LA ADMINISTRACION BUSCA DEJAR A LOS INTERINOS FIJOS???

Cuando corrían los años 2012, 2013, 2014, 2015, con una congelación de oposiciones, ninguno de estos, estaba en fraude de ley. A ninguno de estos, se les ocurria ir a Europa y decir que estaban en fraude de ley. Cuando se iban de vacaciones, disfrutaban de la navidad, conducían el coche suv, a ninguno se les ocurría decir que estaban en fraude de ley.
Cuando se iban de puentes, gozaban de tiempo libre, y eso de estudiar oposiciones estaba reservado a "otros", ya que ellos estaban casi "asegurados" en su puesto, a ninguno de estos se les ocurría decir que estaban en fraude de ley.
Ahora bien, cuando las plazas que ocupan de manera temporal, consciente y querida, salen a oposición, cojones, qué ha pasado, esto que es, pero como es posible, que ahora venga uno que está estudiando todo el puto día con un chandal viejo, y viendo pasar meses y meses delante de la ventanta, viendo como todo dios hace su vida y ellos lo único que quieren es ganar una plaza por medio del estudio, del mérito y de la capacidad, pero bueno, habráse visto semejante descaro, por dios, como se puede permitir que una persona que dedica años de su vida a esforzarse, a estudiar, a renunciar a innumerables cosas, pueda quedarse con la plaza que okupan estos señores de manera temporal.
El artículo de El País, casi vomito cuando lo leo. Aquí no hay ningún fraude de ley. Si estás un mes como si estás 10 años. Ocupas una plaza de manera interina, consciente y querida, el hecho del transcurso del tiempo no te genera un derecho sobre ella, que prevalezca sobre el que se prepara para obtener una plaza. Y los señores ya no se conforman con eso, tener que estudiar con la vida "resuelta" es mu malo, pero es lo que hay, la plaza se consigue por oposición, no por el transcurso de años en ella.

Para mí aprobar las oposiciones es conseguir una plaza ofertada pero el texto de la noticia dice que aprobó las oposiciones pero se quedó lejos del corte.... en el año 1996, 24 años trabajando sin aprobar una oposición ya es para estar agradecida la pobre criatura.
Tampoco digo que la Administración esté libre de culpa ni mucho menos porque todos conocemos la birria de plazas que sacan a oposiciones y que no cubren ni de lejos todas las vacantes, pero la noticia dice que esa persona lleva años ocupando diferentes plazas, o sea que es posible que ni siquiera se encuentre en situación de abuso porque si ha ido cubriendo bajas por enfermedad, vacantes durante menos de tres años etc, eso sí seria un supuesto de interinidad conforme a derecho, aunque del texto no se puede saber

Habría que saber si se han convocado nuevas plazas desde 1996, porque si es así la respuesta a su pregunta está clara: puede conseguir la plaza estudiando como todos

Y resulta que todo esto se lo han buscado ellos solitos.
Pidiendo la fijeza se han encontrado con la reprimenda del TJUE a la Administración española, y por ende, el Plan de Estabilización.
Plazas ocupadas por muchos de estos demandantes de fijeza, ahora serán ocupadas por los que aprueben el examen, y cumplan con los requisitos, y ellos se quedarán sin SUV, sin paga extra, sin vacaciones, sin asuntos propios, y un largo etcétera que no valoraban cuando estaban en "fraude de ley".

Se le ha dado la vuelta a la tortilla

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] esa tortilla pesa mucho como para darle la vuelta de un día para otro... que oferten aunque sea un tercio de esas plazas copadas por interinos de larga duración para quienes superen el concurso es, a día de hoy, poco menos que una utopía, a pesar de ser lo más justo. Pero en fin, a falta de ver el listado de destinos realmente ofertados, la esperanza es lo último que se pierde.

Está claro que los "pata negra" son los menos perjudicados, porque esos siempre estarán los primeros en cualquier bolsa, pero pedían algo que no se ajusta a derecho y han perjudicado otros muchos, que, quién sabe, hasta podríamos ser nosotros el día de mañana.

Yo me pregunto, te obligan a coger una plaza de interino??????

Todos cuando somos interinos y yo me incluyo, salvo que te toque un destino horroroso queremos estar el máximo tiempo posible pero sabemos que nuestro nombramiento es temporal y que no tenemos fijeza en el puesto de trabajo.

Entonces, no entiendo todo el follón.

Cuando te nombran sabes las condiciones tan fácil con no aceptar como pasa en la privada.

Otra cosa bien distinta, es la responsabilidad de la administración en no sacar esas plazas a concurso a sus titulares ni hacer oferta de empleo público, o lo de no convertir refuerzos que llevan la tira de años en plazas fijas. Porque no puede ser que la administración haga lo que le dé la gana pero de ahí a tener fijeza como consecuencia de no sacar esa plaza........ Pues no lo veo. Porque imagínate que haya un titular que quiere esa plaza y no la puede conseguir porque a la administración no le da la gana de ofertarla y mientras hay una persona interina y consigue quedarse, no es ilógico????

Deberían de existir mecanismos legales para sacar las plazas, que se lo pregunten a los de la anterior convocatoria de ámbito ministerio que a una gran parte los mandaron a Baleares????

El tema de Baleares podría repetirse en cierta medida, porque es previsible que el que pueda haya volado de allí en el presente concurso de traslado, y de nuevo quedan vacantes un montón de plazas que ni por interinos quieren ser cubiertas en muchos casos. Ciñéndonos al tema del hilo, está claro que la Administración no actúa adecuadamente al mantener al personal en esas condiciones, pero "solución" que se pide es resolver un fraude de ley con otro.

Lo de sacar todas las plazas a concurso para los titulares y ofertar en oposiciones todas las que estén cubiertas por interinos es la madre del cordero, en mi opinión. No es que controle mucho del tema, la verdad, pero no me parece lógico que plazas ocupadas por interinos permanezcan en esa situación "sine die", ni que plazas creadas como fijas o estructurales no se provean mediante oposición.

Creo que a raíz de una serie de sentencias que ha habido desde principios de los 2000 hasta hace poco, los interinos han conseguido la equiparación de derechos salariales con los funcionarios, pero antes no era así y a la administración le salía más barato tener al interino que al titular. Ahora ya no es así porque tienen los mismos derechos, salvo la fijeza en el puesto de trabajo. De modo que no entiendo por qué no se ofertan todas las plazas, o casi todas, para que estén cubiertas por titulares, manteniendo a los interinos como lo que son, un recurso para cubrir bajas u otras vacantes temporales.

Entiendo por qué los sindicatos no tienen interés en presionar para que esto sea así. En cuanto a la administración, supongo que lleva cierta inercia y depende, además, de que lo que le apruebe el gobierno de turno. Pero si alguien conoce mejor la situación, agradecería que nos diera su opinión, ya que a mí hay algo que se me escapa.

Lo que dicen los juristas que hablan en esa noticia ya se lo contamos en el antiguo foro a algunos (a Fer el currito y a alguno más).
No nos hicieron ni caso. Con la ley y la jurisprudencia del TS en la mano, la batalla de la "fijeza" la tienen pérdida de antemano.
Existía la duda de si la administración tendría que pagar una indemnización en caso de un abuso acreditado. Y la administración, ante la duda y para curarse en salud, les regaló dos concurso oposición seguidos en unas condiciones más que favorables para los interinos. Y todo por el miedo a tener que echar mano un día las manos al bolso para pagar indemnizaciones, que no está nada claro que estén obligados a pagar.
Never forget lo bien que usaron los interinos ese miedo de la administración a pagar indemnizaciones para negociar un concurso oposición a su medida (con una antigüedad valorada como nunca se valoró en la vida, eliminando los idiomas de los méritos, etc...).

diriu escribió:Lo de sacar todas las plazas a concurso para los titulares y ofertar en oposiciones todas las que estén cubiertas por interinos es la madre del cordero, en mi opinión. No es que controle mucho del tema, la verdad, pero no me parece lógico que plazas ocupadas por interinos permanezcan en esa situación "sine die", ni que plazas creadas como fijas o estructurales no se provean mediante oposición.




Creo que a raíz de una serie de sentencias que ha habido desde principios de los 2000 hasta hace poco, los interinos han conseguido la equiparación de derechos salariales con los funcionarios, pero antes no era así y a la administración le salía más barato tener al interino que al titular. Ahora ya no es así porque tienen los mismos derechos, salvo la fijeza en el puesto de trabajo. De modo que no entiendo por qué no se ofertan todas las plazas, o casi todas, para que estén cubiertas por titulares, manteniendo a los interinos como lo que son, un recurso para cubrir bajas u otras vacantes temporales.

Entiendo por qué los sindicatos no tienen interés en presionar para que esto sea así. En cuanto a la administración, supongo que lleva cierta inercia y depende, además, de que lo que le apruebe el gobierno de turno. Pero si alguien conoce mejor la situación, agradecería que nos diera su opinión, ya que a mí hay algo que se me escapa.

Diriu, mi opinión acerca de porque la administración prefiere a los interinos que a los fijos, es porque los puede echar a la calle sin ningún problema cuando llegue la próxima crisis, y volverlos a contratar cuando hagan falta, simplemente más flexibilidad y comodidad.
Por tanto si te puedes ahorrar dinero echando a interinos, te puedes evitar recortar el sueldo a funcionarios fijos, para intentar retener más votos, por poner un ejemplo.
Desde la crisis de 2008 esa es la tendencia, y no solo en justicia, mira la educación y sanidad, cada vez más interinos, en general la media de funcionarios interinos está en el 30% y subiendo.

Si hubieran sacado todas las plazas en fraude te digo yo que tienen que bajar el corte a 40. pero es que no tienen cojones ni a sacar un 40 sobre 100

Sergio30 escribió:Diriu, mi opinión acerca de porque la administración prefiere a los interinos que a los fijos, es porque los puede echar a la calle sin ningún problema cuando llegue la próxima crisis, y volverlos a contratar cuando hagan falta, simplemente más flexibilidad y comodidad.
Por tanto si te puedes ahorrar dinero echando a interinos, te puedes evitar recortar el sueldo a funcionarios fijos, para intentar retener más votos, por poner un ejemplo.
Desde la crisis de 2008 esa es la tendencia, y no solo en justicia, mira la educación y sanidad, cada vez más interinos, en general la media de funcionarios interinos está en el 30% y subiendo.

Gracias por responder. Tiene mucho sentido, sobre todo por el tema del voto de los funcionarios. Lo que yo no me imaginaba es que con motivo de las crisis se ponían a echar a la calle a los interinos.... entonces dejaban los juzgados mermados de personal? Porque durante la crisis una de las primeras cosas que hicieron fue congelar las OPEs y no salían casi plazas. Si a eso le añades que los interinos se iban a la calle, tuvieron que quedarse a dos velas en los juzgados

Tios, es mucho más simple, la caja está vacía. Por eso, alargan, y alegan, alargan, y alegan. Paciencia, a veces, incluso temo por las estupendas remuneraciones otorga la administración pública, pero seamos, positivos. Jajaja

Pero si es que no tienen que pagar a más gente cadaques. Lo que tienen que hacer es sustituir mediocres por excelentes. La administración incluso se ahorraría dinero en trienios

Quizás en justicia no echarían a los interinos, porque precisamente no sobra personal, pero en otros sectores, por ahí van los tiros, por ej en educación es evidente que sobra personal, cuantas escuelas hay con un maestro para 2 o 3 alumnos, sino nacen niños, imagínate en 15 o 20 años lo que será españa demograficamente.
Lo mismo en ccaa , diputaciones, administracion local, ahí también hay mucho interino.
Y no solo para poder echarlos, sino para moverlos a otros lugares donde hagan más falta etc...

diriu escribió:Creo que a raíz de una serie de sentencias que ha habido desde principios de los 2000 hasta hace poco, los interinos han conseguido la equiparación de derechos salariales con los funcionarios, pero antes no era así y a la administración le salía más barato tener al interino que al titular. Ahora ya no es así porque tienen los mismos derechos, salvo la fijeza en el puesto de trabajo. De modo que no entiendo por qué no se ofertan todas las plazas, o casi todas, para que estén cubiertas por titulares, manteniendo a los interinos como lo que son, un recurso para cubrir bajas u otras vacantes temporales.

Entiendo por qué los sindicatos no tienen interés en presionar para que esto sea así. En cuanto a la administración, supongo que lleva cierta inercia y depende, además, de que lo que le apruebe el gobierno de turno. Pero si alguien conoce mejor la situación, agradecería que nos diera su opinión, ya que a mí hay algo que se me escapa.

Precisamente la no fijeza en el puesto es lo que permite suprimir costes en cualquier momento, de ser necesario. Si resulta que hay que recortar recursos (humanos), se les deja de contratar y solucionado, ya sucedió en 2008, ya te contarán tus futuros compañeros de esos años de sequía

jaeger1 escribió:Pero si es que no tienen que pagar a más gente cadaques. Lo que tienen que hacer es sustituir mediocres por excelentes. La administración incluso se ahorraría dinero en trienios

Pero hay excelentes? En serio? En cuerpos generales? Venga ya, menz

Jajajaja, gracias Porca, el futuro es presente, jajajaja

PORCA MISERIA escribió:ACCEDE NOTICIA: El Gobierno de Canarias plantea pruebas “mucho más amables” para reducir la temporalidad en el empleo público

Menos mal q las de justicia, los examenes son estatales pq solo faltaria q les dieran un bocata en el examen y a los demas un vasito de cianuro jajajajjaajja

No dudes que si los dejaran lo harían

Flexibilidad y posibilidad de despido. Sería interesante confeccionar un mapa de la interinidad, ordenado según los puestos que llevan más tiempo ocupados por un interino. Y habría que apretarle las tuercas a la administración.

Ya estoy pensando en fundar una OCAL con ese objetivo. [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] , te apuntas?

Parece que las manifestaciones de los suv han dado resultados

Yo dije un día de broma en el otro foro que fundaría uno cuyo único objetivo fuera acabar con el resto. Cuando eso ocurriera cerraría el mío. Pero lo dije de broma jajajajaja

Mis valores morales me impiden la pertenencia a esos grupúsculos, y mucho menos fundarlos. Si alguna vez lo hago os doy permiso para hacer el águila de sangre conmigo

En mi juzgado hay una mujer interina que lleva en la misma plaza 15 años y no hace ni el tato, solo meter cizaña de cosas que no entiende, pero como es una mujer mayor y viene desde muy lejos todos los días, pues los propios compañeros que son de su pueblo dicen que "pobrecita", pero a mí no me da ninguna pena. Es verguenzoso...

Tiene que haber interinos si o si porque son necesarios, y que una plaza perpetúe en el tiempo no es tan complicado.
Supuesto: ahora hay un concurso de traslados. Queda una vacante porque su titular se marcha (ej.baleares), esa plaza no estaba prevista para la oposición en curso y por tanto no puede ofrecerse (la oferta de plazas ya salieron a los de p.i.¿Por quien se puede cubrir que no sea interino?
Empieza el interino: Marzo 2021
Próximo concurso de traslados, nadie la pide. Marzo 2022 y de las proxima convocatoria nada se sabe.
Lo que quiero decir es que con este mínimo ejemplo y movimiento ya tenemos a un interino 2-3 años MINIMO en la misma plaza. No es nada complicado.
Dicho esto, no es un ningun alegato prointerino , simplemente son necesarios y es muy fácil tirarse años en la misma plaza.

Edito y continúo;
Si al ejemplo le añades que en la próxima oposición que se oferte se cubra por ejemplo por promoción interna y se deje en excedencia, ya le metes 2 años mínimo más y vamos por 5...
Este mero ejemplo sucede a miles en los juzgados ..

Pues tan fácil como llamar a otra persona de la bolsa para cubrir esa plaza cuando se cumplan tres años al igual q en la privada cambian a los becarios al año. Es un coñazo volver a formar, pero no habría fraude de ley y nadie se acomodaría en ningún sitio. 
El problema es q a ese interino lo llamarán luego de otro sitio y así sucesivamente. Los q llevan tantos años saben q nunca les faltara el trabajo.

jaeger1 escribió:Yo dije un día de broma en el otro foro que fundaría uno cuyo único objetivo fuera acabar con el resto. Cuando eso ocurriera cerraría el mío. Pero lo dije de broma jajajajaja

Mis valores morales me impiden la pertenencia a esos grupúsculos, y mucho menos fundarlos. Si alguna vez lo hago os doy permiso para hacer el águila de sangre conmigo

Totalmente de acuerdo. Los interinos son como los caramelos....unos dulces y blandos q se pegan en el cielo de la boca, otros dulces y duros q Parten las muelas yyyy otros blandos, agrios y te dejan un sabor a picante al tragartelos..... Hay de todo pero casi todos o todos se agarran como lapas en alguna parte de la boca y no les importa crear caries....jajaja

Buena explicación didáctica, pero eso que tiene que ver con lo que yo he dicho jajajajaja, no entiendo la cita

Que pena que haya gente mayor o de mediana edad que han entrado por bolsitas del año la polca y no tienen ni bachillerato y mucho menos conocimientos de todo el temario como tienen los opositores libres.

Me referia a los valores morales...q pienso lo mismo q tu... Lo q pasa es q estaba con un caramelo de la vaca en la boca y me acorde de los interinos..y se me fue la pinza...perdon si hubo algun mal entendido.

Lo de los valores morales no era por los interinos sino por lo que vosotros llamáis sindicatos

Pero si, lo de los caramelos es un buen símil, yo por ejemplo, a menos que consiga plaza en esta oep, es muy posible que termine estando en fraude de ley, y no pienso renunciar, pero si que estoy de acuerdo que deberían casarme a los 3 años y nombrar a otro, y a mi que me llamen para otro sitio si lo creen conveniente, soy muy consciente que el puesto que ocupó no es mío

A mi no me importaria ser interino pero se, igual q tu, q no es mio y si llegara alguien con las opos aprobada, no estaria haciendo huelga para q no fuera asi....
Por lo visto hacen hasta huelga para q los dejen fijos o les faciliten la vida....Eso no es justo para nadie.

Bana escribió:A mi no me importaria ser interino pero se, igual q tu, q no es mio y si llegara alguien con las opos aprobada, no estaria haciendo huelga para q no fuera asi....
Por lo visto hacen hasta huelga para q los dejen fijos o les faciliten la vida....Eso no es justo para nadie.

eso es como se ve la vida ahora en esta época y desde fuera. Yo lo veo así también, que conste. Ese puesto de trabajo lo desempeñas hoy, pero mañana ya veremos, y ya está.

pero veo la gente que está dentro y está en esa situación, gente que un día entró cuando nadie quería ser funci porque en la obra, en la barra de un bar o de comercial se ganaba mucho más. Ellos no han regalado nada, han currado y cobrado, pero entraron sabiendo que era temporal y año tras año ahí seguían. Y ahora unos pretenden que les regalen el pusto como si hubiesen aprobado la oposición y la admón quiere (o eso parece) empaquetarlos como si llevasen un mes trabajando. Pues ni tanto, ni tan calvo.

hay que buscar una solución para esa gente que si ahora mismo va a la calle son ya parados hasta que se jubilen. No hablo de Juanin el interino que tiene 25 años y trabaja muy bien pero no coge un libro ni por equivocación, lo siento juanin tienes mucha vida por delante y ya te saldrá otra oportunidad. Hablo de juana que tiene 58 años, trabaja muy bien y si la tiras a la calle pues ni va a coger un libro, ni va encontrar otra faena a estas alturas.

en fin que a mi en el fondo me da igual, y como muchos he estado en los dos lados.
He sido interino, he visto como gente de mi generación se rascaba los webs y vivía muy cómodos trabajando hasta las 3 y sin tocar un libro por la tarde. Viajes, ropa, móviles, a tope. Mientras yo me iba a la sala a estudiar. Alguno ya no lo veo por allí, otros siguen con el mismo sistema: "Hoy aquí, mañana allí, pasado mañana descanso en el paro un temporada."
He visto gente que estudia y penca más que yo mil veces.
Y también he visto gente que dices "donde va a ir este pobre señor/a, el día que cese" Pues a su casa hasta que pueda ir a solicitar la pensión.
Pero creo que hay que dar un tratamiento distinto a cada grupo, aunque la legalidad no te obligue a ello. ¿Como? Pues yo que sé.

Juana de 58 cuando la cesen porque se incorpora un opositor excelente la llamarán debla bolsa para otro puesto y punto. Y en 7 años a jubilarse. Y espero que haya ahorrado, porque la generación de Juana se ha cargado las pensiones

Juana va a cobrar su pensión, de 1500 pavos, como están siendo las últimas, somos nosotros los millenials, los que no vamos a ver un duro.

Sergio30 escribió:Juana va a cobrar su pensión, de 1500 pavos, como están siendo las últimas, somos nosotros los millenials, los que no vamos a ver un duro.

Tal cual nis vamos a comer las pensiones de la ruina, si esque no se van a la mierda, nos llaman para empleos de mierda si esque te llaman teniendo 2 carreras master y mierdas varias, y encima tenemos que sentir pena de juana la de 58 años venga hombre...

Pues como dicen los compañeros, pena del que estudia durante años y no aprueba ni con un 9, y ademas mucha gente no cobra nada ni tiene trabajo. Venga por favor un interino con edad y con años ya ha tenido bastante oportunidad. Que dejen entrar a gente nueva con plaza o de interinos que se lo merece mucha gente, que corran las listas y que la gente que quiera plazas se ponga a estudiar.

Ya veremos si los que rondan los cincuenta y tantos cobran la pensión....que de aquí a que se mueran esos todavía falta la tela de años. Que la cobren en 2028 no quiere decir que la cobren en 2035. Que la gente hoy no se muere a los 65

A nosotros directamente nos descartaran como antiguamente en esparta jajajajaja. O nos darán una cartilla de racionamiento donde nos corresponda la misma comida que a un niño de 10 años, como en corea del norte

Muy interesantes las aportaciones.

Del tema interinos, gracias [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] por tu explicación, aunque entiendo que al final el problema es la falta de convocatorias, ya que esas plazas se perpetúan porque no se sacan en la OPE, un tema del gobierno. Bien mirado, si consigues que entre un titular, aunque esa plaza sea de las poco deseadas, de entrada te vas a ahorrar unos cuantos trienios y aspirantes no te van a faltar. Es verdad que siempre van a hacer falta interinos para excedencias, bajas, vacantes puntuales, etc.
Concido con [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] en que el problema se ha ido generando y hay que darle una solución. Una es no hacer nada y esperar a que se jubilen, pero si no entran funcionarios titulares a suplir a esos interinos, la bola seguirá rodando; si les conviertes en fijos, yo diría que es inconstitucional directamente. Creo que las administraciones van a seguir escurriendo el bulto todo lo posible y a ver qué pasa, una mezcla entre la opción 1 y el esperar a que el problema del futuro se lo encuentre otro.

Del tema pensiones futuras, no es el tema del post, pero está claro que con la precariedad del empleo de los jóvenes, más sus salarios bajos y la desproporción que se va a dar entre trabajadores en activo y pensionistas, va a hacer falta pasta y yo no sé a qué esperan los políticos (no solo españoles) a coger el toro por los cuernos y salir a buscar esa pasta donde está: en empresas gordas que tienen más dinero que muchos países y que encima pagan salarios mínimos a todo el que pueden. Ya veremos...

Diriu el expropiador, jajajja. Esas empresas son las que van a dar trabajo a la generación que viene detrás nuestra, trabajarán mucho y ganarán poco. A los ancianos no digo lo que les va a pasar porque me banean

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Jaeger 1 ,,,tu no eres funcionario interino de Auxilio Judicial??No tendrias que defender al interino??

Ya me conocéis todos en este foro y que me gusta predecir el futuro, y bien.....pues pienso que en el futuro las pymes están muertas. En cada país habrá 40 o 50 empresas top mundiales en lo suyo. Todas internacionales. Esas empresas emplearán en torno al 75% de los trabajadores, el resto serán funcionarios. La función política de los gobiernos en lo que a macroeconomía se refiere, se limitará a blindar a esas empresas top de cada país y evitar OPAS hostiles de unas empresas a otras. Ese será el nuevo liberalismo unido a un proteccionismo empresarial apabullante. Antes de esto, por supuesto el progresismo llegará a su auge y con ello la crisis del sistema democrático como forma predominante de gobierno. El liberalismo será impuesto desde las capas más bajas de la sociedad cuando vean que el sistema de las pagas por la cara colapse


Que conste que estoy borracho

Me duele el alma cada vez que leo "trabajadoras y trabajadores"

Madre mía, este hombre dice lo que los otr@s quieren oir interpretando la sentencia a su conveniencia.

Narusita escribió:Madre mía, este hombre dice lo que los otr@s quieren oir interpretando la sentencia a su conveniencia.

Aun no está saciado de dinero [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] , y mientras haya quien se lo crea y se deje llevar, le seguirá entrando en las arcas.