios pero también porque cubren las funciones de muchos cuerpos. En cualquier caso, no creo que sea tanto como piensa papelista: no es lo mismo plazos perentorios y plazos procesales para las partes que los plazos que se fijan para la tramitación "interna" de los procedimientos. Si ves la práctica del día a día hay plazos en la LEC que parecen de ciencia-ficción, o puestos por alguien que no ha pisado un juzgado en su vida, esos no deberían entenderse incluidos en la resolución.

Por otro lado, las "bajitas" (ojo en cualquier caso con esto, que no es lo mismo que usar días de permiso...) lo que permiten es mitigar el impacto económico de la huelga. Si los SSMM recaen en quienes secundan, computa como huelga pero cobrando, mientras que el que está de baja no computa como huelga pero tampoco saca trabajo, cobrando ese día. Técnicas de guerrilla, vaya.

Partiendo de la base que me parece un despropósito tener de repente una semana de "normalidad" antes de la huelga general, veo lógico intensificar la huelga con jornadas completas. Han estado lentos, muy lentos. La huelga general tenía que haber empezado desde el inicio de la semana que viene.

Ánimo, parecía factible una huelga corta pero ya hemos visto que no. Toca ganarse la subida.

Necesitaremos otros 2 meses de protestas y manifestaciones como los lajs, para conseguir algo.
Va a ser más duro de lo que pensaba, decía el ministerio que no esperaba que jueces y funcionarios exigieran subidas .. se piensan que somos gili??

De verdad, no sé cuál es su estrategia, si ganar tiempo para negociar con  con hacienda o simplemente no quieren parecer débiles y ceder a las primeras de cambio.

Habiendo elecciones el día 28 de mayo, creo que si se echa el resto, esto no se dilataría en exceso. No hay nada peor para los políticos que perder su silla o incluso, temer que la van a perder. Y a final de año hay otras elecciones. Ell@s mism@s.

Sergio30 escribió:Necesitaremos otros 2 meses de protestas y manifestaciones como los lajs, para conseguir algo.
Va a ser más duro de lo que pensaba, decía el ministerio que no esperaba que jueces y funcionarios exigieran subidas .. se piensan que somos gili??

De verdad, no sé cuál es su estrategia, si ganar tiempo para negociar con  con hacienda o simplemente no quieren parecer débiles y ceder a las primeras de cambio.

Desde el principio hubo quién quiso crear expectativas de que ésto se iba a solucionar pronto.

Lo que se debería de hacer es prepararse para una huelga larga y no crear falsas expectativas.

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] Muy bien dicho compañero, se nos vendió que en 1-2 semanas iba a estar todo resuelto y todos aqui ya celebrando. Asi que toca prepararse para una huelga que como poco dure todo el mes que viene.

Pregunta... Mañana entonces no hay paros?

No no hay.

Mili22 escribió:

DemandadoReconviniente escribió:

turn right escribió:[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] Pues si coartan el derecho de huelga los que se dicen obreros, es tan sencillo como encontrarse mal...nunca he sido partidario de las bajas gratuitas que se coge mucha gente pero creo que está más que justificado ahora.

Pero si te coges una baja, los compañeros tendrán que hacer los servicios mínimos. Los servicios mínimos hay que hacerlos sí o sí. En este caso lo de cogerse bajas "inventadas" no tiene sentido.

Los servicios esenciales son muy amplios pero también porque cubren las funciones de muchos cuerpos. En cualquier caso, no creo que sea tanto como piensa papelista: no es lo mismo plazos perentorios y plazos procesales para las partes que los plazos que se fijan para la tramitación "interna" de los procedimientos. Si ves la práctica del día a día hay plazos en la LEC que parecen de ciencia-ficción, o puestos por alguien que no ha pisado un juzgado en su vida, esos no deberían entenderse incluidos en la resolución.

Por otro lado, las "bajitas" (ojo en cualquier caso con esto, que no es lo mismo que usar días de permiso...) lo que permiten es mitigar el impacto económico de la huelga. Si los SSMM recaen en quienes secundan, computa como huelga pero cobrando, mientras que el que está de baja no computa como huelga pero tampoco saca trabajo, cobrando ese día. Técnicas de guerrilla, vaya.

vale q no son los mismos plazos, pero no veo que la normativa que establece los servicios minimos distinga. a mi ya me han dicho que un escrito de contestacion a la demanda hay q proveerlo porque el señalamiento de audiencia previa esta sujeto a plazo.

Y lo de cogerse la baja, pues resulta que no son como las manzanas de los arboles, no las coges, te las dan.

A mi estos servicios minimos me tienen desmoralizado, hago huelga pero no cunde. Supongo que no soy el unico.  Tb hay gente q directamente no hace huelga porque para acabar trabajando lo mismo no les merece

Hasta en el sport 

Los funcionarios de Justicia piden la dimisión de Llop y cambian los paros por huelga (sport.es)

papelista escribió:

Mili22 escribió:

DemandadoReconviniente escribió:

turn right escribió:[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] Pues si coartan el derecho de huelga los que se dicen obreros, es tan sencillo como encontrarse mal...nunca he sido partidario de las bajas gratuitas que se coge mucha gente pero creo que está más que justificado ahora.

Pero si te coges una baja, los compañeros tendrán que hacer los servicios mínimos. Los servicios mínimos hay que hacerlos sí o sí. En este caso lo de cogerse bajas "inventadas" no tiene sentido.

Los servicios esenciales son muy amplios pero también porque cubren las funciones de muchos cuerpos. En cualquier caso, no creo que sea tanto como piensa papelista: no es lo mismo plazos perentorios y plazos procesales para las partes que los plazos que se fijan para la tramitación "interna" de los procedimientos. Si ves la práctica del día a día hay plazos en la LEC que parecen de ciencia-ficción, o puestos por alguien que no ha pisado un juzgado en su vida, esos no deberían entenderse incluidos en la resolución.

Por otro lado, las "bajitas" (ojo en cualquier caso con esto, que no es lo mismo que usar días de permiso...) lo que permiten es mitigar el impacto económico de la huelga. Si los SSMM recaen en quienes secundan, computa como huelga pero cobrando, mientras que el que está de baja no computa como huelga pero tampoco saca trabajo, cobrando ese día. Técnicas de guerrilla, vaya.

vale q no son los mismos plazos, pero no veo que la normativa que establece los servicios minimos distinga. a mi ya me han dicho que un escrito de contestacion a la demanda hay q proveerlo porque el señalamiento de audiencia previa esta sujeto a plazo.

Y lo de cogerse la baja, pues resulta que no son como las manzanas de los arboles, no las coges, te las dan.

A mi estos servicios minimos me tienen desmoralizado, hago huelga pero no cunde. Supongo que no soy el unico.  Tb hay gente q directamente no hace huelga porque para acabar trabajando lo mismo no les merece

Esa es la herramienta de presión de la Administración, jugar con su capacidad de fijar SSMM y SSEE hasta que un juez diga que son abusivos, cuando ya haya acabado todo...

No hay que venirse abajo por eso. Piensa que en sanidad hay servicios en los que los SSMM se fijan en el 100%, o que en la huelga de letrados entre una reunión y la siguiente llegaron a pasar varias semanas, en comparación la cosa no va tan mal y en realidad todo esto acaba de empezar.

Una duda sobre servicios mínimos.
En mi juzgado no se han designado personas con servicios mínimos desde que empezó la huelga pero es probable que con el cambio de estrategia de la huelga el LAJ o quien sea competente para ello lo haga

Si te toca trabajar un día por cubrir servicios mínimos, en Madrid, haces fichaje normal ese día en FIVA? O hay alguno especial como que estás cubriendo servicios mínimos?
Lo digo porque me parece importante que te contabilicen como huelguista aunque hayas ido a trabajar y si fichas normal no podrían hacerlo

Bueno parece que habeis cambiado las huelgas de desayuno por huelgas de verdad, aunque no entiendo muy bien porqué este impás de 2 semanas. repito que como lleguen las autonómicas y no tengais acuerdo ya os vais a comer los mocos