RECURSO CONTENCIOSO 912/19 ANULA BASES OPO 19

Calcetines escribió:EDITADO.

Cadaqués escribió:Flagstad, una OPE masiva, está doblemente expuesta a fallos de consideración.

justitronic escribió:

Calcetines escribió:EDITADO

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo], tu primer mensaje es toda una declaración de intenciones, no creo que te veamos mucho por aquí

Calcetines escribió:

justitronic escribió:

Calcetines escribió:EDITADO

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo], tu primer mensaje es toda una declaración de intenciones, no creo que te veamos mucho por aquí

Desde luego que no, con gente tan desagradecida y poco amable...

JESUSIN90 escribió:[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

HRV01 escribió:

JESUSIN90 escribió:[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

Gracias!
No alude a la posibilidad comentada aquí de que se modifiquen las bases para introducir una justificación a la diferencia, y se mantengan las notas de corte tal como están

Flagstad escribió:Jorge 86: Minuto 7:17 a 7:50. Dice textualmente “el que ya sea funcionario ya lo será y no se le echará”. Y por eso habla de número bis. Un número repetido xq ya existiremos los aprobados.

Jorge86 escribió:

Flagstad escribió:Jorge 86: Minuto 7:17 a 7:50. Dice textualmente “el que ya sea funcionario ya lo será y no se le echará”. Y por eso habla de número bis. Un número repetido xq ya existiremos los aprobados.

Pero es que no somos funcionarios aún

Flagstad escribió:

Jorge86 escribió:

Flagstad escribió:Jorge 86: Minuto 7:17 a 7:50. Dice textualmente “el que ya sea funcionario ya lo será y no se le echará”. Y por eso habla de número bis. Un número repetido xq ya existiremos los aprobados.

Pero es que no somos funcionarios aún

Pero para cuando resolviesen los exámenes y concurso de esta peña ya lo seríamos y por eso habla de crear números bis en el listado. Y dice que los que ya estuviésemos nombrados no nos echan.

Entiendo del vídeo que tanto si se recurre como si no el proceso sigue adelante.

Finado91 escribió:Si no se recurre, esa sentencia se convierte en ejecutiva y el juzgado avisará al M.J del plazo para ejecutarla, y como no se habría resuelto nada de la oposición , pues si bajan el corte a 50 pues igual la paralizan y no hay aprobado de buena fe que valga, tú competirás también contra los nuevos que tengan que examinarse, si no recurren y bajan a 50 no te va a dar tiempo a tomar posesión y  por lo tanto te va a afectar y además bien afectado, si no recurre el abogado es xke el ministerio tenga algún interés en no hacerlo, xke que no me fastidien que viabilidad jurídica tendría el recurso....

FaberCastell escribió:@kafkaTamura...es una opción.
Yo pienso que se recurrirá y santas pascuas, pa'lante. Pero ya que la sentencia da 3 opciones, bajar, subir el % o justificar la diferencia.
Puede que en Ministerio piensen en justificar nada más.
De una forma u otra hay que estar tranquilo ya que estamos en una lista definitiva de aprobados en fase oposición a falta de méritos, esto va lento pero va hacia delante.

Jorge86 escribió:

FaberCastell escribió:@kafkaTamura...es una opción.
Yo pienso que se recurrirá y santas pascuas, pa'lante. Pero ya que la sentencia da 3 opciones, bajar, subir el % o justificar la diferencia.
Puede que en Ministerio piensen en justificar nada más.
De una forma u otra hay que estar tranquilo ya que estamos en una lista definitiva de aprobados en fase oposición a falta de méritos, esto va lento pero va hacia delante.

No creo que la justificación sea viable. Esa opción no es viable. Tenía que haberse hecho en tiempo y forma. Solo hay dos opciones: subir o bajar.

Flagstad escribió:

Finado91 escribió:Si no se recurre, esa sentencia se convierte en ejecutiva y el juzgado avisará al M.J del plazo para ejecutarla, y como no se habría resuelto nada de la oposición , pues si bajan el corte a 50 pues igual la paralizan y no hay aprobado de buena fe que valga, tú competirás también contra los nuevos que tengan que examinarse, si no recurren y bajan a 50 no te va a dar tiempo a tomar posesión y  por lo tanto te va a afectar y además bien afectado, si no recurre el abogado es xke el ministerio tenga algún interés en no hacerlo, xke que no me fastidien que viabilidad jurídica tendría el recurso....

Ah sí? Pues nada. Habré visto un vídeo diferente o vivo en la luna. Mira si bajan el corte a 50 NO ME CREO que nos hagan esperar un año hasta que se pueda examinar a la gente sobrante. No es concebible. Lo lógico es lo que explica el tipo del vídeo: que siga todo adelante (que ya está bien) y luego se crean plazas BIS para todos los que aprueben (si aprueban).

No te parece que eso es lo que este señor ha querido decir?! Ojo: quizá a mis 29 años no comprendo el castellano y resulta que estoy equivocándome. A ver si algún otro usuari@ del foro ha entendido lo mismo que yo.

DemandadoReconviniente escribió:Aquí el Ministerio modificó las bases de la oposición de LAJ después de hacerse el tercer y último examen, porque no se ajustaban a la normativa reglamentaria.

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Supongo que de la misma forma podrán modificarse esas bases comunes para ajustarlas a la sentencia de la AN. El problema sería más bien que esa modificación habría que negociarla con los sindicatos y lo volverán a enmarañar todo.

Opositora91 escribió:
Lo hicieron por una sentencia o revisaron de oficio si propio acto?

Rafaserrano escribió:Pues dile a CCOO que ellos fueron uno de los tres sindicatos que se sentaron con el Ministerio para negociar las bases, cuanto menos humildad y reconocer el error monumental que hicieron.
Por cierto los otros dos ilumninatis fueron CSIF y UGT, por si van por vuestro juzgado sacando pecho.

Flagstad escribió:

Finado91 escribió:Si no se recurre, esa sentencia se convierte en ejecutiva y el juzgado avisará al M.J del plazo para ejecutarla, y como no se habría resuelto nada de la oposición , pues si bajan el corte a 50 pues igual la paralizan y no hay aprobado de buena fe que valga, tú competirás también contra los nuevos que tengan que examinarse, si no recurren y bajan a 50 no te va a dar tiempo a tomar posesión y  por lo tanto te va a afectar y además bien afectado, si no recurre el abogado es xke el ministerio tenga algún interés en no hacerlo, xke que no me fastidien que viabilidad jurídica tendría el recurso....

Ah sí? Pues nada. Habré visto un vídeo diferente o vivo en la luna. Mira si bajan el corte a 50 NO ME CREO que nos hagan esperar un año hasta que se pueda examinar a la gente sobrante. No es concebible. Lo lógico es lo que explica el tipo del vídeo: que siga todo adelante (que ya está bien) y luego se crean plazas BIS para todos los que aprueben (si aprueban).

No te parece que eso es lo que este señor ha querido decir?! Ojo: quizá a mis 29 años no comprendo el castellano y resulta que estoy equivocándome. A ver si algún otro usuari@ del foro ha entendido lo mismo que yo.

Trincando33 escribió:vamos a ver, lo acabo de leer rápidamente y lo que deduzco es:

- Un grupo de interinos recurre las bases que regirán la OPE 2017-2018 y 2019 porque quieren que con un 50% se pasen los ejercicios, y por ello se pase a concurso, alegando que se rompe el principio de igualdad porque en promo interna requieren 50% y en libre 60%.

- La AN les ha dado la razón.

- Cabe recurso ante el TS.

--------------------------

Mi opinión:

1.- No se rompe el principio de igualdad, porque el acceso no tiene que ser el mismo para un interino que para un opositor libre. La igualdad debe tratar a distintos de manera distinta, no a todos de la misma manera.
2.- Lo va a recurrir Abogacía del Estado y lo va a tirar atrás el TS.
3.- Dar efectividad a ésta sentencia supone un lío de mil pares de cojones y supone, por ejemplo, que un servidor debería de estar aprobado en tramitación y pasar a hacer el ejercicio de word, es decir, SUPONE CAMBIARLO TODO a mitad del partido.

Yessus1234 escribió:

Trincando33 escribió:vamos a ver, lo acabo de leer rápidamente y lo que deduzco es:

- Un grupo de interinos recurre las bases que regirán la OPE 2017-2018 y 2019 porque quieren que con un 50% se pasen los ejercicios, y por ello se pase a concurso, alegando que se rompe el principio de igualdad porque en promo interna requieren 50% y en libre 60%.

- La AN les ha dado la razón.

- Cabe recurso ante el TS.

--------------------------

Mi opinión:

1.- No se rompe el principio de igualdad, porque el acceso no tiene que ser el mismo para un interino que para un opositor libre. La igualdad debe tratar a distintos de manera distinta, no a todos de la misma manera.
2.- Lo va a recurrir Abogacía del Estado y lo va a tirar atrás el TS.
3.- Dar efectividad a ésta sentencia supone un lío de mil pares de cojones y supone, por ejemplo, que un servidor debería de estar aprobado en tramitación y pasar a hacer el ejercicio de word, es decir, SUPONE CAMBIARLO TODO a mitad del partido.

Cerebrito2020 escribió:A ver, que aquí todo el mundo tiene opiniones, tantas como ombligos tiene el mundo...

Primero,  decir que en mi caso particular ni siquiera me afectaría que cambiaran al 50 para seguir con plaza. Así que mi opinión es bastante imparcial.

Sinceramente,  sigo pensando que la gente en posición de plaza será funcionaria y que si al final el TS avala la aberración esta, se les dará plazas a quien apruebe. Cómo? Pues por adscripciones, o como puedan. Pero pasará muuuucho tiempo,  porque se tendrán que examinar igual, y luego pasar el corte del concurso.  Porque ni que todos los que pasen con un 50 van a poder pasarle a todo el mundo... habrá ámbitos que ni por esas.

Pero no me toqueis las narices,  hombre ya!!!
Que leo que hay desigualdad en estos procesos porque en libre corte 60 y promo interna 50????? What????

Si quieren ustedes desigualdad en estos procesos selectivos tengo para un rato:
1. Una fase de concurso en turno libre donde 33.5 puntos están vetados a la mayoría de opositores.
2. Si quieren me paso a comparar interna y libre.... puesto que es una desigualdad que en interna les cuenta para el concurso los idiomas y en libre NO.

Sólo son dos (seguro que encontramos más...), pero qué contindencia señores....
En turno libre vamos con una desigualdad de 36.5 puntos!!!!!
33.5 puntos imposibles de conseguir de ninguna de las maneras a no ser que hubieras nacido hace ya unas cuantas décadas  (sí,  sé que hay excepciones,  pero siempre hablo en términos generales).
Qué culpa tiene la gente de veinti o treinti, o incluso cuarenti tantos,  de que no se abran bolsas y que entrar en ellas sea más complicado que entrar en el Cielo????

Y esos 3 puntos de idiomas que en interna cuentan y en libre desaparecieron???
Que uno que ya es funcionario si sabe idiomas es un plus, pero para entrar es como aportar el envase de la mortadela????
Y direis...sólo son 3 puntos.  
3 puntos dan y quitan muuuuchas plazas!!!
Qué pasó ahi? Que los interinos no tienen idiomas? Que si recortamos más al pobre opositor de fuera nadie se quejará??

Igualdad,  jjjjjj esperad que me parto.
La igualdad es tan igualitaria, como el Ministerio de justicia justo.


He dicho! Jjjjj

Trincando33 escribió:voy a estar desconectado, así que lamento no poder seguir compartiendo mis impresiones con vosotros, ni tampoco podré contestar por alusiones.

Julizai09 escribió:[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]  en turno libre vamos con una desigualdad de 36,5 puntos respecto gente con antiguedad, y si eres nuevo como yo sumale 14 mas respecto de aquellos y gente mas antigua tb...

Era solo un matiz jajajajjaja

opotter escribió:

Cerebrito2020 escribió:A ver, que aquí todo el mundo tiene opiniones, tantas como ombligos tiene el mundo...

Primero,  decir que en mi caso particular ni siquiera me afectaría que cambiaran al 50 para seguir con plaza. Así que mi opinión es bastante imparcial.

Sinceramente,  sigo pensando que la gente en posición de plaza será funcionaria y que si al final el TS avala la aberración esta, se les dará plazas a quien apruebe. Cómo? Pues por adscripciones, o como puedan. Pero pasará muuuucho tiempo,  porque se tendrán que examinar igual, y luego pasar el corte del concurso.  Porque ni que todos los que pasen con un 50 van a poder pasarle a todo el mundo... habrá ámbitos que ni por esas.

Pero no me toqueis las narices,  hombre ya!!!
Que leo que hay desigualdad en estos procesos porque en libre corte 60 y promo interna 50????? What????

Si quieren ustedes desigualdad en estos procesos selectivos tengo para un rato:
1. Una fase de concurso en turno libre donde 33.5 puntos están vetados a la mayoría de opositores.
2. Si quieren me paso a comparar interna y libre.... puesto que es una desigualdad que en interna les cuenta para el concurso los idiomas y en libre NO.

Sólo son dos (seguro que encontramos más...), pero qué contindencia señores....
En turno libre vamos con una desigualdad de 36.5 puntos!!!!!
33.5 puntos imposibles de conseguir de ninguna de las maneras a no ser que hubieras nacido hace ya unas cuantas décadas  (sí,  sé que hay excepciones,  pero siempre hablo en términos generales).
Qué culpa tiene la gente de veinti o treinti, o incluso cuarenti tantos,  de que no se abran bolsas y que entrar en ellas sea más complicado que entrar en el Cielo????

Y esos 3 puntos de idiomas que en interna cuentan y en libre desaparecieron???
Que uno que ya es funcionario si sabe idiomas es un plus, pero para entrar es como aportar el envase de la mortadela????
Y direis...sólo son 3 puntos.  
3 puntos dan y quitan muuuuchas plazas!!!
Qué pasó ahi? Que los interinos no tienen idiomas? Que si recortamos más al pobre opositor de fuera nadie se quejará??

Igualdad,  jjjjjj esperad que me parto.
La igualdad es tan igualitaria, como el Ministerio de justicia justo.


He dicho! Jjjjj

Sí hubieran elecciones al post del año, te votaría sin duda.

Esto sé hubiera solucionado con los ratios de siempre que había plazas de sobra pero claro había que estudiar mucho ... Es un cachondeo todo esto la verdad. 4 por plaza y hay que dar hasta gracias a dios porque los sindicatos negociaron un tope de 10 por plaza...

Y habrá quien defienda que un tío con un 30/60 en el teórico merece también su plaza porque también se ha esforzado tanto como uno que haya sacado 45/60 o 50/60... así nos va.